Réferentiel de compétences

Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Nombre de réponses : 234
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Bonjour,

Tout d'abord merci aux auteurs de ce module qui va offrir aux utilisateurs un outil puissant et complet de suivi de formation. Un beau travail de longue haleine... Merci Jean FRUITET ?

Il nous a été présenté à Nantes et j'ai bâti un cours d'auto-formation à Moodle sur la base du référentiel de l'université du Maine (Domaines, compétences, items...). Sans aller plus loin jusqu'à ce jour. Merci Nicolas POSTEC ?

Depuis le Moodlemoot de Lyon j'ai entrepris de lier ce cours au module référentiel.
On va donc tester cela...

D'ores et déjà je constate que l'on dispose d'un outil très intéressant.

La seule petite critique que je ferais pour l'instant est le manque de convivialité dans la saisie des domaines, compétences et items. On abouti à une liste considérable sur une seule page sur laquelle on renseigne successivement les différents éléments.
Une solution simple (mais sans doute pas techniquement ?) serait de remplir d'abord les domaines, puis les compétences, et enfin de travailler sur les items compétence par compétence ou encore sur les compétences domaine par domaine. En fait scinder la saisie. Suis-je clair ?

Pour le reste je trouve le résultat vraiment bien et j'ai hâte de l'expérimenter "pour de vrai".

Je propose que ce fil de discussion serve à faire le point de nos expérimentations car deux autres fils abordent ce sujet mais pas directement.

Un export des certificats au format pdf (pour diffusion et impression) est prévu je crois ?

(Jean FRUITET m'a déjà répondu sur cette question sur le forum du Moodlemoot)

Daniel


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En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Emilie BOUVRAND,
Bonjour,

Nous avons, nous aussi, suite au Moodlemoot, décidé d'installer en test dans un premier temps, le module référentiel.

Nous commençons à peine l'expérimentation. A première vue, je trouve cela encore un peu compliqué, et je suis un peu déroutée également par la saisie des domaines, des compétences et des items, comme Daniel.

Je trouve que certain intitulé ne sont pas forcément "parlant" pour un novice du module.

Je n'ai pas encore tout compris dans ce module mais c'est normal puisque nous commençons à peine à le découvrir.

Nous avons pris soin de noter nos retours, questionnements, modifications, éventuelles erreurs sur un fichier que nous transmettrons à Mr Fruitet. Peut-être qu'un échange à Nantes nous sera nécessaire pour comprendre toutes les fonctionnalités de ce module et tous les usages possibles.

Nous avions, juste avant le Moodlemoot, une demande d'une enseignante, auquelle nous n'avions pu répondre. Je pense que ce module y répond en partie.
Elle souhaite que les enseignants qui interviennet sur le C2i puisse avoir une sorte de fichier/base donnée/référentiel...où ils puissent pour chaque étudiant venir coher la compétence que l'étudiant a validé. Ce n'est pas tout à fait l'objectif premier du référentiel si j'ai bien compris. Puisque celui-ci permet à un étudiant de cocher par lui-même la compétence qu'il valide et qui peut-être associé à une activité particulière.

Qu'en pensez-vous?

Bonne journée,

Emilie


En réponse à Emilie BOUVRAND

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Toujours aussi réactive Emilie !

J'ai aussi hésité à me lancer trouvant "l'outil" un peu complexe (Je l'ai testé sur une plateforme ..de test pour commencer). En fait ce n'est pas compliqué mais il faudrait une documentation à "double détente" si je peux m'exprimer ainsi.
  • Une utilisation basique réalisée sur un exemple sans longues dissertations chères à nos amis des IUFM... et peut-être aussi à nos ingénieurs pédagogiques grand sourire
  • Une annexe décrivant des cas plus "pointus".
Mais finalement, à part le dispositif de saisie, (je me suis planté une ou deux fois en cours de saisie...) tout est assez facile.

Tu déclares :

" Ce n'est pas tout à fait l'objectif premier du référentiel si j'ai bien compris. Puisque celui-ci permet à un étudiant de cocher par lui-même la compétence qu'il valide et qui peut-être associé à une activité particulière."

Oui c'est bien cela que j'ai compris. Je l'ai testé sur un étudiant "bidon".
  • Après création de la ( trop longue dans mon cas ) liste des domaines, compétences et items, le système fonctionne seul.
  • C'est les étudiants qui déclarent leurs activités successives en cochant les items qu'ils jugent avoir réalisés, avec justificatifs éventuels à l'appui et l'enseignant valide ou non.
  • Le certificat se construit en "continu".
Ce que je n'ai pas encore bien vu c'est le rôle de l'onglet "taches" qui semble être le pendant enseignant de l'activité étudiant (d'après un texte que j'ai lu je ne sais plus où...). Ah oui... dans l'aide de l'onglet "tâches" justement...

A suivre

Daniel

PS: j'ai cru repérer quelques fautes dans la doc. A voir ultérieurement.
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles

Bonjour,

Suite de mon exploration...

J'ai commencé à mettre en oeuvre l'onglet "tâches" du référentiel en créant une tâche bidon auquel j'ai fait souscrire un étudiant non moins bidon... La sélection de cet étudiant par le formateur montre bien l'ensemble des tâches et activités auxquelles il a souscrit.

La validation de sa tâche entraine l'inclusion du ou des items correspondants dans son certificat. C'est parfait.

 L'exportation du certificat au format pdf nécessiterait juste de pouvoir personnaliser un minimum le document en y adjoignant un logo, en-tête et annotations propres à l'établissement. A moins que l'exportation puisse se faire un jour par exemple au format OOo (odt) auquel cas il est toujours possible alors de le personnaliser soi-même pour le convertir ensuite en pdf.

Donc, en résumé, cet export en pdf verrouille un peu les possibilités. Bien entendu l'export éventuel dans un format permettant les modifications ne doit pas être accessible à l'étudiant...

 J'attends à présent les retours de quelques apprenants pour poursuivre mes commentaires.

Daniel 

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Merci d'abord à Daniel pour ce "Journal de prise en main" du module référentiel.
Et mes excuses pour y répondre si tard. Il est vrai que je n'en avais aucune idée jusqu'à la semaine dernière et que je suis désormais en vacances avec une connexion internet assez fugace.

La démarche de création d'un nouveau référentiel est en effet assez laborieuse.
L'amélioration de la saisie est en cours de réflexion, tes suggestions sont judicieuses. Je vais voir comment les mettre en musique.
Mais au bout du compte ce que j'ai trouvé de plus simple est de partir d'un référentiel existant (par exemple C2i2e sourire ), de l'exporter au format CSV (avec séparateur ';') puis de le modifier sous tableur en ne conservant que les lignes des intitulés des champs (qui commencent par #).
Des exemples de référentiels sont disponibles sur le site du MoodleMoot2009 et dans le dossier "sauvegarde_referentiels" de l'archive d'installation du module.
Bien entendu lors de la modification il faut veiller à ne pas utiliser de ';' dans les textes des différents champs...
Puis d'importer le nouveau référentiel dans le module.

Concernant l'export PDF, il y a pas mal de difficultés à réaliser un export générique qui satisfasse tous les cas possibles... Je me suis inspiré des données nécessaires à la production d'un certificat C2i2e, mais c'est très peu générique...
Pour mon propre usage j'ai créé une application qui produit des certificats PDF pour le C2i2e, basée sur le modèle fourni par la SDTICE. C'est une application à soi toute seule que je peux vous livrer avec son mode d'emploi. Mais elle n'est pas généralisable. Il existe aussi son pendant pour les B2i, permettant d'imprimer des feuilles de position B2i sur le modèle des feuilles de positionnement du MEN.

Il me semble que là encore l'export CSV ou XML est ce qui permet l'intégration dans un tableur ou dans un traitement de texte. Après tout ces programmes ont toute latitude pour récupérer des données formatées pui en faire ensuite la mise en forme.
J'imagine que ce n'est pas trop difficile de créer un programme de mailing sous Word ou OpenOffice qui fabriquerait les certificats en lisant ses données dans une feuille tableur Excel ou OOCalc au format CSV. S'il y a des contributeurs, je suis preneur.

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En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean-Lou Tissanié,
Effectivement il me semble qu'il est plus facile de prendre un référentiel existant au format csv et de le modifier, en ajoutant ou supprimant des domaines, des compétences et des items.
A l'université de Los Lagos, avant de connaître ce module, nous avions réalisé un référentiel de compétences avec un tableur. Cela nous a facilité le travail pour adapter un référentiel présent dans le .zip du module.
Nous présentons le module ce mercredi 21 juillet... 2010 à un groupe d'enseignants de l'Université dans le cadre d'un cours de formation continue sur l'utilisation de Moodle. Ils ont jusqu'à début août pour déclarer leurs activités et compétences.
A suivre, donc clin d’œil
En réponse à Jean-Lou Tissanié

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Nous aussi à la rentrée septembre nous ferons une initiation à l'utilisation du module référentiel auprès de nos collègues de l'Université de Nantes.
Tout échange de bonne pratique à ce sujet m'intéresse.

En réponse à Emilie BOUVRAND

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Ajout de la notion de protocole de certification au module Référentiel de Moodle.

Pour chaque occurrence d'un référentiel il est possible de définir une liste de contraintes en jouant sur des paramètres attachés aux Items, Compétences et Domaines.
C'est le jeu de ces paramètres que j'appelle "protocole de certification".
Ce système de paramétrage permet
- d'exprimer simplement des contraintes comme "23 items validés et pas plus de deux items de compétences non validés par compétence" ou "Plus de 80% des items validés par compétence".
- de faire ressortir à l'affichage des certificats et de façon automatique les dossiers ayant rempli les critères de certification.

Ctte mise à jour est disponible pour toutes les version du module à dater du 12/03/2012.

Lire le document d'aide :
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=877

J'ai aussi modifié l'affichage des boîtes de sélection des items de compétences pour introduire un affichage hiérarchique par domaine / compétences / items lors de la création d'une nouvelle déclaration d'activité.

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par karine zampieri,

Bonjour (je me lances...)

Contexte: Installation du module Réferentiel sur une PF de test - Moodle 1.9.5 (juillet2009) - Rôle : Créateur de cours - Enseignant.

Note: j'ai noté ci-après mes remarques, questions, problèmes que j'ai rencontré et stratégies que j'ai testées ou utilisées. J'ai aussi noté ce qui me semblerait bon de developper - Pour Jean en particulier : je suis novice en ce qui concerne le "Developpement Moodle" et l'"Administrateur Moodle" d'une PF - et donc j'ignore si mes "demandes" sont faciles à réaliser. J'ai dans l'espoir de faire mes premiers pas dans le "développement Moodle" cette prochaine année universitaire.

Objectif: Correspondant C2i pour mon UFR, mon but est d'installer le C2i par compétences. Notre UFR dispose sous Moodle d'une arborescence par MetaCours (MC) des UE et donc l'idée est de capitaliser l'ensemble des compétences C2i en les sous-traitant dans plusieurs UE. Je ne souhaites donc pas avoir un unique MC qui serait "C2i compétences (MC)" où il y a toutes les "compétences C2i que devraient réaliser" mes étudiants. Dans celui-ci il y a uniqt un lien sur les divers (MC) qui contiennent des "taches" C2i. Il me suffit alors depuis ce cours d'aller récupérer "la validation" effectuée par l'enseignant responsable du cours.

(P1) Activité référentiel : création d'une activité "Référentiel" puis importation du "referentiel-c2in1.csv" :  je pratiques les import (s'ils sont disponibles). Pas de pb lors du chargement mais tel que le souligne d'autres utilisateurs, il serait bien d'avoir une syntaxe (plus simple que le XML) dérivé du CVS qui me permettrait d'écrire mon "Référentiel" sur mon PC dans un éditeur de texte, de le convertir en "utf8" puis de l'importer directement (format .txt). [Par exemple, sous Windows, j'utilise NodePad++ qui me permettrait de faire ceci très simplement.]

(P2) Onglet Activités: J'ignore pourquoi, mais en cliquant sur l'onglet "Activités", il m'a listé une floppé d'Auteurs alors que j'étais pour l'instant l'unique enseignant du cours ! D'où viennent-ils ces Auteurs ? Pire encore, quand je suis allé dans un autre cours (qui avait été crée par un autre Créateur de cours d'une autre UFR) j'avais d'autres Auteurs ? Bizarre ! Enfin j'apparais aussi ici : je suis donc un Enseignant et un Auteur !

(P3) Auteur = Etudiant ? J'ai inscrit une dizaine d'étudiants-tests et trois autres enseignants-tests. Je les vois dans mon cours et dans l'onglet. Question: ne serait-il pas plus intéressant pour conserver les jargons de parler d"Etudiant" à la place d'Auteur ?

(P4) Module RDéclaratif: Dans l'onglet "Activités", l'étudiant fait effectivement de la déclaration (optique B2i - j'ignore si le c2i2e est également du déclaratif). D'où l'idée : ne serait-il pas plus intéressant de définir un module "Référentiel Déclaratif". Inutile dans celui-ci de le protéger par [Mot de Passe]. De plus il me semble qu'on pourrait l'employer (dérive) pour les examens de dossiers (par ex) et/ou pour faire du suivi d'étudiant (projet). C'est un "gros journal" d'activités.

(P5) Module REvaluation: Celui-ci serait donc le Referentiel d'Evaluation de Compétences. Ici il y a donc l'onglet "Taches". Par contre ce que je ne comprends pas, c'est que, si j'écris une tache, comment est-ce que l'étudiant y souscrit ? Donc pour être simple (dans un premier temps), admettons qu'un Module REvaluation définit un "gros" devoir: ici automatiquement, l'étudiant souscrit à la tâche: les champs "Compétences" sont remplis automatiquement - éventuellement, une zone de Commentaires pour que l'étudiant complète. Ici encore nul besoin de protéger par [Mot de passe] puisque c'est une dérive (en bien) de l'activité Devoirs.

(P6) Module RCertificat: celui-ci c'est le module de Certification - il est protégé par mot de passe et est pour la Scolarité et le Chargé C2i (et/ou les correspondants C2i). Je n'ai pas encore regardé l'onglet Scolarité, mais concernant le Certificat, l'idée est d'aller récupérer (par lien) les infos dans les REvaluation voir les Déclaratif (si on le souhaite !). A priori c'est faisable: j'ai fait le test suivant: dans un MC, j'ai crée une Ressource "Lien site Web" et j'ai mis l'adresse d'un autre MC. Cela fonctionne parfaitement bien (Enseignant ou Etudiant). J'ai aussi testé en mettant l'adresse du dossier [Fichiers | modata]. En tant qu'Enseignant cela fonctionne parfaitement, mais avec les Etudiant, il y a un pb de droit. Mais ceci signifie qu'au niveau "developpement" on peut aller récupérer les infos dans Notes qui concernent un REvaluation ou un RDéclaratif.

