me gustaría saber si alguien que trabaje en una entidad privada o publica me diga como documento el procedimiento de la plataforma virtual estoy confundido con las políticas y los criterios ejem
EN QUE MOMENTO SE QUE DEBE IMPLEMENTAR UN CURSO
CUANTOS ESTUDIANTES SE DEBE TENER PARA UN CURSO
ALGUIEN TIENE UN DATO O INFORMACIÓN QUE ME AYUDE
Estimado Harvin:
No entiendo muy bien el inconveniente.
Existes distintos pasos para implementar un curso virtual, hay tareas a cumplir y distintos roles para cubrir.
No es lo mismo un Moodle para alumnos de 6 a 13 años (donde intervienen los padres) a uno para universitarios o de oficios.
Cada plataforma tiene sus procedimiento en cuanto a inscripción, políticas para aprobados, desertores o reprobados.
Si tu rol es administrar la plataforma, es posible que en la institución haya un referente académico que marca algunas pautas.
En los cursos virtuales debería existir:
Es posible que una persona asuma mas de un rol.
EN QUE MOMENTO SE QUE DEBE IMPLEMENTAR UN CURSO:
Cuando el curso esté listo. Al momento de implementarse debe estar presente
- La guia del participante, donde se aclara que duración, materiales, tiempo de dedicación, en fin son las reglas de juego que el estudiante debe conocer de antemano.
- El libro de calificaciones
CUANTOS ESTUDIANTES SE DEBE TENER PARA UN CURSO
Depende del tipo de curso y la habilidad del tutor.
Creo que no tienes las respuestas que buscabas.
Puedes reformular la pregunta.
Saludos
Hola sandra gracias por responder estoy realizando un procedimiento en formación virtual
estos son mis objetivos y mi alcance 1. OBJETIVO
Reglamentar el procedimiento a seguir por parte de la Corporación Salud un para
definir, desarrollar e implementar los cursos de formación Virtual, alineado a los
objetivos estratégicos de la Corporación, haciendo énfasis en el desarrollo de
competencias técnicas y de gestión.
2. ALCANCE.
Este procedimiento inicia desde la solicitud por el área interesada de un curso de
capacitación que debe estar en el Plan Anual de Capacitación con el Syllabus
respectivo, donde se especifica su alcance y objetivos de formación requeridos, el
cual una vez aprobado por el área de Talento Humano se evalúa que cumpla con
las condiciones para curso virtual, procediendo con el desarrollo creativo del curso
virtual el cual debe ser aprobado por el solicitante y se pasará a su desarrollo para
su aprobación final, posteriormente de definen el rol de administrador, profesor
con edición, profesor y participante, se solicita listas de los participantes y se hace
la apertura del curso virtual, finalizando con los indicadores mensuales del
proceso.
pero requiero implementar las políticas y normas de la plataforma como en que momento debo montar un curso por que se debe montar un curso los criterios de la política pues estoy buscando ayuda o guía por que sigo hay estancado
Harvin:
Politica de sitio
Es para que tomes la idea.
El resto es muy propia de la institución.
Hay cursos programados que puedes montarlos con bastante anticipación; ya tienes dia de comienzo y duración. Pero con los cursos a demanda, donde la institución dice: quiero capacitar en la aplicación de determinada normativa, no hay forma.
Se me ocurre que puedes armar una plantilla con los datos que necesitas para montar el curso
Lamento no poder contribuir mas.
Saludos