(P7) Onglet Certificat: Quand je sélectionnes, le calcul est très long. C'est normal puisqu'il faut collecté l'ensemble des infos. Donc il est souhaitable de faire des cours "C2I - Compétences" par UFR et non pas un unique cours pour toute l'université.

(P8) Bouton Vert/rouge? Pourquoi le bouton est-il vert (avant validation) et rouge après (validation)? Le contraire n'est-il pas plus cohérent? vert=validé; rouge=non encore validé.

(P9) Bug validation: j'ai validé une activité de etu-test01. Ensuite j'ai retiré ma validation. Mon nom dans le champ [Referent] subsiste ! ne faudrait-il pas le supprimer ?

(P10) C'est quoi que le "3" qui apparait dans le champ "Evaluation" dans les Certificat ? Dans modata, il y a un répertoire Refentiel puis 3 (<- encore lui) puis le numéro id du participant. Et est-ce normal que mes fichiers (enseignants) apparaissent dans modata ?

(P11) tableau Certificat: D'où viennent les % dans le tableau Certificat ? Et que signifient-ils? Beaucoup de 100% (Bizarre). Je comprends pas leur calcul.

(P12) Peut-on faire des % de cumul de compétences? Si oui comment?

(P13) Import multiple: j'ai créé dans des cours différents, plusieurs activités Référentiels. Lors de la tentative d'importation, voici le message:
"Désolé cette activité n'est pas visible actuellement".
Après insistance (trois à quatre fois), cela a finalement fonctionné.

karine

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Objectif: Correspondant C2i pour mon UFR, mon but est d'installer le C2i par compétences. Notre UFR dispose sous Moodle d'une arborescence par MetaCours (MC) des UE et donc l'idée est de capitaliser l'ensemble des compétences C2i en les sous-traitant dans plusieurs UE. Je ne souhaites donc pas avoir un unique MC qui serait "C2i compétences (MC)" où il y a toutes les "compétences C2i que devraient réaliser" mes étudiants. Dans celui-ci il y a uniqt un lien sur les divers (MC) qui contiennent des "taches" C2i. Il me suffit alors depuis ce cours d'aller récupérer "la validation" effectuée par l'enseignant responsable du cours.

C'est exactement le propos de ce module.
Il devrait suffire de créer une instance du même référentiel C2iN1 dans chaque cours (la saisie du référentiel est déjà fournie dans le dossier sauvegarde_referentiels)

Puis de créer une instance dans le meta cours. Cette instance au travers de l'onglet Certificat fournit l'état d'avancement des évaluations pour chaque étudiant inscrit au méta-cours par héritage. Cet aperçu est aussi disponible dans chacun des cours dont le meta-cours hérite. On peut donc s'interroger sur l'intérêt du meta-cours.


(P1) Activité référentiel : création d'une activité "Référentiel" puis importation du "referentiel-c2in1.csv" : je pratiques les import (s'ils sont disponibles). Pas de pb lors du chargement mais tel que le souligne d'autres utilisateurs, il serait bien d'avoir une syntaxe (plus simple que le XML) dérivé du CVS qui me permettrait d'écrire mon "Référentiel" sur mon PC dans un éditeur de texte, de le convertir en "utf8" puis de l'importer directement (format .txt). [Par exemple, sous Windows, j'utilise NodePad++ qui me permettrait de faire ceci très simplement.]

Il existe déjà l'export / import CSV avec sépareteur ';'

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P3) Auteur = Etudiant ? J'ai inscrit une dizaine d'étudiants-tests et trois autres enseignants-tests. Je les vois dans mon cours et dans l'onglet. Question: ne serait-il pas plus intéressant pour conserver les jargons de parler d"Etudiant" à la place d'Auteur ?

Exactement "Auteur" = "Student", mais comme ce rôle peut être renommé au niveau du cours ("élève", "collaborateur", etc.) j'ai préféré utiliser "auteur". Peut-être plus confus.

(P4) Module RDéclaratif: Dans l'onglet "Activités", l'étudiant fait effectivement de la déclaration (optique B2i - j'ignore si le c2i2e est également du déclaratif). D'où l'idée : ne serait-il pas plus intéressant de définir un module "Référentiel Déclaratif". Inutile dans celui-ci de le protéger par [Mot de Passe]. De plus il me semble qu'on pourrait l'employer (dérive) pour les examens de dossiers (par ex) et/ou pour faire du suivi d'étudiant (projet). C'est un "gros journal" d'activités.

Oui, le C2i2e est purement déclaratif. C'est le scénarion de base pour les référentiels de compétence. Comme je ne tiens pas à multiplier les scénarios dans ce module et que la plupart des référentiels de compétences sont déclaratifs cela me paraît légitime.
Mais pour le cas où l'enseignant voudrait garder la main il y a désormais la possibilité de créer des tâches qui sont des sortes de "pré-déclarations" contraintes. Ainsi la boucle est bouclée. On peut aussi exclure certaines compétences en jouant sur les valeurs d'empreinte (0 signifie que l'item n'est pas retenu pour l'évaluation)

On voit donc que le C2iN1 avant 2009 / 2010 n'est pas facile à insérter dans le module Référentiel, c'est pourquoi l'évolution vers une démarche par compétences me semble une bonne nouvelle. Nous menons à la rentrée à l'Université de Nantes une expérimentation en nous appuyant sur le module Réfrentiel pour la validation du C2IN1 en BTS. En fonction de ses résultats je ferai évoluer l'architecture du module.


En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P5) Module REvaluation: Celui-ci serait donc le Referentiel d'Evaluation de Compétences. Ici il y a donc l'onglet "Taches". Par contre ce que je ne comprends pas, c'est que, si j'écris une tache, comment est-ce que l'étudiant y souscrit ? Donc pour être simple (dans un premier temps), admettons qu'un Module REvaluation définit un "gros" devoir: ici automatiquement, l'étudiant souscrit à la tâche: les champs "Compétences" sont remplis automatiquement - éventuellement, une zone de Commentaires pour que l'étudiant complète. Ici encore nul besoin de protéger par [Mot de passe] puisque c'est une dérive (en bien) de l'activité Devoirs.

Il y a pas mal de confusion dans votre compréhension du module. J'imagine que c'est parce que vous avez en tête la procédure C2iN1 ancienne manière qui échape pas mal à notre approche déclarative.
Dans la mesure où notre scénario est déclaratif, l'étudiant déclare ses pratiques et pointe les compétences qu'ils souhaite faire évaluer / valider.
Il utilise pour cela l'onglet "Activité"
Les enseignants du cours utilisent le même onglet pour évaluer / valider les activités déclarées et par enchaînement les compétences associées à chaque déclaration (en les retouchant au besoin).

Cette procédure "standard" est complétée par une approche descendante : l'enseignant peut déclarer des tâches (Onglet "Tache"), y associer des compétences et proposer des documents de consigne.
Les étudiants souscrivent aux tâches qu'il veulent (actuellement pas de mécanisme pour forcer l'association par lot d'étudiants) et cela crée une nouvelle "activité" dans leur liste de déclarations (onglet "Activité"). Ils se retrouvent alors dans la situation précédente, à ceci près que les compétences associées à la tâche sont bloquées.

De plus l'enseigannt peut valider d'un coup toutes les déclaration sassociées à la tâche en question.

Pour capturer le C2iN1 avec ce scénario, il faudrait créer autant de tâches que d'item à valider... et pouvoir obliger les étudiants à souscrire à toutes ces tâches.

(P6) Module RCertificat: celui-ci c'est le module de Certification - il est protégé par mot de passe et est pour la Scolarité et le Chargé C2i (et/ou les correspondants C2i). Je n'ai pas encore regardé l'onglet Scolarité, mais concernant le Certificat, l'idée est d'aller récupérer (par lien) les infos dans les REvaluation voir les Déclaratif (si on le souhaite !). A priori c'est faisable: j'ai fait le test suivant: dans un MC, j'ai crée une Ressource "Lien site Web" et j'ai mis l'adresse d'un autre MC. Cela fonctionne parfaitement bien (Enseignant ou Etudiant). J'ai aussi testé en mettant l'adresse du dossier [Fichiers | modata]. En tant qu'Enseignant cela fonctionne parfaitement, mais avec les Etudiant, il y a un pb de droit. Mais ceci signifie qu'au niveau "developpement" on peut aller récupérer les infos dans Notes qui concernent un REvaluation ou un RDéclaratif.

Je ne comprends pas trop tout ce paragraphe. Mais au moins je peux vous expliquer comment fonctionne la partie Certificat.
Pour tout étudiant inscrit au cours où est déclarée une instance d'un référentiel, le module parcourt l'ensemble du serveur Moodle et collecte toutes les compétences validées dans tous les cours pour ce même référentiel. Il en affiche ensuite un instantané dans l'onglet Certificat. L'enseignant peut alors valider le certificat de l'étudiant et le verrouiller. That's all.

C'est donc un processus de consolidation, compétence par compétence. La question des mots de passe n'a rien à voir avec cela. Les mots de passe sont (éventuellement) associés à un référentiel pour garantir qu'une personne non autorisée ne s'amuse à modifier le contenu du référentiel, ce qui pourrait être catastrophique. N'oublions pas qu'un référentiel est une méta information qui se réalise au travers de multiples instances locales à chaque cours.



En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
La gestion des tâches a été considérablement améliorée depuis la version 5 du module référentiel.
Vous pouvez désormais imposer à une cohorte d'étudiant la souscription à une tâche donnée.
Vous pouvez aussi masquer une tâche ou la protéger par mot de passe pour limiter les possibilités de souscription.
Enfin il vous est possible de valider globalement toutes les activités de vos étudiants souscripteurs à cette tâche et même -- mais ce sera à manipuler avec précaution -- supprimer toutes les souscriptions (et par conséquence les compétences déclarées dans celles-ci) en même temps que vous supprimer une tâche...

Bref, pour une approche descendante de l'enseignant vers l'étudiant, l'attribution de tâches devient un outil très performant.
Nous l'avons largement utilisée pour la certification C2i1 cette année, pour un public d'étudiants n'ayant pas l'habitude d'auto analyser ses pratique et savoir faire et qui demande un guidage précis dans sa quête de certification.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Merci Jean,

Je conserve donc la dernière version.

Néanmoins je trouve que cette activité est devenue si...puissante... qu'elle dépasse largement mes petits besoins. Je ne gère ni cohortes ni légions ni même centuries sinon je serai déjà coté au CAC40 grand sourire
Un outil simple a plus de chances d'être largement employé qu'un outil trop spécialisé.

Je vais essayer de trouver une solution.

Mais si quelqu'un a conservé le zip de la 4.3.3 cela m'intéresse car elle me suffisait largement et je pouvais créer un OOo.

Daniel

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

J'ai procédé (à partir de la version 5.4.1 du 7/10/2010 du module référentiel) à quelques ajustements qui devraient faciliter l'utilisation des tâches :

A) Importation des fichiers de tâches
L'importation d'un fichier de tâches (format XML) permet  de mutualiser les tâches pertinentes à assigner à nos étudiants sans avoir à les réécrire chacun dans son coin.

Après avoir exporté une liste de tâches proposées dans une instance d'un référentiel donné (fichier XML) vous pouvez importer ce fichier dans une autre  instance du même référentiel dans un autre cours ou sur un autre serveur.


1) Désormais lorsque vous importez un fichier de tâches dans un cours, toutes les tâches importées sont masquées par défaut. Vous pouvez alors choisir celles que vous allez exposer à l'appétit des étudiants en les rendant visibles (Onglet "Tâches / Afficher / Détails / Modifier" permettent de masquer / démasquer une tâche).


2) Les liens vers les fichiers de consignes associés aux tâches sont récupérés.
Il vous faudra vérifier que vos étudiants ont réellement les privilèges pour accéder à ces fichiers (par exemple si le fichier est dans un autre cours, on ne peut le visionner que si on est inscrit à ce cours...)
Il faudra donc parfois reprendre ces liens "à la main" en re-déposant dans le cours cible des documents attachés à une tâche.

B) Affichage des activités
Désormais les étudiants qui souscrivent à une tâche peuvent accéder aux consignes directement depuis l'onglet "Activités" en survolant un lien. Magique non ?
Du coup il n'est plus nécessaire de leur expliquer comment lire les consignes.

C) Notifications
A priori vous ne devriez plus être assaillis de notifications lors du dépôt d'une nouvelle déclaration d'activité par un étudiant. Il faut cependant prendre soin d'expliquer aux étudiants que la notification ne doit être utilisée qu'au cas par cas si on est très impatient de voir cette déclaration évaluée.

Ce qui n'a toujours pas été implanté :
- Lors de la notification l'étudiant ne peut toujours pas désigner les destinataires...
J'y réfléchis, mais en prenant mon temps car il y dans Moodle un bloc Participants qui permet la même chose.

Annexe 12-activites_taches_reduit.jpg
Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P7) Onglet Certificat: Quand je sélectionnes, le calcul est très long. C'est normal puisqu'il faut collecté l'ensemble des infos. Donc il est souhaitable de faire des cours "C2I - Compétences" par UFR et non pas un unique cours pour toute l'université.

Vous avez parfaitement raison. Le certificat est un instantané qui doit être recalculé à chaque affichage... pour tous les étudiants du cours. La durée du calcul est donc proportionnelle au nombre d'étudiants du cours et au nombre de déclarations de ceux-ci. C'est pourquoi il faut limiter le nombre d'étudiant par cours.

On peut envisager un système de cache pour que seules les déclarations effectivement nouvelles / modifiées depuis la génération antérieure soient recalculées mais cela introduit pas mal de risques d'incohérence c'est pourquoi je me suis contenté d'une programmation totalement dynamique, sans optimisation du stockage. Ce sera à reprendre quand le module sera complètement stabilisé au plan architectural.

(P8) Bouton Vert/rouge? Pourquoi le bouton est-il vert (avant validation) et rouge après (validation)? Le contraire n'est-il pas plus cohérent? vert=validé; rouge=non encore validé.

Rouge signifie que le certificat est verrouillé. Il n'est plus modifiable par l'ajout de nouvelles déclarations de compétences. Le projet "Référentiel TrucMachin" est terminé pour cet étudiant. Red is Red sourire Vert dit que le certificat n'est pas achevé. L'étudiant, l'enseignant peut encore le faire évoluer.


En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P9) Bug validation: j'ai validé une activité de etu-test01. Ensuite j'ai retiré ma validation. Mon nom dans le champ [Referent] subsiste ! ne faudrait-il pas le supprimer ?

Non, il ne faut pas que votre contribution disparaisse, car vous êtes la dernière intervenante sur cette déclaration d'activité. Si un(e) autre de vos collègue enseignant intervinet après vous ce sera sa signature qui apparaîtra. C'est important de savoir que vous n'avez pas validé la déclaration. L'étudiant peut ainsi vous questionner sur vos motivations.

On m'a demandé que l'étudiant puis choisir le référent qu'il solliccite. Il me faut réféléchir à la bonne façon d'implanter cette fonction. Est-ce bloquant pour les autres référents ? Et quid des étudiants qui n'ont pas désigné de référent ? Faut-il un référent par défaut ? Nous devons préciser le cahier des charges de cette fonction.

(P10) C'est quoi que le "3" qui apparait dans le champ "Evaluation" dans les Certificat ? Dans modata, il y a un répertoire Refentiel puis 3 (<- encore lui) puis le numéro id du participant. Et est-ce normal que mes fichiers (enseignants) apparaissent dans modata ?

Ce doit être l'ID du certificat. Afin de pouvoir le désigner sans ambiguïté en cas de difficulté...
Concernant les fichiers de moddata d'un cours, il sont en effet en accès libre pour les enseignants avec droits d'édition (pas pour les étudiants). La difficulté provient de l'interface (API) de programmation Moodle qui ne limite pas l'accès aux fichiers aux détenteurs du rôle enseignant avec droit d'édition. Autrement dit ce ne sont pas "vos" fichiers, ce sont les fichiers du cours.


(P11) tableau Certificat: D'où viennent les % dans le tableau Certificat ? Et que signifient-ils? Beaucoup de 100% (Bizarre). Je comprends pas leur calcul.

Voici la formule de calcul de VALEUR_ITEM pour chaque Item de compétence :
Si l'Item à une empreinte E supérieure à 0
et si cet item est validé N fois
et si N < E
VALEUR_ITEM = N/E * 100 %
Autrement dit si N>=E alors VALEUR_ITEM = 100%

On calcule ensuite le pourcentage par Compétence :
SOMME(POIDS_ITEM * VALEUR_ITEM) / SOMME(POIDS_ITEM).
Il faut donc que tous les items soient validés à 100% pour que la compétence soit validée à 100%

On fait ensuite un regroupement au niveau des domaines avec la formule similaire.

Pour qu'un item ne soit pas pris en compte dans le total il faut que son empreinte soit ZERO (sémantiquemnt ce n'est pas la même chose qu'un poids de zéro).

(P12) Peut-on faire des % de cumul de compétences? Si oui comment?

Voir ci dessus.


En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
(P13) Import multiple: j'ai créé dans des cours différents, plusieurs activités Référentiels. Lors de la tentative d'importation, voici le message:
"Désolé cette activité n'est pas visible actuellement".
Après insistance (trois à quatre fois), cela a finalement fonctionné.

Oups, je ne sais pas trop ce qui s'est passé.
En principe une activité (au sens de module) est visible ou cachée aux étudiants en fonction du paramétrage lors de la création de l'activité dans le cours.

Merci de me décrire la démarche pas à pas lorsque cela se reproduira, que je vois où est le bug.

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par karine zampieri,

Bonjour (suite des tests - fondamental P25):

(P14) Importation à partir d'un CVS-txt: j'ai tenté d'importer à partir d'un fichier CSV que j'avais converti en TXT: cela ne fonctionne pas. Conclusion: le format CSV est "assez" fondamental. En fait je crois qu'il se plante sur les guillemets (").

(P15) Onglet Modifier du Formulaire. Ne serait-il pas astucieux de rajouter une case Reveler pour le [Mot de passe] (j'ai tapé un mot de passe - mais impossible de savoir si j'ai bien tapé !)

(P16) Encore onglet modifier: sous chaque petit formulaire, il y a quatre boutons:
..[Enregistrer] - valide les modifs. Note: il faut vraiment cliquer sur ce bouton pour que vos modifs soient effectives.
..[Corriger] - annule les modifs.
..[Supprimer] - supprime le sous-formulaire
..[Quitter] - quitte et revient au niveau du cours : OUPS je viens de faire planter le système : Objet non trouvé : Error 404 (ici j'ai cliqué sur celui principal, c'est le tout premier).

(P17) Bouton [Supprimer]: OUPS je supprimes sans confirmation!

(P18) Clic sur [Supprimer] dans un sous-formulaire relatif à un item : OUPS il vient de me supprimer mon item mais ne met à jour le nb de compétences dans la table qui lui correspond (au dessus) => mauvaise gestion dans les comptes!

(Q1) Je souhaiterai avoir une précision sur les champs suivants:
type d'item <- ne sert qu'à titre d'information ?
Poids <- c'est quoi que je peux mettre ?
Empreinte <- c'est quoi - est-elle reliée au Poids ? Que sont les valeurs?
Pourrais-je avoir une formule de calcul me liant le Poids et/ou Empreinte et/ou l'Item, etc...

(P19) C'est comment que je rajoutes des (Compétences, Item, Domaine)?

(P20) Comment se fait-il que le mot de passe disparaît lors du rafraichissement? (champ vide alors que j'y avais mis un motdepasse).

(P21) Je viens de modifier le nb de Domaine (1er tableau) en modifiant le 2 par un 3: OUPS il vient de me créer une "Nouvelle compétence" alors que je m'attends à un "Nouveau domaine". En fait je souspconne qu'il vient d'analyser sa table: il percoit maintenant que j'avais supprimé un item (cf. P17) et donc il me manque un item. Mais ici c'est un Item et non une Compétence!

(P22) Onglet Taches: Ne serait-il pas mieux de remplacer le terme "Déclarer" par "Définir" ?

(P22) Bouton validation d'une tache: pourquoi y-a-t-il un bouton (vert) pour valider une tâche? Qu'est son rôle? Son utilité?

(P23) Dates dans les tâches: les dates seraient plutôt "date de disponibilité" et "A rendre avant le" (toujours en référence au jargon du Devoir).

(P24) J'ai voulu prendre un autre référentiel pour mon activité: pas moyen - la solution est de supprimer l'activité et d'en créer une nouvelle.

(P25) J'ai voulu "écrasée" mais "ne pas créer de nouvelle table"
=> "Erreur lors de l'importation Nom de reférentiel"
=> "Erreur lors de l'importation Code de compétence manquant"
=> "Erreur de script PHP: erreur01: import_instance.php: Informez l'auteur du module"
(et il m'a éjecté de mon cours!)

Et maintenant je suis en train de boucler sur cette erreur....
(demain il ne me reste qu'à supprimer l'activité et à recommencer... je présumes)

karine

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P14) Importation à partir d'un CVS-txt: j'ai tenté d'importer à partir d'un fichier CSV que j'avais converti en TXT: cela ne fonctionne pas. Conclusion: le format CSV est "assez" fondamental. En fait je crois qu'il se plante sur les guillemets (").

CVS est un format tableur où les champs sont séparés par des ';'
Si vous utilisez OO-Calc il faut lui indiquer que le séparateur du fichier est ';'.
Pour Excel ';' est le séparateur par défaut. Concernant les polices, jle module fait la cocnversion vers latin1 en exportation et vers UTF8 en importation.

Il ne faut pas utiliser le format TXT pour les imports / exports.
Mais on peut en effet lire un fichier CSV avec un éditeur comme BlocNote.

Il faut alors veiller à ne pas placer de ';' dans les textes avant importation / exportation.

(P15) Onglet Modifier du Formulaire. Ne serait-il pas astucieux de rajouter une case Reveler pour le [Mot de passe] (j'ai tapé un mot de passe - mais impossible de savoir si j'ai bien tapé !)

OK, a priori c'est une bonne suggestion. Le problème c'est que le mot de passe est stocké en MD5() ce qui interdit à quiconque de le lire en clair dans la base de données Moodle et donc de pouvoir le révéler. Il faudra faire comme pour vos mots de passe de messagerie, ne pas les oublier sourire

Bien sûr l'administrateur du serveur Moodle peut supprimer le contenu du champ password de la ligne ad hoc dans la table mdl_referentiel_referentiel, ce qui déverrouille le mot de passe.

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P16) Encore onglet modifier: sous chaque petit formulaire, il y a quatre boutons:
..[Enregistrer] - valide les modifs. Note: il faut vraiment cliquer sur ce bouton pour que vos modifs soient effectives.
..[Corriger] - annule les modifs.
..[Supprimer] - supprime le sous-formulaire
..[Quitter] - quitte et revient au niveau du cours : OUPS je viens de faire planter le système : Objet non trouvé : Error 404 (ici j'ai cliqué sur celui principal, c'est le tout premier).

Re-Oups... Il faut que je vérifie le lien qui est passé au programme. Merci d'avoir signalé ce bug sourire

(P17) Bouton [Supprimer]: OUPS je supprimes sans confirmation!

Et oui. Supprimer c'est brutal. A ne pas mettre entre toutes les mains. Toute ce partie devra être réécrite, comme le suggère Daniel METHOT.

(P18) Clic sur [Supprimer] dans un sous-formulaire relatif à un item : OUPS il vient de me supprimer mon item mais ne met à jour le nb de compétences dans la table qui lui correspond (au dessus) => mauvaise gestion dans les comptes!

Encore un bug. L'été sera chaud. La correction / vérification de cette partie du module remonte fortement dans le pile TO DO...

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(Q1) Je souhaiterai avoir une précision sur les champs suivants:
type d'item <- ne sert qu'à titre d'information ?

Oui, il a été envisagé un temps que cela puisse entrer dans l'algorithme d'évaluation (item obligatoire, item optionnel...)

Poids <- c'est quoi que je peux mettre ?

Toute valeur numérique décimale supérieure 0

Empreinte <- c'est quoi - est-elle reliée au Poids ? Que sont les valeurs?
Pourrais-je avoir une formule de calcul me liant le Poids et/ou Empreinte et/ou l'Item, etc...

Il me semble que tout cela est bien documenté, aussi bien sur MoodleMoot2008 que MoodleMoot2009 que dans la doc en ligne du module...
Bon, en voilà une nouvelle couche.

Le poids permet de donner... un poids différents à chaque Item, dans la perspective par exemple de définir un seuil de certification. Par exemple pour le C2i2e certains item (obligatoires) ont un poids de 2, les item facultatifs un poids de 1 et il afut dépasser le seuil de 41 pour être certifié.

Il serait utile qu'un algortihme plus sophistiqué soit proposé. Il faut y réfléchir.

L'empreinte, c'est autre chose. Si vous voulez qu'une compétence soit évaluée positivement deux fois (dans deux déclarations différentes) avant qu'elle ne soit comptée comme valide pour le certificat, il faut lui donner une empreinte de 2 (autrement dit chaque évaluation positive vaudra 1/2).
Une empreinte de 0 supprime de fait l'item de la certification. Cela permet de se concentrer sur une partie du référentiel, ne pas tenir compte des domaine A pour le C2iN1 par exemple...

(P19) C'est comment que je rajoute des (Compétences, Item, Domaine)?

En ayant les droits (paramètre du module au niveau du site autorisant la modification du référentiel + rôle enseignant avec droit d'édition) puis en passant par l'onglet Référentiel / Modifier

Il faut commencer par modifier le nombre de domaines associés au référentiel, ou le nombre de compétences associées à un domaine, ou le nombre d'items associés à une compétence, de valider et ... miracle, de nouveaux formulaire à remplir sont affichés. Un peu galère, n'est-il pas ? En tout cas ça fonctionne.


En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P20) Comment se fait-il que le mot de passe disparaît lors du rafraichissement? (champ vide alors que j'y avais mis un motdepasse).

En réalité, le mot de passe n'a pas disparu. Mais comme vous en êtes l'auteur, vous pouvez le modifier. Je vais faire en sorte que l'information comme quoi un mot de passe est déjà enregistré reste affichée.

Ce que vous pouvez vérifier c'est qu'en vous connectant comme un autre utilisateur avec le rôle enseignant, vous ne pourrez pas modifier ce mot de passe.

(P21) Je viens de modifier le nb de Domaine (1er tableau) en modifiant le 2 par un 3: OUPS il vient de me créer une "Nouvelle compétence" alors que je m'attends à un "Nouveau domaine". En fait je souspconne qu'il vient d'analyser sa table: il percoit maintenant que j'avais supprimé un item (cf. P17) et donc il me manque un item. Mais ici c'est un Item et non une Compétence!

Non, dans le Domaine vous modifiez le nombre de compétences dans ce domaine.
Ca c'est une partie du logiciel qui fonctionne...

Je recommande de commencer par exporter le référentiel pour disposer d'une version de sauvegarde avant de commencer à le manipuler...

(P22) Onglet Taches: Ne serait-il pas mieux de remplacer le terme "Déclarer" par "Définir" ?

Pourquoi pas. Définir c'est très judicieux sourire

(P22) Bouton validation d'une tache: pourquoi y-a-t-il un bouton (vert) pour valider une tâche? Qu'est son rôle? Son utilité?

C'est le bouton magique. En validant une tâche l'auteur de la tâche (qui est cette fois un enseignant) valide TOUTES les déclarations d'activités associées à cette tâche lors de la souscription à cette tâche par les étudiants. C'est une super baguette magique.

(P23) Dates dans les tâches: les dates seraient plutôt "date de disponibilité" et "A rendre avant le" (toujours en référence au jargon du Devoir).

OK.

(P24) J'ai voulu prendre un autre référentiel pour mon activité: pas moyen - la solution est de supprimer l'activité et d'en créer une nouvelle.

Evidemment. Aucune déclaration d'activité dans le module Référentiel ne peut être multi référencée.
Et même quand vous supprimez une instance de référentiel, toutes les déclarations associées sont supprimées.

Et si vous supprimez un référentiel, toutes les instances de ce référentiel sont supprimées. La suppression est VRAIMENT efficace. En tout cas c'est comme ça que je voudrais que ça se passe.

(P25) J'ai voulu "écrasée" mais "ne pas créer de nouvelle table"
=> "Erreur lors de l'importation Nom de reférentiel"
=> "Erreur lors de l'importation Code de compétence manquant"
=> "Erreur de script PHP: erreur01: import_instance.php: Informez l'auteur du module"
(et il m'a éjecté de mon cours!)

Bon, il va falloir que je commente mieux toute cette partie. Et peut-être la reprendre, car ce fonctionnement n'est vraiment pas intuitif... et même peut-être un peu boggué.

"Ecraser" signifie remplacer le contenu des lignes sans créer de nouvelles entrées dans la table. par exemple si l'intitulé d'un item a changé. On ne veut pas que toutes les anciennes déclarations soirent perdues, mais on a décifdé que l'item A.1.3 s'appelle "Truc machin" au lieu de "Machin truc".

"Créer de nouvelles tables" signifie qu'une nouvelle occurrence du référentiel est crée dans la base. Il y a désormais deux référentiel différents, même si leur thématique est la même, leurs domaines, compétences, items, poids, empreintes sont les mêmes... Le résultat c'est qu'il y aura deux certificats différents qui s'ignorent l'un l'autre sur le même serveur Moodle.

Je vais vérifier tout ça en détail pour la prochaine mise à jour.


Et maintenant je suis en train de boucler sur cette erreur....
(demain il ne me reste qu'à supprimer l'activité et à recommencer... je présume)

En effet. Un gros ménage en perspective... pour remettre tout à plat.

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par karine zampieri,

Bonjour (Ter suite de tests - cf fichier attaché (.pdf) pour les images)

Note: le Pxx apparaissant dans mes posts est pour P(oint) ou P(roblème). Numérotation vous permettant de répondre par "Rep Pxx" (par ex).

Etat actuel: (a) j'ai importé un Referentiel c2in1 que j'ai modifié. (b) j'ai aussi ensuite importé un Referentiel c2in1 (avec sélection de écrasement) mais deux fois cela s'est mal passé! (c) enfin j'ai importé deux Referentiel c2in1, toujours avec écrasement et création de la table (même code). Dans mon cours j'ai crée plusieurs Activité "Reférentiel" (une pour chaque importation testée).

(P26) Suppression d'un référentiel: C'est comment que je supprimes un Référentiel. Suite à (b) j'ai deux référentiels invalide que je souhaiterais supprimer - Ceci je le vois lors de la sélection d'un référentiel existant : [@IMAGE]

(P27) Pour bien sélectionner, il faudrait indiquer le « Code » dans la sélection.

(P28) Ayant chargé le même référentiel c2in1, avec demande Ecrasé : option qui ne fonctionne pas ! (semble-t-il) car j’ai cinq référentiels (le 4 et le 5 devrait être UN).

(P29) Onglet Certificat : je n’ai rien crée (aucune activité) et pourtant il lance la Moulinette.

(P30) Dans un cours : même si on met plusieurs activités « Référentiel » avec la même table (même code) => il y a une unique table pour les activités. Par contre dans moddata, il crée des répertoires différents (référentiels (3 puis 5) puis 7) pour chacune des activités (l’ID interne).

(P31) Lors d’une suppression/modifs d’une activité => il y a suppression logique (au niveau de la table, on ne la voit plus) mais non suppression physique (les fichiers restent sur la PF). De plus pas de demande de confirmation (lors d’une suppression Enseignant !).

(P32) Quelle est l’utilité du numéro de document ? (puisque pas de renumérotation). C’est un code séquentiel – Pour l’étudiant ne sert à rien – Et pour l’enseignant, que peut être son utilité ?

(P33) Ne serait-il pas plus astucieux de renverser l’ordre des dossiers ? Il semblerait que moddata | reférentiel | (#activité) | id-participant : en inversant les deux derniers dossiers, pour un participant on a tous ses documents. Dans la version actuelle, l’ensemble est disséminée en fonction de l’activité !

(P34) Onglet Activités : nouvel onglet (par ex Souscrire) pour répondre à une tâche => automatiquement la liste des compétences doivent être remplit – Puis je complètes uniqt avec mes fichiers (en tant qu’Etudiant).

(P35) Dans les champs : distinguer explicitement [Enseignant] de [Etudiant].

(P36) Quand un enseignant a validé une Activité (pour un Etudiant), comment se fait-il que l’Etudiant PEUT la SUPPRIMER ? [@IMAGE]

(P37) Aucune tache n’apparaît pour un Etudiant => Comment fait-il alors pour y Souscrire ?

(P38) Certificat : Pourquoi sur un Certificat n’apparaît QUE les activités validées ? Devrait apparaître également celles non encore validées –et normalement TOUTES les tâches qui devraient à terme être validées. Mais comme il y a un champ Type Obligatoire/Optionnel… peut-être que ceci a une action sur le Certificat ? [@IMAGE]

(P8), (P12) Complément image : voir (P38) ci-dessus.

(P39) Type Obligatoire/Optionnel… : plutôt que de taper du blabla, on peut abrégé par une lettre. Pour s’aligner sur les maquettes LMD, on pourrait prendre : O=Obligatoire=Ossature ; F=Facultatif pour optionnel.

(P40) Un autre [Enseignant] peut DeVALIDER une compétence VALIDEE ! et son nom apparaît comme étant le [Référent]. OK entre [Enseignant] dans un cours, on se fait confiance – mais faudrait au moins demander Confirmation si c’est pas le même [Enseignant]. [@IMAGE]

(P41) Je penses que c’est prévu (il me semble) : la possibilité de verrouiller la validation => une autre couleur pour signifier « Activité validée et verrouillée ». Deux raisons à ceci :

(a) Ceci permettrait à un autre [Enseignant] B de faire le verrouillage d’une activité validée par l’[Enseignant] A => DEUX enseignants qui visionnent et notent le travail.

(b) D’après (P ??), l’activité validée par l’enseignant A est dans un autre cours (elle peut faire partie d’une UE). Au niveau du cours Compétence C2i, elle est faire par le correspondant C2i de l’UFR, i.e. par l’[Enseignant] B qui a vision sur l’intégralité des Compétences C2i.

(P42) Bizarre : suite à l’opération (P40), les activités de l’étu-test01 sont NON validées. En théorie seules devraient apparaître dans le Certificat (d’après (P38)) que les activités validées ! Y-a-t-il bug ou non ? [@IMAGE]

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P27) Pour bien sélectionner, il faudrait indiquer le « Code » dans la sélection.

C'est fait.

(P28) Ayant chargé le même référentiel c2in1, avec demande Ecrasé : option qui ne fonctionne pas ! (semble-t-il) car j’ai cinq référentiels (le 4 et le 5 devrait être UN).

Je vérifie et corrige.

(P29) Onglet Certificat : je n’ai rien crée (aucune activité) et pourtant il lance la Moulinette.

Oui, comment pourrait-il savoir que rien n'existe sans ... faire la vérification, qui consiste à calculer les certificats. Ce qui me paraît étrange c'est que cela prenne du temps.

(P30) Dans un cours : même si on met plusieurs activités « Référentiel » avec la même table (même code) => il y a une unique table pour les activités. Par contre dans moddata, il crée des répertoires différents (référentiels (3 puis 5) puis 7) pour chacune des activités (l’ID interne).

Chaque sous-répertoire de "moodledata" correspond à un cours. C'est comme cela que fonctionne Moodle, les données liées à une instance de référentiel (qui est forcément une instance définie dans un cours) sont stockées au niveau du cours où cette instance est définie, dans le dossier #courseid/moddata/referentiel

Par contre les données concernant les utilisateurs sont dans #courseid/moddata/referentiel/#userid
On y trouve les fichiers déposés associés à des activités.
Je ne tiens pas à sortir de cette architecture car c'est cella que prône l'API Moodle. Il ne faut pas créer des dossier en dehors des dossiers de cours. Même si certains module "transversaux" (non liés à un cours) le font.

(P31) Lors d’une suppression/modifs d’une activité => il y a suppression logique (au niveau de la table, on ne la voit plus) mais non suppression physique (les fichiers restent sur la PF). De plus pas de demande de confirmation (lors d’une suppression Enseignant !).

Bien vu.
Le gestionnaire de fichiers de Moodle étant extrêmement rudimentaire, je me garderai bien de faire du ménage par programme dans les dossiers attachés au module référentiel. C'est à l'administrateur du site (et aux enseignants du cours) de faire ce ménage en tutilsant les outils fichiers de Moodle.
Quand Moodle aura un gestionnaire de fichiers plus fiable, je reprendrai le code source de ces scripts.Ne pas oublier que les utilsateurs peuvent supprimer des fichiers dans leur propre espace sans en informer le module référentiel...

(P32) Quelle est l’utilité du numéro de document ? (puisque pas de renumérotation). C’est un code séquentiel – Pour l’étudiant ne sert à rien – Et pour l’enseignant, que peut être son utilité ?

C'est une information système que nous pourrions masquer.

(P33) Ne serait-il pas plus astucieux de renverser l’ordre des dossiers ? Il semblerait que moddata | reférentiel | (#activité) | id-participant : en inversant les deux derniers dossiers, pour un participant on a tous ses documents. Dans la version actuelle, l’ensemble est disséminée en fonction de l’activité !

Je vais vérifier.
En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P34) Onglet Activités : nouvel onglet (par ex Souscrire) pour répondre à une tâche => automatiquement la liste des compétences doivent être remplit – Puis je complètes uniqt avec mes fichiers (en tant qu’Etudiant).

Non, pour souscrire à une tâche il faut passer par l'onglet "Tache". C'est plus rationnel.
Ensuite il faut compléter la tâche en paassant par "Activité" où elle apparaît désormais.

(P35) Dans les champs : distinguer explicitement [Enseignant] de [Etudiant].

Dans quel champs ? Pourquoi ? Selon le rôle, il n'y aps toujours les mêmes onglets ni contenus... Ce n'est ambigu (parfois) que si tu jongles avec les rôles. Ce qui n'est pas le cas de la plupart des utilisateurs. Il me semble que 70% du travail de développement porte sur l'architecture et 30% sur l'interface, grace à l'API Moodle ; c'est une proportion qui me convient bien...

(P36) Quand un enseignant a validé une Activité (pour un Etudiant), comment se fait-il que l’Etudiant PEUT la SUPPRIMER ?

Parce que la déclaration lui appartient et qu'il garde la main sur ses propres productions. Par contre il ne peut plus la modifier. Ce qui n'est pas tout à fait pareil.
Gardoons en mémoire qu'au final c'est le référent qui garde la main en verrouillant les certificats. Dès lors plus rien ne vient modifier celui-ci.

(P37) Aucune tache n’apparaît pour un Etudiant => Comment fait-il alors pour y Souscrire ?

Mais si, les tâches accessibles (déclarées dans un cours et dans la fourchette de temps et non souscrite par lui) sont bien visibles pour l'étudiant. Une fois le délai dépassé, il ne peut plus y souscrire. Et s'il y a déjà souscrit, la tâche n'est plus non plus visible par lui.

J'ai toutefois supprimé un bug : si un étudiant souscrit à une tâche, puis supprime l'activité que cette tâche a générée pour lui, il peut désormais souscrire à nouveau à cette tâche...

(P38) Certificat : Pourquoi sur un Certificat n’apparaît QUE les activités validées ? Devrait apparaître également celles non encore validées –et normalement TOUTES les tâches qui devraient à terme être validées. Mais comme il y a un champ Type Obligatoire/Optionnel… peut-être que ceci a une action sur le Certificat ?

Parce que le certificat ne prend en compte que les compétences validées (dans des activités, et pas les activités déclarées). Ce n'est pas un bilan de déclaration, c'est un bilan de certification. Peut-être faudrait-il un tableau de bord que l'utilisateur puisse consulter où il verrait où il en est de ses déclarations... Mais cela n'aurait d'intérêt que si le même étudiant participait à différents cours dans lesquels le même référentiel est évalué... Est-ce réaliste ?

J'avoue que je suis un peu flemmard et que je ne développe que les fonctions qui me paraissent essentielles ou faciles à implanter. Ce n'est pas ici le cas.


En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

(P39) Type Obligatoire/Optionnel… : plutôt que de taper du blabla, on peut abrégé par une lettre. Pour s’aligner sur les maquettes LMD, on pourrait prendre : O=Obligatoire=Ossature ; F=Facultatif pour optionnel.

C'est un champ libre, tu mets ce que tu veux. Pour le moment l'algorithme de certification n'en tient pas compte.

(P40) Un autre [Enseignant] peut DeVALIDER une compétence VALIDEE ! et son nom apparaît comme étant le [Référent]. OK entre [Enseignant] dans un cours, on se fait confiance – mais faudrait au moins demander Confirmation si c’est pas le même [Enseignant].

Non, je ne vais pas multiplier les contrôles. C'est le dernier qui touche qui a raison. Ne pas oublier qu'on est dans l'univers Moodle, des cours avec peu d'étudiants et peu d'enseignants, pas des usines à gaz avec 200 étudiants et 100 étudiants. Pour les applications industrielles, il ya aura EvalComp ou un de ses avatars.

(P41) Je penses que c’est prévu (il me semble) : la possibilité de verrouiller la validation => une autre couleur pour signifier « Activité validée et verrouillée ». Deux raisons à ceci :

(a) Ceci permettrait à un autre [Enseignant] B de faire le verrouillage d’une activité validée par l’[Enseignant] A => DEUX enseignants qui visionnent et notent le travail.

(b) D’après (P ??), l’activité validée par l’enseignant A est dans un autre cours (elle peut faire partie d’une UE). Au niveau du cours Compétence C2i, elle est faire par le correspondant C2i de l’UFR, i.e. par l’[Enseignant] B qui a vision sur l’intégralité des Compétences C2i.

Bon, quelle couleur serait judicieux, j'utilise déjà
Vert -> ACTIVITE : validée / CERTIFICATION : en attente de validation
Rouge -> ACTIVITE : Non validé / CERTIFICATION : validé et verrouillé

Concernant les rôles, il n'y pas de position privilégiée. Tout enseigannt de tout cours qui propose un référentiel "A" à accès aux certificats de tous ses étudiants. Même si une partie des compétences n'ont pas été évaluées dans son cours.

Faire quelque chose de plus sophistiqué ne me paraît pas judicieux.

Concernant l'exportation des certificats, seuls les gestionnaires de cours et les administrateurs peuvent le faire, sauf à déléguer cette responsabilité aux enseignants avec droit d'édition, en fonction de paramétrages au niveau du site et du cours.

Je suis bien entendu prêt à faire évoluer cette distribution des rôles, mais en conservant la généricité du module. Autrement dit je ne limiterai pas les droits au niveau du cours pour des cas d'espèce comme le C2iN1 qui est un cas particculier de référentiel...

Il faut réfléchir à ce que le C2iN1 a de spécifique, voir comment modifier et à quel coût le module pour pouvoir l'utiliser avec le C2iN1, mais pas au prix de sa souplesse d'utilisation. Donc réfléchir à des cénario de certifications qui puissent être implantés en modifiant des paramètres du module et pas son architecture...


(P42) Bizarre : suite à l’opération (P40), les activités de l’étu-test01 sont NON validées. En théorie seules devraient apparaître dans le Certificat (d’après (P38)) que les activités validées ! Y-a-t-il bug ou non?

Ca ne me paraît pas inexact dans la mesure où cet étudiant n'a plus aucune compétence validée...

Encore une fois, la vaildation des compétences passe par la validation des activités.

Quand une activité est dévalidée, les compétences associes ne sont plus validées sauf si une autre activité a permis de valider les mêmes compétences sourire

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par karine zampieri,

Suite2 (Ter - Suite de tests ; fichier pdf pour les images) :

(P2) Complément montrant la liste des acteurs « fantômes » : voici mon cours : [@IMAGE]

et voici un autre cours (crée par un autre [Créateur de cours]) : [@IMAGE]

Note: Désolé pour cette suite très courte, l'Annexe étant limitée à 100ko.

karine

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Bonjour,

Je viens de découvrir ce fil de discussion au moment de boucler mes valise pour un mois de vacances SANS ordinateur ! sourire
Je ne pourrai donc pas répondre en détail avant fin août ;(
Mais je ne manquerai pas de les lire dès que possible.

Vous pouvez déjà consulter le cours
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/course/view.php?id=24
où j'ai placé des documentations utilisateur et développeur ainsi que des vidéos pour prendre en main le module. Ca devrait aider à vous l'approprier.

Vous pouvez aussi y signaler des bugs.

Pour la création de nouveaux référentiels, le plus simple est de retoucher un fichier d'exportation CSV. Il y en a plusieurs dans le dossier sauvegarde_referentiels du module.
C'est assez facile sous Excel ou OpenOffice (séparateur des champs ';')
Le XML n'est en aucun cas destiné à l'utilsiation par un humain donc abstenez-vous !

A suivre.
Jean.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,

Merci pour les infos, la doc, les vidéos...

Dommage Jean de nous renvoyer sur LYON pour signaler nos remarques sur le référentiel.
Le Moodlemoot 2009 est mort, vive le Moodlemoot !
Notre lieu privilégié de discussions me semble être normalement cet espace de cours " français de Moodle".

Daniel

Bonnes vacances... sans ordinateur ... à Oulan Bator
Ne confond pas les Ouïgours et les Yoghourts comme notre ministre des affaires étrangères.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Etat actuel: (a) j'ai importé un Referentiel c2in1 que j'ai modifié. (b) j'ai aussi ensuite importé un Referentiel c2in1 (avec sélection de écrasement) mais deux fois cela s'est mal passé! (c) enfin j'ai importé deux Referentiel c2in1, toujours avec écrasement et création de la table (même code). Dans mon cours j'ai crée plusieurs Activité "Reférentiel" (une pour chaque importation testée).

(P26) Suppression d'un référentiel: C'est comment que je supprimes un Référentiel. Suite à (b) j'ai deux référentiels invalide que je souhaiterais supprimer - Ceci je le vois lors de la sélection d'un référentiel existant : [@IMAGE]

Pour supprimer un référentiel il faut d'abord en supprimer toutes les instances dans tous les cours. Ensuite seulement le référentiel lui-même peut être supprimé. Dans la version actuelle (Référentiel V3.2.3) cette vérification n'est pas faite si bien qu'un référentiel peut être supprimé sans que les instances l'aient été auparavent. Cela provoque des incohérences dans la base de données. Je vais corriger ce bug d'urgence.

Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Merci pour toutes ces remarques, questions, signalement de bugs.
Je te nomme débogueur principale et je vais désormais t'associer à toutes les publications concernant ce module sourire
C'est très précieux de pouvoir disposer de retour sur un module en logiciel libre, car c'est ainsi qu'il peut progresser.
Sinon je ne me plaindrai pas que ce post soit très court sourire

Oui j'affiche tous les inscrits dans le cours pour qu'on voit qu'ils n'ont pas encore fait de déclaration. L'idée est de disposer d'une liste "en creux". Est-ce très gênant ? Ne faut-il pas limiter le nombre d'étudiants pour que le suivi soit à la hauteur de leur investissement ?
Plus de 20 étudiants à suivre par enseignant me semble inadéquat.

Bonnes vacances à tou(te)s et à la rentrée pour une version améliorée grâce à Karine et autres amicaux contributeurs.

Jean F.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Ouf...! Je n'ai pas eu le courage d'entamer la lecture de l'encyclopédie précédente. clin d’oeil

Je suis un peu inquiet néanmoins car la mise en oeuvre de ce module dans un nouveau cours ne m'a pas semblé déboucher sur autant de questionnements. pensif

Bien entendu je ne l'applique pas dans un cadre très complexe et je n'ai pas essayé d'importer de référentiel externe.

Pour l'instant donc j'attends les premiers retours, mais il m'est déjà apparu que malgré la simplicité graphique de l'outil certains apprenants ont besoin d'un mode d'emploi.

Je reprendrai ce fil à l'occasion.

Bon travail à tous et à toutes...

Daniel
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par karine zampieri,

Bonjour,

Merci à Jean pour les réponses (reprise des points, explications et commentaires). Mes tests étaient basés sur la vers.3.2.1 - Au retour des vacances (mi-août), notre Administrateur Moodle me monte la vers.3.2.2 sur notre PF de test, et je verrai donc la suite...

Pour mémoire: mon but était de m'assurer que sa mise en place dans le cadre du C2iN1 (compétences) était possible avec ce module. Si oui, je passerai en phase industrielle. Bien que nous soyons une petite université, en mai2009, il y a eu 1300 étudiants qui ont passé l'épreuve théorique du C2i. La capitalisation des compétences pouvant se faire durant plusieurs années... il faut un module "éprouvé", pratique et fonctionnel : il y a un certificat "à la clé".

J'ai regardé ce qu'était "EvalComp" : pour l'instant je ne suis pas convaincu de sa "force" p/r au module de Jean.

Bonnes vacances.

karine

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Et bien je dirais que plus nombreuses seront les observations détaillées et les recommandations des utilisateurs, plus ce module sera adapté à leurs besoins.
Merci en tout cas d'avoir pris le temps d'en faire une remontée précise. J'ai corrigé les bugs que vous avez signalés (affichage du mots de passe, mauvaises redirections, etc.) La version disponible fin aout 2009 sera plus stable et opérationnelle.

Jean.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Phil Man,
Bonjour,

Ne serait-il pas intéressant de pouvoir associer des items d'un référentiel à un cours ou à un thème de cours... ?
Cela permettrait de définir des compétences relatives à une activité (un cours) qui permettrait à l'élève ou l'étudiant de développer cette compétence.

Qu'en pensez-vous ?

Philippe
En réponse à Phil Man

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,
Sans être encore... un grand spécialiste du référentiel il me semble que tu peux associer à priori un item à n'importe quel module du cours (activité à réaliser, ressource à consulter, séquence d'un cours, cours en totalité...).
Puisque le système est "déclaratif" je ne vois pas d'impossibilité à cela.
Daniel
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Phil Man,
Bonjour,

il y a en effet la possibilité d'associer une instance à un référentiel avec des options de filtrages mais qui ne semble pas fonctionner.

Peut-être est-ce une fonctionnalité en développement ou bien je m'y prend mal, sinon je ne vois pas comment faire.

Merci
Philippe
En réponse à Phil Man

Re: Réferentiel de compétences

par Phil Man,
En fait, je me suis mal exprimé. Je pense qu'il serait intéressant dans la création d'une tache par l'enseignant de pouvoir choisir une activité ou une ressource présente dans le cours.
En réponse à Phil Man

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,
Jean, Apogée est un "truc" spécifique éducation nationale... française. Moodle doit pouvoir s'adapter à toutes les situations. Il serait dommage qu'on ne puisse utiliser le référentiel que dans ce contexte limité.
Phil, quand l'enseignant crée une tâche il choisit effectivement une ou plusieurs activités ou ressources du cours à condition bien entendu qu'elles figurent dans la liste de compétences du référentiel associé.

En réponse à Phil Man

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Bonjour,
Dans le cadre d'un référentiel de compétence, une tâche est "une mission" ou "un cahier de charges" destiné à mettre en évidence des "compétences" du référentiel.
Dans le module Référentiel, l'enseignant qui déclare une tâche indique le contenu du cahier des charges et la liste des compétences que la réalisation de la tâche permet de valider pour les souscripteurs de cette tâche.
Techniquement, lors de la souscription à une tâche par un étudiant, une nouvelle déclaration d'"Activité" apparaît dans la liste des "Activités" dudit étudiant souscripteur.

Nota Bena : Il ne faut pas confondre "Activité" au sens du référentiel de compétences et "Activité Moodle", comme un "Devoir" ou un "Forum".

Rien n'empêche de désigner une activité au sens de Moodle (par exemple la participation à un Forum sur un sujet donné) comme une "Tâche" du module Référentiel, mais malheureusement il n'existe aucun mécanisme actuellement pour que les contributions au Forum soient prises en compte dans le référentiel lui-même.

Evidemment ce serait une très grande avancée si nous y parvenions, en utilisant par exemple le système de Notes (grades)...
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Phil Man,
Bonjour,

C'est en effet ce à quoi je pensais... avoir par exemple, dans un premier temps, un menu déroulant des activités moddle présentes dans le cours du référentiel et pouvant être liées aux tâches du référentiel.
Je suppose qu'au niveau développement ce n'est pas si simple.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Bonjour à tous,

Je suis nouveau dans ce groupe de discussion et je voudrais d'abord remercier Jean Fruitet pour son travail de développement. J'ai appris par hasard l'existence de l'activité référentiel au cours du dernier séminaire C2i, et après quelques essais sur une plateforme 1.9, je vois l'énorme intérêt d'incorporer cette activité dans un cours C2i niveau 1. Je dirais même que ça me semble évident - et en tout cas beaucoup plus que de passer par EvalComp.
J'ai actuellement un cours C2i 1 de 44 heures en mixte présentiel-distanciel avec une vingtaine d'activités. Le cours est suivi par environ 300 étudiants répartis en 15 groupes et tutorés par une quinzaine d'enseignants (un par groupe moodle).
Je vais tenter l'expérience de l'activité référentiel dès la rentrée prochaine et je ne manquerai évidemment pas de vous faire part de mes retours d'expériences. Mais je suis optimiste.
J'ai déjà rédigé ma version du référentiel C2i niveau 1 (avec un éditeur XML pour aller plus vite) :
  1. A chaque item, j'ai affecté un poids de 1 et une empreinte fonction du nombre de fois où l'étudiant sera susceptible de rencontrer l'item au cours de ces activités de cours. Par exemple, le domaine de compétences transversales A1 et A2 ont en général plus d'empreintes que les domaines spécifiques. Un item "pivot" se voit attribuer un poids suffisant pour que la compétence ne soit pas validée sans cet item pivot (il faut valider 80% des items pour valider la compétence). Par exemple, la compétence B4 ne peut pas être validée sans maîtriser le tableur.
  2. Après chaque activité de cours (il y en a 20), une tâche, axée vers un nombre limité de compétences sera demandée à l'étudiant.
  3. En plus des tâches qui lui seront proposées dans le cadre de sa formation, l'étudiant devra également déclarer des activités pour atteindre le niveau de 80% d'items validés. L'empreinte minimum d'un item est donc de 2 : un dans le cadre d'une tâche proposée par l'enseignant, un dans le cadre d'une activité déclarée par l'étudiant.
La version v3.2.2 du 09/07/2009 de l'activité référentiel est suffisamment aboutie pour que je puisse me lancer. Néanmoins, je me permets de suggérer quelques améliorations :
  1. Que la liste des tâches puisse être exportée et importée dans une autre instance du référentiel (pour les collègues des autres UFR) ;
  2. Que les étudiants puissent être sélectionnés par une liste déroulante à l'intérieur de chaque groupe moodle (et non par un bouton à option) ;
  3. Que le champ URL de dépôt d'un document soit accessible dès que l'étudiant souhaite faire un lien vers un document, et pas forcément vers un document interne à déposer sur la plateforme (par exemple, qu'il puisse donner un lien http vers son espace de stockage d'ENT).
Bien cordialement,
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour Jean C2i,

Assez d'accord avec ta demande concernant le point 2. Dès qu'on "manage" pas mal d'étudiants cela devient utile en effet.
Pour les autres points j'utilise le référentiel de façon encore trop basique pour avoir un avis sur la question.
Ce qui m'arrangerais c'est de pouvoir "personnaliser" le certificat final sans passer par du "langage".
Un simple export au format Open Office serait déjà un point utile. A charge pour chacun de personnaliser son document.
Mais un éditeur de modèle de certificat intégré serait... "le pied" !


Daniel
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Bonsoir,

Le certificat final ne doit-il pas passer par APOGEE ? Il me semble que ce soit la seule façon d'en assurer l'homogénéité et le suivi. Et d'autre part, pour le C2i 1, il faut entrer les notes de la partie théorique.

Jean
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
> Le certificat final ne doit-il pas passer par APOGEE ? Il me semble que ce soit la seule façon d'en assurer l'homogénéité et le suivi. Et d'autre part, pour le C2i 1, il faut entrer les notes de la partie théorique.

Au delà de la réponse pertinente de Daniel, que le Référentiel puisse produire ses propres certificats, il est vrai que pour certains référentiels il est nécessaire de disposer d'un outil permettant d'exporter les données vers des systèmes d'information institutionnels.

Il y a deux façons de répondre à cette exigence :
- Comme le module Moodle Référentiel exporte les données de certification au format XML (et CSV) il suffit de rédiger la moulinette qui adapte ces données au système d'information cible.
- Alternativement le système d'information externe attaque directement les tables de la base de données Moodle pour extraire les informations pertinentes.

Vous conviendrez que cela ne demande pas le même type de développement.
Bien entendu si certains d'entre-vous ont des spécifications pour telle ou telle application d'exportation, je suis preneur.

Pour ceux que ça intéresse j'ai écrit un module qui récupère les données exportées de Moodle Référentiel vers EvalC2i pour générer les certificats C2i2e sur le modèle imposé par le MEN.

Il y a aussi le problème inverse, qui consiste à récupérer dans Moodle Référentiel des données externes.
Il faut distinguer plusieurs situations :
- importer des données de scolarité depuis les services de scolarité.
Pour cela le module d'importation (au format XML et/ou CSV) est déjà implanté dans le module. Il suffir donc que système d'information externe puisse exporter ces données dans l'un de ces deux formats. Ensuite l'import dans Moodle marche toute seule (pourvu de disposer des droits).
- importer des "compétences" validées dans un autre système (Gibii, EvalC2i, EvalComp, etc.) C'est là beaucoup plus délicat, car dans son architecture actuelle le Certificat ne fait que refléter l'état à l'instant T de l'ensemble des activités validées dans le module. Autrement dit il ne sert à rien de modifier le contenu de la table referentiel_certificat "à la main".
La seule solution opérationnelle est probablement que les étudiants crée individuellement une déclaration d'activité reprennant la liste des compétences obtenues "à l'extérieur".

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour à toute l'équipe,

Voila un sujet, qui fait "causer"... Bravo !

Suite à la réflexion d'Emilie que je salue au passage ayant en souvenir sa vibrante intervention au dernier Moodlemoot sourire
"Ce serait bien que l'on puisse avoir le choix d'impliquer ou non les étudiants."

C'est vrai qu'à l'usage il y a une sorte d'aller-retour dans la pratique.

Je m'explique :
  • Les étudiants déclarent les activités qu'ils considèrent avoir réalisées.
  • L'enseignant vérifie d'une façon ou d'une autre que c'est exact !
  • L'enseignant valide ou non les activités.
Pour l'instant, dans une utilisation basique, c'est ainsi que je procède. Mais il y a peut-être des formules plus sophistiquées ?

Daniel

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Emilie BOUVRAND,
Bonjour Daniel (et l'équipe),

J'attends le prochain Moodlemoot pour entendre de vive voix un récit conté d'un de tes voyages avec ton âneclin d’oeil

Oui, je suis d'accord avec toi Daniel, il y a une sorte d'aller-retour permanent.

Pour informer tous les participants à cette discussion, voilà le retour d'expérience que nous avons adressé à Jean Fruitet hier sur notre expérimentation du plugin.

"D'un point de vue enseignant, il serait intéressant de choisir en paramétrage de referentiel :
- Souscription par les étudiants O/N (pour disposer d'un système qui puisse aussi s'articuler en dehors d'une participation étudiante)
- Difficulté à différencier le principe des tâches et activités. Ceci dans la mesure où les activités correspondent à la fois (si nous en comprenons bien la signification) au suivi des tâches décrites par les enseignants et à des activités, qui peuvent être "déclarées" par des étudiants.
- Sur la gestion des tâches, visualiser les items déjà associés à d'autres tâches éviteraient des erreurs de saisie

Sur l'interface étudiant, sur la gestion des tâches, un message "en cours de validation" et "validé" selon l'état de la souscription à une tâche en faciliterait la lecture. L'affichage des tâches et activités selon l'état (non validé, en cours de validation, validé) pourrait rendre plus efficace la compréhension."

Je remercie d'ailleurs Jean Fruitet de la rapidité de sa réponse et pour son travail de développement.

Emilie


En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Une réponse rapide concernant l'utilisation des empreintes.
Pour valoriser une compétence plus que d'autres il y a le mécanisme des poids, évidemment cela suppose que "faire la moyenne pondérée" des compétences ait un sens ce qui n'est pas toujours le cas pour tous les référentiels de compétence.

Attribuer une empreinte de deux à une compétence signifie que cette compétence doit être validée deux fois (dans deux "déclarations d'"activité"s différentes) pour être prise en compte dans le bilan de certification. C'est donc bien autre chose que les poids. Je ne suis pas sûr que c'est ce que vous vouliez obtenir pour la certification C2i N1. Ainsi par exemple pour la compétence "Savoir utiliser différents systèmes d'exploitation" ferez-vous passer trois tests de compétence différents : un pour Linux, un pour Mac, un pour Windows, et qu'il faudra les réussir chacun des ces test (faire une déclaration pour chacun puis la faire valider) pour que la compétence en question soit prise en compte dans le certificat (utilisation d'une empreinte de 3 pour cette compétence) ?
Ou bien un seul test rassemblant les trois vérifications et donc une seule déclaration dont la validation a le coefficient 3 (Poids=3).
Vu que les modalités d'attribution du C2iN1 passent maintenant à l'évaluation par compétence, c'est probablement l'approche par l'empreinte qui est la plus judicieuse... pour le C2iN1.

Concernant l'import / export des tâches, c'est vrai que ça manque. Un développement à faire. Mais désormais (Référentiel v 3.2.4 que je déposerait ce vendredi soir 28 août 2009) vous pourez utiliser Sauvegarde / Restauration de tout le module, ce qui devrait faire l'affaire.
La sélection par menu déroulant n'est pratique que si le nombre d'étudiants du groupe est faible...
Pour la sélection d'une URL en document attaché, c'est en effet à rajouter aussi.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,

Bonjour,


J'ai présenté ce matin votre module à mes collègues qui ont été enthousiastes. On va l'expérimenter dès la rentrée.

De l'avis de tous, c'est LA solution lorsque le cours est sur moodle.

Parmi les questions qui se sont posées : peut-on valider seulement quelques items d'une activité (par exemple si l'étudiant ne sait pas utiliser les styles mais peut envoyer son document par mail), ou l'activité est-elle un tout ?



En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par karine zampieri,

Bonjour Jean (Cédeuzy),

D'après ton post, il me semble que tu as déjà une bonne maitrise du module référentiel. De mon côté, nous l'avons installé sur notre plateforme de test pour le tester (d'après les nouvelles directives du C2I: capitalisation de compétences).

En ce qui me(nous) concerne, je tablerai plutôt pour cette année sur une "expérimentation" avec un groupe d'étudiants. Le module ne me semble pas suffisamment stable pour qu'il soit validé sur l'ensemble des étudiants, surtout qu'il y a encore des ajouts, des modifs à faire, etc. (je renvoie pour cela sur les posts de ce sujet - les maj depuis le moodlemoot, etc.). En bref, c'est un "très bon module", mais il me semble encore "trop jeune" - surtout qu'avec l'arrivé de Moodle2 il me semble qu'il faudrait mieux tabler sur les caractéristiques propres au module que l'on souhaite et abstraire la technique (création en ligne d'un reférentiel par exemple).

Aussi je souhaiterai demander, sur quel site pouvons(/devons) nous nous inscrire pour faire état de nos expériences et mettre en route un genre de FAQ concernant ce module? Le site

http://c2i.univ-brest.fr/moodle/

est non accessible en invité (ce que je conprends parfairement) et je ne peux voir comment tu emploies le module Référentiel.

je confirmes la question: comment intégrer la note de ep-théorique?

karine

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Bonjour,

J'ai étudié le module référentiel et fais quelques simulations. Il est simple d'utilisation. Je l'expérimente cette année en mettant en parallèle un système de notation classique pour les tâches.
Pour discuter de nos expériences, ne vaudrait-il pas mieux que ce soit sur un site géré par l'auteur du module ?


En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Bonjour à tou(te)s sourire
En réponse à la question de Karine :
> Aussi je souhaiterai demander, sur quel site pouvons(/devons) nous nous inscrire pour faire état de nos expériences et mettre en route un genre de FAQ concernant ce module? Le site

Le meilleur endroit pour discuter de ce module, c'est probablement ici sur Moodle.org en français, car nous y abordons à la fois les aspects pédagogiques (quand , pour quoi utiliser le module) et techniques : comment l'utiliser, faire des remontées de bugs, des demandes d'éclaircissement, proposer de nouvelles fonctions.

Il y a bien un autre espace où je communique plutôt sur les aspects techniques et les mise à jour, c'est le site de MoodleMoot2009 (après avoir utilisé MoodleMoot2008)
mais il me semble que nous devrions nous concentrer sur un seul espace de discussion et celui-ci me convient bien.
Bon c'est sûr qu'un très long fil de discussion pourra en rebuter certains, mais sommes toutes ici ont été abordées les questions essentielles.
Autant continuer.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Emilie BOUVRAND,
Bonjour à tous,

J'espère que les congés d'été ont été agréables.
Nous avons mis en place, comme mentionné dans les courriels précédents, le plugin Référentiel, sur une plate-forme test, suite à la démonstration de Jean Fruitet à Lyon et à la demande d'une enseignante.
La demande de cette enseignante est au départ de mettre en place un outil où les enseignants puissent déclarer les compétences des étudiants par rapport à une activité en ligne via la plate-forme. Or, le module Référentiel permet aux étudiants de déclarer des compétences, ce n'est pas l'enseignant unique qui réalise cela.
De plus, l'enseignante n'envisageait pas que les étudiants puissent créer des activités.
Bref, demain nous la rencontrons pour démo du plugin, et analyse de sa demande et si le plugin peut répondre à celle-ci.

Tout cela pour en arriver à ma question : quelle est la différence entre "tâche" et "activité" dans le plugin? Je n'arrive pas bien à saisir la distinction?

Merci pour votre aide,

Emilie


En réponse à Emilie BOUVRAND

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Bonjour,

Pour moi, une tâche est une activité proposée par l'enseignant avec éventuellement un document de consigne : c'est l'enseignant qui vise à évaluer des items bien précis.
Quand l'étudiant souscrit à la tâche, ça devient pour lui une activité à réaliser.

Par opposition à l'activité proposée par l'enseignant (tâche), l'étudiant peut lui-même déclarer une activité et indiquer les items de compétence mobilisés.



En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Voilà, tout est dit sourire
Le processus de certification basé sur ce module (référentiel) repose de façon privilégiée sur les déclarations des étudiants vis à vis du référentiel.
Réciproquement, quand un enseignant propose une tâche, les étudiants qui y souscrivent voient la liste de leurs activités déclarées (Onglet activité) s'allonger d'une nouvelle déclaration à compléter.

Je vous recommande de consulter http://moodlemoot2008.vet-nantes.fr/moodle/course/view.php?id=36 et surtout http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/course/view.php?id=24 pour un exposé détaillé des attendus du module.
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Emilie BOUVRAND,
Merci pour votre réponse.

Ce serait bien que l'on puisse avoir le choix d'impliquer ou non les étudiants.

Certains enseignants souhaitent proposer des tâches (activités?) sans impliquer l'étudiant. C'est à dire que l'étudiant ne puisse déclarer d'activité. (perso, pédagogiquement, je trouve ça plus intéressant d'impliquer les étudiants).

Peut-être cela est à prendre en compte pour un futur développement, mais facile à dire, c'est pas moi qui m'y colle...clin d’oeil

Ce plugin est très intéressant. Il va être aussi probablement "détourné "de son usage premier pour la certification C2i/B2i.

L'enseignante rencontrée ce matin y voit déjà un usage possible dans son enseignement de Droit. Affaire intéressante à suivre donc!

Emilie

En réponse à Emilie BOUVRAND

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
> Réferentiel de compétences
> par emilie bouvrand, mercredi 2 septembre 2009, 17:44

> Merci pour votre réponse.

> Ce serait bien que l'on puisse avoir le choix d'impliquer ou non les étudiants.

> Certains enseignants souhaitent proposer des tâches (activités?) sans impliquer l'étudiant. C'est à dire que l'étudiant ne puisse déclarer d'activité. (perso, pédagogiquement, je trouve ça plus intéressant d'impliquer les étudiants).

Comme je vous l'ai indiqué dans un message personnel, cette approche me paraît aller à l'encontre de la démarche par référentiel de compétence. Car ce n'est pas tant le fait de les noter qui importe, que de leur donner à réfléchir sur leur propre pratique et savoir faire.

Autrement dit si votre ambition est d'attribuer des notes à des étudiants selon différents critères avec un barème de compétences , un tableau Excel avec des formules (et peut-être quelques macro) sera mieux adapté.

Et si vous utilisez Moodle pour votre formation, et que vous voulez évaluer les étudiants avec des activités de type QCM, Devoir et Forum il suffit de définir votre propre barème de compétences et de notes avec le Module "Grades", sans avoir à vous embarrasser de toute la mécanique du module Référentiel.

Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour Jean, et les autres.

A ce stade ton référentiel me semble déjà un excellent outil sans qu'il soit besoin de trop le transformer. Mon seul besoin serait la personnalisation du document final. Un export en format odt serait parfait.
Il serait bon je crois que chacun poursuive ses expériences et que les modifications ne soient pas trop fréquentes.
En ce qui me concerne je ne vais pas installer régulièrement de nouvelles versions. Une par an me semble déjà pas mal.
Merci pour l'explication sur les "empreintes". Je n'avais pas encore expérimenté des valeurs différentes.

Daniel


En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
J'ai mis en place en téléchargement samedi dernier (29/08/2009) une version (v3.2.4) qui permet de faire un backup/restaure et corrige quelques bugs sur l'affichage des pourcentages.
Je vais voir pour la prochaine version comment procéder pour générer un fichier ODT.

On m'a aussi demandé récemment que le poids attribué à une compétence puisse être un décimal (par exemple 0.5)
Cela ne semble pas poser de difficulté, il suffit de changer le type de données associé au poids dans la base MySql.
Dans la prochaine mise à jour (v3.2.5) ce sera fait. D'ici là les candidats à la modification peuvent télécharger une mise à jour partielle sur le site du MoodleMoot 2009.
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/course/view.php?id=24


Concernant l'évolution du module, il est vrai que les mise à jour en rafale sont détestables. Je vais m'astreindre à une mise à jour par trimestre, mais il ne faut pas non plus repousser les demandes légitimes des utilisateurs... Plus nous serons nombreux à expérimenter ce module, plus vite il convergera vers une version stable.


En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
La version 3.3.1 du 7 septembre 2009 permet de sauvegarder des tâches et de les importer dans un autre cours.
Evidemment il y a pas mal de contraintes sur le référentiel (identité) et els documents attachés (pas de sauvegarde des données, seulement du lien)

Bon, si cette fonctionnalité ne vous sert à rien, inutile de faire la mise à jour

Plus utile :
Cette version retient un mode de calcul de la "note en pourcentage" par compétence et domaine qui tient compte des empreintes et des poids ce qui facilite son appropriation par les étudiants et les enseignants.

Calcul d'une note

Pour permettre d'apprécier le chemin qui reste à faire pour obtenir une compétence ou un domaine de compétences, des notes sont affichées par compétence et par domaine sous forme de pourcentages.

* Au niveau de l'Item :
100% * NOMBRE_VALIDATION_ITEM / ENPREINTE_ITEM
* Au niveau de la compétence :
100 * SOMME_SUR_ITEMS_COMPETENCE(NOMBRE_VALIDATION_ITEM / POIDS_ITEM) / SOMME_SUR_ITEMS_COMPETENCE(POIDS_ITEM * ENPREINTE_ITEM)
* Au niveau du domaine :
100% * SOMME_SUR_ITEMS_DOMAINE(NOMBRE_VALIDATION_ITEM / POIDS_ITEM) / SOMME_SUR_ITEMS_DOMAINE(POIDS_ITEM * ENPREINTE_ITEM)

Autrement dit la contribution d'un Item à la note de la compétence et du domaine est proportionnelle au produit POIDS * EMPREINTE.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonsoir,
(Hé oui pourquoi dit-on toujours bonjour ?)

Petit détail d'utilisation.
Je suis en train de valider des activités.
Une activité non validée est en vert et passe en rouge quand elle est validée.
C'est un peu déroutant, mais il y a sans doute une raison, que ma raison ignore.

Daniel
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par karine zampieri,

Bonjour Daniel,

J'avais aussi été dérouté par ceci: point (P8) dans l"encyclopédie des tests": question dans le post 2.2-1 (post2, niv2) ; réponse de Jean dans post 2.3-4 (post4, niv3).

C'est bien que tu poses aussi cette question, car cela relance le débat: ne faut-il pas mieux se placer du côté étudiant? Vert="mon activité a été validée" - Rouge="je n'ai pas encore validée l'activité"

karine

En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour Karine,
Beau temps à Mulhouse ?
Tu écris : ne faut-il pas mieux se placer du côté étudiant? Vert="mon activité a été validée" - Rouge="je n'ai pas encore validée l'activité"
Même en tant que formateur je voyais aussi cela ainsi... rouge : reste à valider. Vert : est déjà validée.
Daniel
En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Des couleurs pour exprimer des états mais aussi des actions.

ACTIVITES
----------
Etat : Si une activité est validée les compétences sont affichées sur un font vert
Action : le bouton est rouge car en cliquant dessus l'enseignant dévalide l'activité et donc les compétences associées

Etat : Si une activité n'est pas validée les compétences sont affichées sur un fond rouge ;
Action : le bouton est vert car en cliquant dessus l'enseignant valide l'activité et donc les compétences associées ;

CERTIFICATS
-------------
C'est plus compliqué car il y a maintenant trois informations à transmettre avec des codes de couleur

Cas 1)
Etat : Si un certificat est dé-verrouillé les compétences sont affichées sur un font vert
Au sein du certificat les compétences validées sont vertes, les autres marron

Action : le bouton est rouge car en cliquant dessus l'enseignant verrouille l'activité et donc interdit la prise en compte de nouvelles compétences

Cas 2)
Etat : Si certificat est verrouillé les compétences sont affichées sur un fond rouge ;
Action : le bouton est vert car en cliquant dessus l'enseignant dé-verrouille le certificat ce qui autorise d'la prise en compte de nouvelles compétences ;
Au sein du certificat les compétences validées sont vertes, les autres marron

Un schéma vaut mieux qu'un long discours...
Annexe charte_couleurs.jpg
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Bonjour sourire

Pour préciser ce mode de calcul "au pourcentage", ça répond bien aux enseignants qui se demandent comment ils vont faire pour évaluer 3 fois un item alors qu'ils n'ont que 12 heures de formation au C2i. Ils préfèrent évaluer 1 fois en donnant plus de poids à cette évaluation (un examen pratique de 2 heures, comme dans le bon vieux temps).
La notion de Poids d'un item est donc détournée. Dans la pratique, en faisant des simulations, ça ne change pas beaucoup le résultat, mais c'est plus facile à faire passer aux étudiants et aux enseignants encore attachés aux moyennes pondérées.

Je voudrais aussi remercier Jean Fruitet pour les modifications apportées à son module pour aller dans ce sens. Mon approche de la certification a aussi complètement changé par la fréquentation du module référentiel. Je suis maintenant convaincu que l'étudiant doit être à l'origine de la déclaration de ses activités. J'utiliserai les tâches pour compléter les items manquants. Ma conversion date de 15 jours !

PS. Il y a une petite erreur dans les formules données par Jean Fruitet...corrections en rouge
* Au niveau de l'Item :
100% * NOMBRE_VALIDATION_ITEM / ENPREINTE_ITEM
* Au niveau de la compétence :
100 * SOMME_SUR_ITEMS_COMPETENCE(NOMBRE_VALIDATION_ITEM * POIDS_ITEM) / SOMME_SUR_ITEMS_COMPETENCE(POIDS_ITEM * ENPREINTE_ITEM)
* Au niveau du domaine :
100% * SOMME_SUR_ITEMS_DOMAINE(NOMBRE_VALIDATION_ITEM * POIDS_ITEM) / SOMME_SUR_ITEMS_DOMAINE(POIDS_ITEM * ENPREINTE_ITEM)
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
En effet, merci d'avoir corrigé la formule.

Concernant l'utilisation des poids et empreintes, j'ai eu un long et fructueux échange avec Yves Lijour, de l'université de Brest, qui planche sur le C2iN1.
Finalement ce qui importe c'est :
- de s'assurer que le calcul d'une note (sous forme de pourcentage) est légitime, ce qui n'est forcément le cas quand le référentiel de compétences fait cohabiter des domaines non comparables entre eux. Auquel cas il faudrait utiliser une mesure multi-dimentionnelle pour comparer les performances et pas se contenter d'une moyenne fut-elle savamment pondérée ;
- de s'assurer que la formule retenue est compréhensible par les étudiants et ne leur paraît pas injuste.

Concernant le C2iN1, même si le référentiel est le même au niveau des domaines et des compétences, la déclinaison par items de compétences (les savoir faire que l'on évalue) est plus ou moins à la discrétion des universités, qui mettent en place des scénarios très divers pour effectuer l'évaluation.

Il en ressort que ce n'est pas tant le détail des items retenus par le référentiel qui va faire la différence que la procédure d'évaluation.
Soit plutôt descendante, basée sur des tests et des exercices proposés / imposés aux étudiants (ce que j'appelle des tâches) ;
Soit plutôt montante, basée sur le suivi en petit groupes et l'évaluation personnalisée au travers des productions d'étudiants (ce que j'appèle un modèle déclaratif qui tend vers un port-folio par élève).

Je me garderais bien de juger quelle est l'approche préférable, car cela dépend du contexte et des effectifs à traiter.
Mais si ce module permet d'injecter un peu plus de "montant" dans des filières traditionnellement "descendantes", sans pour cel compliquer le processus d'évaluation au delà du raisonable, nous serons tous gagnants.


En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,

Code des couleurs...suite...

Jean nous dit :
Etat : Si une activité est validée les compétences sont affichées sur un font vert
Action : le bouton est rouge car en cliquant dessus l'enseignant dévalide l'activité et donc les compétences associées
Etat : Si une activité n'est pas validée les compétences sont affichées sur un fond rouge ; Action : le bouton est vert car en cliquant dessus l'enseignant valide l'activité et donc les compétences associées.


C'est effectivement une logique qui se défend.
Pour la couleur de ... l'état, j'aime bien...
Mais pour l'action et pour le commun des mortels le rouge c'est STOP et le vert JE PASSE !
Depuis l'âge de 18 ans on est conditionnés !

Mais pas de problèmes on peut s'adapter à tout, c'est la grande force de l'homo sapiens !

Daniel


En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,

EDITION DES CERTIFICATS:
Dans l'onglet certificats, après la sélection d'un nom (lister/sélectionner), on visualise l'ensemble des modules validés ou non.
Mais dès que l'on passe à l'impression (imprimer) on perd cette sélection individuelle et l'on ne peut imprimer que l'ensemble des certificats et pas seulement celui de la personne sélectionnée.
Est-ce normal ?

Daniel
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,
Je complète mes remarques d'hier.
  • Lors de l'impression du certificat (format pdf), le nom de l'étudiant n'apparaît pas sur la page correspondant à son certificat. Pour les néophytes, je précise que le fichier pdf contient un certificat par page.
  • La liste des modules validés apparaît mais pas la liste de ceux qui ne sont pas encore validés. Du coup on ne sait pas ce qui n'a pas été fait.
Tout ceci est-il normal ?
Daniel
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
> Bonjour,
> Je complète mes remarques d'hier.
> Lors de l'impression du certificat (format pdf), le nom de l'étudiant n'apparaît pas sur la page correspondant à son certificat. Pour les néophytes, je précise que le fichier pdf contient un certificat par page.
> La liste des modules validés apparaît mais pas la liste de ceux qui ne sont pas encore validés. Du coup on ne sait pas ce qui n'a pas été fait.
> Tout ceci est-il normal ?
> Daniel


Normal je ne sais pas, y a t'il une norme en la matière ? ;(
Disons que je l'ai programmé comme ça. Je m'explique, j'ai imité ce qu'in nous demande pour le Certificat C2i2e. En effet le certifivcat imprimé c'est ce que l'impétrant reçois en fin de processus. Ce n'est pas une fiche bilan, c'est juste la liste des compétences certifiées.

Si tu veux un bilan en cours utilise plutôt l'export tableur (CSV) ou XML, là tu as tout.

Autre question :
> Pourquoi une impression de tous les certificats et pas élève par élève (après sélection).

C'est toujours une logique administrative. Le document PDF exporté est destiné à une impression en nombre sur du papier filigrané, pré imprimé, avec tous les logos et signatures déjà en place...
Donc à réaliser après le jury, pour l'ensemble de la cohorte. Du moins c'est ainsi que nous procédons dans mon institut.
Il est donc inutile de proposer une impression individuelle.
D'autant plus qu'il est très facile d'obtenir une impression individuelle en sélectionnant la page à imprimer dans le programme d'affichage du PDF
(j'utilise PDFCreator comme imprimante PDF, et Foxit Reader pour les lire et Foxit PDF Writer pour les modifier, très efficaces, gratuits et pas gourmands en espace disque ou mémoire).

Pour relativiser cet argumentation pro domo, c'est vrai que l''impression des certificats est rudimentaire, il faudra améliorer ça mais en ce moment j'ai d'autres priorités, comme accélere l'affichage des certificats qui est décidément trop lent.

Pour les impressions l'idéal serait de disposer de sortie vers un fromat de document ouvert et de plugins par référentiel pour les sorties PDF ; si un programmeur veut s'y coller, il est le bienvenu. sourire

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Que le nom n'apparaisse pas, cela me semble étrange. Peut-être un bug. Mais il faut que les informations de scolarité soient saisies, alors le nom devrait apparaître. Je vérifie le plus vite possible.
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Emilie BOUVRAND,

Bonjour Daniel,


Je vais faire de même.

J'ai depuis peu construi un référentiel de compétences à Moodle (merci à Nicolas Postec et à Glenys car je me suis inspirée de leur travail en le remettant à ma sauce et à celle des besoins de l'établissement) que je vais allier aux @teliers TICE que nous menons. Cela sera aussi l'occasion d'expérimenter le module référentiel par rapport à cela, et donc d'en témoigner ici.

Tous les @teliers TICE sont aussi repensés par rapport à ce référentiel, et cela m'a beaucoup aidé d'en faire un pour mieux les concevoir.

A la fin de l'année, dans l'idée,nous ferons passer un petit bilan de compétences "Moodlecomp'" (waouh, j'adore!) aux enseignants qui ont participé aux ateliers et qui souhaitent savoir où ils en sont dans leur usage de la plate-forme, un peu comme le C2iee quoi.


E.

En réponse à Emilie BOUVRAND

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Emilie, tu parles d'un référentiel "d'apprentissage de Moodle' inspiré de celui de Nicolas Postec.
Ce serait sympa de nous le fournir (au format XML ou CSV du module référentiel) que nous puissions le tester sourire
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Emilie BOUVRAND,
Ok, c'est noté! Je le mets au format dès que possible sourire.
En attendant le voici en fichier joint.
En réponse à Emilie BOUVRAND

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Intéressant, l'idée d'un référentiel de compétences pour moodle.
Pour les activités d'apprentissage, j'utilise surtout les forums, les dépôts de devoirs et les tests. Difficile de dissocier les activités d'échange des activités d'apprentissage...
Il faudrait peut-être rajouter la messagerie instantanée dans les activités de communication ?
A la première lecture, j'ai l'impression que le référentiel porte surtout sur les compétences techniques, et peu sur les aspects pédogogiques (comment faire vivre un forum, tutorer, améliorer l'interactivité, alterner les activités, individualiser les parcours...).
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Emilie BOUVRAND,
Oui, c'est vrai, ce sont surtout des compétences techniques. Il faudrait faire apparaître aussi des compétences pédagogiques. C'est sûr.

Je le fais dans les ateliers, mais cela est dommage que ça n'apparaisse pas dans le référentiel aussi.

Emilie


En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Bonjour à toutes et à tous,

Les nouvelles versions du module référentiel bloquent les compétences évaluées dans le cadre des tâches. Je crois me souvenir que les premières versions permettaient de valider également partiellement les tâches. Je trouvais cette approche plus souple en permettant de décocher éventuellement les items non réussis.
Peut-on revenir en arrière ou au moins laisser le choix de créer des tâches avec ou sans compétences bloquées ?
Cordialement,

Yves
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
C'est corrigé.
Les étudiants (et les enseignants lors de la validation) peuvent désormais ne demander que la validation partielle des compétences associées aux tâches. Par contre cette liste de compétences est toujours déterminée par le créateur de la tâche (un enseignant) et ne peut être modifiée que par celui-ci.

Téléchargez la version Référentiel v 3.3.3 du 4 octobre 2009 pour disposer de la mise à jour.

Je rappelle qu'il y a deux stratégies pour valider une tâche :

- soit passer par l'onglet "Activité" et évaluer une à une toutes les déclarations d'activité associées à la tâche susdite, avec la possibilité d'une validation partielle des compétences ;
- soit faire une validation globale en passant par l'onglet "Tâche". Dans ce cas la validation porte sur les compétences cochées par les étudiants pour la dite tâche.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Etrange,

En visualisant les rapports d'activités d'une personne dans un cours disposant du référentiel, je constate que l'heure associée au passage sur cette activité n'est pas à jour mais correspond, si mes souvenirs sont bons, à l'heure affichée sur les premiers ordinateurs fonctionnant sous MS DOS...
Quelqu'un rencontre-t-il le phénomène ?

Voici l'objet du délit.

Daniel
Annexe screenshot29.png
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Je pense que c'est parce que le module ne renseigne pas la variable utilisée par le Rapport d'activité. Du coup celle-ci est initialisée à 0 ce qui correspond à l'origine des temps sous Unix...
Ce qui ne nous rajeunit pas sourire
Accessoirement , c'est l'époque ou j'ai commencé à programmer mes premières cartes perforées à Paris 7.
La c'est décidément la préhistoire.

Bon, encore un bug à chasser. Je le mets sur la "to do list"...
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Et moi j'étais pile sous l'équateur dans un IUT du Gabon en coopération !
Effectivement cela ne nous rajeunit pas mais dans la tête on a 20 ans n'est-ce pas ?

L'origine des temps... le big bang quoi !
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Je me permets de reproduire ici une question posée par un collègue universitaire et ma répoonse.

Ceci permet de lancer dans ce forum la discussion sur les approches d'une évaluation "montante", déclarative, (approche privilégiée par le module référentiel actuel, décalquée du C2i2 Enseignant) et une approche "descendante", accordée a priori à une cohorte par exemple suite à une épreuve ou un questionnaire, que le C2iN1 favorisait jusqu'à présent (et probablement le C2i2 Droit, mais je n'ai pas d'information claire à ce propos...)

Comme je travaille maintenant à une version du module améliorée en terme d'efficacité, si je dois modifier / infléchir sin architecture c'est le moment d'en parler.

Bonne lecture et merci de vos contributions.

Bonjour Jean,
J'essaye actuellement (tout début clin d’œil) le module référentiel.
Je me demande (je ne l'ai pas vu mais je n'ai pas encore beaucoup travaillé) si l'enseignant peut donner "directement" des compétences à des étudiants, sans que l'étudiant ne le demande ?

Ma réponse :
"Oui et non".
- Non si l'enseignant voulait valider pour une cohorte une liste de compétences a priori.
- Oui si l'étudiant commence par déclarer une activité et pointe certaines compétences ; en ce cas l'enseignant peut modifier cette liste (en ajouter ou en retirer) puis valider l'activité et donc les compétences associées à l'activité.

On est bien dans une approche déclarative : les étudiants ne peuvent se faire valider que des compétences qu'ils réclament.

Mais il y a deux façons de tourner la difficulté :
- soit mettre à zéro l'empreinte des compétences considérées comme possédées ; elles n'entrent plus dans l'évaluation ni la certification. Ce qui signifie qu'elles peuvent être interprétée ensuite soit comme possédées par tous soit comme non pertinentes.
- soit passer par la création de tâches qui pointent vers ces compétences que l'on veut accorder à tous.
Après avoir créé la tâche l'enseignant DOIT demander aux étudiants d'y souscrire.
Seuls ceux qui y ont souscrit peuvent être pris en compte dans la validation globale de la tâche.
Car ensuite l'enseignant peut évaluer / valider individuellement les déclarations d'activités que la souscription déclenche (onglet Activités), ou faire une validation globale de toutes les souscriptions en passant par l'onglet Tâches.

Pour le moment pas de mécanisme qui affecte la tâche à une cohorte, mais ce peut-être une évolution simple à programmer mais lourde d'implications pédagogiques pour ce module.

Car l'approche initiale, très orientée C2i2e et B2i, est clairement montante (de l'étudiant qui déclare vers l'institution qui valide) et avec cette extension on introduirait un protocole descendant, auquel je ne suis pas philosophiquement ni pédagogiquement très favorable.
Mais la réalité institutionnelle (pour le C2iN1 en particulier) est plus forte que les déclarations de principe initiales.

Si vous avez des recommandations ou des demandes concernant ces deux approches (par nécessairement incompatibles, le module ayant l'ambition d'être le plus généraliste possible) c'est l'endroit pour en parler.

Jean F.
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jérôme DEMIAUX,
Avatar Traducteurs
Bonjour Jean,

Je me suis permis de copier une instance du C2i1 National concocté pour l'Université de Nantes puis de l'importer sur une instance locale de Moodle 1.95+ histoire de lui ouvrir le ventre.

Je suis confronté de suite à un petit dysfonctionnement.

L'importation s'est bien passée mais le référentiel apparait comme "non global".
Pour le passer en "global" j'active l'onglet Modifier, je coche "global" et j'enregistre.
Rien ne se passe, il reste désespérément en "non global".

Pourquoi ? Les autres champs peuvent être modifiés sauf celui-là, affiché cependant par défaut sur "global".
En réponse à Jérôme DEMIAUX

Re: Réferentiel de compétences

par Jérôme DEMIAUX,
Avatar Traducteurs
Flute,
Les champs sont inversés.
En cliquant sur "non global", il devient "global" et inversement.

J'ai la version 2009042600, peut-être trop vieille.
Je recherche une mise à jour ....
En réponse à Jérôme DEMIAUX

Re: Réferentiel de compétences

par Jérôme DEMIAUX,
Avatar Traducteurs
Pire avec la dernière version 2009102000.
Cette fois, impossible de le modifier à "non global" quelque soit les réglages.
En plus quand j'appuie sur "quitter" du formulaire de modification, je me fais éjecter avec un gentil message

Erreur de script PHP : Erreur01 : view.php . Informez l'auteur du module

Donc, je t'informe.
Cela n'arrive que quand j'effectue une modification. Le "Quitter" quand on ne touche à rien marche bien.
En réponse à Jérôme DEMIAUX

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
C'est bien un bug ;(
Je vais publier la mise à jour Référentiel version 3.3.6 dans la journée.

En attendant voici les corrections à faire si vous avez installé la version 3.3.5 du 20/10/2009.

Décomprimer l'archive ci-joint directement dans le dossier
./mod/referentiel/
Les fichiers version.php, add.php, edit.php, edit.html et add.html seront remplacés.

Jean.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par sylvie fornero,
Bonjour à tous,

je voudrais savoir si quelqu'un a utilisé le module référentiel pour valider le B2I en collège avec moodle 1.9, et si c'est le cas, ce que je dois savoir avant de commencer pour éviter de faire de grosse bourdes!...merci à tous
En réponse à sylvie fornero

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Dans le second degré je ne connais que des usages en lycées, et pas pour les B2i.
Question bourde, Sylvie ayant été échaudée par la non portabilité du bloc B2i qu'elle utilise vers Moodle 1.9, je comprends son anxiété.
Rassure toi Sylvie, je suis en train de porter le bloc B2i vers Moodle 1.9, c'est une question de jours. Tu devrais pouvoir valider tes élèves prochainement.

Le module Référentiel a une approche tout à fait différente, avec un service après-vente actif. Donc tu ne seras pas livrée à toi-même.
Mais sa prise en main nécessite un peu plus de temps. Commence par lire les documents disponibles sur MoodleMoot2009 et installe une version sur un serveur de test avant de passer en production.

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/course/view.php?id=24

Après l'installation du module tu trouveras différents référentiels B2i (Ecole, Collège, Lycée) prêts à l'importation dans le dossier TON_MOODLE/mod/referentiel/sauvegarde_referentiels/


En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Il apparaît que l'archive est défectueuse.
Voici le fichers référentiel B2i collège pour le module Référentiel
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,

Bonjour à tous,

J'utilise le module référentiel pour le C2i N1 sur un groupe de 400 étudiants environ. La validation des activités se poursuit et ça fonctionne plutôt bien après la mise à jour 3.3.7. La validation prend du temps, et il faudra une année complète pour l'évaluation des 44 compétences du C2i N1. Certains étudiants commencent à élaborer des activités complexes mobilisant plusieurs compétences du référentiel. La lecture et la compréhension du référentiel prend du temps et il est souvent nécessaire de guider l'étudiant dans son décryptage. Pour un seul enseignant, il est difficile de suivre la certification de plus de 25 étudiants. Les groupes moodle permettent de se répartir la tâche d'évaluation.

A l'usage, j'ai 4 suggestions d'amélioration du module référentiel :

  1. Qu'il n'y ait qu'un seul endroit où l'on puisse : lire la description, charger le(s) document(s) remis à partir de l'URL, modifier la liste des compétences déclarées, commenter le travail, valider (ou non). Donc fusionner "commentaires", "modifier" et détails.
  2. Je préfère en général n'afficher que les travaux d'un étudiant à la fois. Quand j'ai validé une activité à partir de l'affichage détaillé (option"détails"), le logiciel me ré-affiche l'ensemble des étudiants ce qui m'oblige à re-sélectionner l'étudiant.
  3. Qu'on puisse afficher : 1) uniquement les activités jamais examinées (sans référent), 2) uniquement les activités déjà vues mais non validées avec des demandes de correction, 3) tout
  4. Accessoirement, envoyer un mail d'alerte aux étudiants lorsqu'un enseignant aura validé une activité (sinon ils persécutent l'enseignant pour voir rapidement le résultat).
Bien cordialement,

Yves
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,
Point 2 : Même problème, mais je m'en accommode. On pourrait n'avoir la liste complète QUE si on n'a pas préalablement sélectionné un étudiant. Mais avec 400... la sélection n'est pas rapide sauf si on peut écrire un bout du nom recherché dans une fenêtre. Car avec 400 tu dois avoir une belle quantité de boutons radio !
Point 4 : Assez utile en effet. Je demande toujours qu'ils me prévienne de leurs déclarations. Du coup cela alourdi le travail. on pourrait aussi faire comme dans les forums où on a en regard les messages non lus (si on a sélectionné l'option).

Par ailleurs tu dis :
Certains étudiants commencent à élaborer des activités complexes mobilisant plusieurs compétences du référentiel.

Chez moi les "étudiants" ne peuvent que demander la validation de modules ou de groupes de modules. Qu'appelles-tu "élaborer des activités".
Il y a peut-être une façon d'utiliser le référentiel que je n'ai pas captée ?

Daniel
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Bonjour,

Heureusement, je n'ai jamais 400 boutons radio puisque nous travaillons sur des groupes de 15 étudiants.
Élaborer des activités complexes pour le C2i niveau 1, ça veut dire réaliser un mini-projet mobilisant plusieurs compétences, par exemple, organiser une soirée étudiante (envoyer une carte virtuelle à ses contacts, établir un budget de la soirée, décider en commun qui fait quoi, éventuellement utiliser un blog ou un microblog, ...).
À mon tour, je ne vois pas ce que tu entends pas "modules" ou "groupes de modules".

Yves
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,
Je comprends à présent l'expression "activités complexes".
Quand à mes modules, il s'agit en fait des ITEMS...timide
(formation modulaire à Moodle...)
Daniel
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
La nouvelle version avance bien. J'ai accéléré par 30 le temps d'affichage des certificats.
Je travaille maintenant à implanter les filtrages demandés par Yves ("Jean C2i" sourire )
En attendant voici un aperçu de l'interface pour les étudiants.

http://docs.moodle.org/fr/mod/referentiel/activite#Description_d.27une_activit.C3.A9


En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,

Quel bel outil !
Bravo Jean pour tous ces ajouts...
Attention à ne pas trop compliquer "la perfection n'étant pas quand on n'a plus rien à ajouter, mais quand on n'a plus rien à enlever" disait St Exupéry.

Encore merci pour ton travail.

Daniel
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Bonjour,
Vous pouvez maintenant récupérer la version 4.1.2 du module référentiel.
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=369
La plupart des améliorations réclamées par les uns et les autres sont implantées.
Je vais maintenant m'occuper de porter ça sur un CVS pour faciliter la maintenance (et travailler sur des exports de certificats dans des formats exotiques, comme OpenOfffice sourire



En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,
"des formats exotiques, comme OpenOfffice sourire"
N'est-ce pas Word qui devient au fil du temps ... exotique ?
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Bon c'est fait, le CVS du module Référentiel est sur SourceSup.

Le projet s'appelle "Moodle Module Référentiel"
http://sourcesup.cru.fr/projects/referentiel/

et l'adresse où le récupérer avec un client Subversion est
https://subversion.cru.fr/referentiel/

J'espère que les services informatiques de universités seront moins réticents à l'installer...
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,
Je constate que Jean travaille beaucoup pour répondre aux demandes des un(e)s et des autres afin d'améliorer son excellent outil. Merci à lui.

La question que je me pose est celle-ci :

Ce dispositif qui a été amélioré surtout pour correspondre à des besoins assez spécifiques comme les certificats C2I dans une optique très franco-française, ne nous ferme-t-il pas progressivement d'une utilisation certe plus basique, mais aussi plus large du dispositif dans notre communauté d'abord et dans Moodle international ensuite ?

En d'autres termes ne conviendrait-il pas de se recentrer sur des besoins primaires mais utiles à tous ?

Par exemple:
  • Quand une déclaration est faite par un étudiant nous n'en sommes pas informés sauf à faire régulièrement une visite dans le module. On pourrait imaginer soit de reçevoir un courriel soit de disposer en regard du module (comme dans les forums) d'un message " x déclarations non validées". Pourquoi pas les deux au choix ?
  • Le certificat final pourrait être émis dans un format facilement modifiable (par exemple odt) permettant d'y intégrer d'office par exemple les logos de l'école... sans avoir recours à la programmation de feuilles de styles accessibles uniquement à des spécialistes ?
  • Serait-il possible de pouvoir modifier la position des onglets afin qu'on n'aie pas à chaque ouverture du module son descriptif mais directement la page des déclarations ?
Bien entendu il est possible que mes remarques soient caduques car je ne fonctionne pas avec la dernière version du dispositif. Je m'impose de ne faire des mises à jours que tous les 6 mois ou un an environ (un peu comme pour Linux ou Moodle...).

Daniel
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Fred Quay,
Bonjour à tous,

Daniel, je suis en train de rédiger un texte pour interpeller les 50 enseignants du primaire avec qui je travaille sur la plateforme http://cooperer.moodlelab.fr : quels sont leurs besoins en système de certification ? avec quelles fonctionnalités ? Quelle périodicité ?

Car le développement de Jean est de grande qualité, et c'est il me semble le moment où il faut requérir les fonctions utiles à différents contextes, de façon à obtenir des options qui respectent sa vocation : référentiel métiers, et pas seulement dédié à la validation du C2i.

De mon point de vue, ce référentiel, conçu avant tout pour engager les étudiants dans l'identification et la négociation de leurs compétences, a un rôle important à jouer pour faire changer les pratiques pédagogiques dans le sens de la culture socio-constructiviste qui est en train de se diffuser comme modèle de transmission des savoirs souhaité en Europe : cf la philosophie à la base de PairForm@nce, garantie par des gabarits de construction de sessions de formation, soutenue par Intel qui a besoin d'ingénieurs formés à la négociation et à la coopération sur le marché mondial ultra-concurrentiel de l'électronique.

Mais ce modèle ne peut pas être imposé aux enseignants. Je rendrai compte ici des besoins des enseignants du primaire que j'aurai consultés,
  • ceux qui ont une pratique traditionnelle de l'évaluation (bulletin de compétence périodique conçu et renseigné par l'enseignant à partir d'évaluations collectives) ;
  • ceux qui ont une pratique coopérative associant leurs élèves à l'évaluation (dans ma classe, le bulletin est conçu par l'enseignant sous forme numérique, à partir des compétences effectivement travaillées et évaluées dans la période, un bulletin vierge photocopié est diffusé et les élèves y proposent le niveau qu'ils ont acquis par item, interprétant les notes qu'ils ont obtenues au cours de la période ; un système de navette simple : bulletin brouillon, discussion entre l'enseignant et l'élève avec l'appui du relevé des notes et la mémoire des situations, rédaction du bulletin définitif par l'élève et l'enseignant.
  • dans d'autres classes plus radicalement individualisées, chaque élève obtient des évaluations à partir de son cheminement dans les différents fichiers mis à sa disposition et renseigne avec son enseignant les items au fur et à mesure, dans une grille englobant la totalité des items de l'année ou du cycle.
  • Combien d'enseignants du primaire utiliseront pour l'ensemble de leur système d'évaluation la négociation intégrale par informatique : déclaration par les élèves, validation par l'enseignant ? un nombre infinitésimal dans les cinq ans à venir. Sauf impulsion hiérarchique, comme on le voit en ce moment dans l'académie d'Aix-Marseille, où Gibii est imposé depuis la rentrée 2009 comme plateforme obligatoire de validation du B2i. On suppose que l'outil ne sera pas utilisé massivement en mode négociation cette année, mais que les enseignants y apprendront à déclarer les compétences validées.
Je terminerai en formulant qu'au primaire, nous aurons sans doute besoin pour le Référentiel d'une édition imprimée d'un récapitulatif modèle des items évalués dans la période de référence, lequel sera dupliqué pour autant d'élèves, et renseigné à la main par les enseignants, en espérant qu'ils y associent leurs élèves.

A partir d'un seul outil, une variété d'usages pédagogiques, c'est il me semble une condition nécessaire à la diffusion de ce magnifique développement.
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Mes chers amis,
Je suis attentif aux remarques de Daniel, comme à celles de collègues qui sont confrontés à des besoins spécifiques. La caractère générique du module doit être préservé. Mais généricité ne signifie pas pauvreté, plutôt versatilité.

Au fond c'est Fred qui a raison (voir son message ci-dessus), l'outil doit faciliter l'évolution des pratiques, encore faut-il qu'il y ait des pratiques repérables et transposables.
La maîtresse d'école de mon fils, qui est par ailleurs une excellente maîtresse d'école et une amie, fait tout à la main avec des tableaux imprimés depuis OpenOffice (qu'elle ne maîtrise d'ailleurs pas) ; je vais bien me garder de lui présenter le module... J'attendrai qu'elle prenne sa retraite ou que mon fils soit passé en 6ème diabolique

Pour répondre en détail aux demandes de Daniel :
- Le logiciel est amélioré peu à peu pour faciliter le répérage des compétences qui ont été déjà acquises et de celles qu'il reste à acquérir.
La notification aux formateurs quand une déclaration d'activité a été déposée est assurément aspect du suivi.
Mais pourquoi les étudiants ne feraient-ils pas la démarche d'information en utilisant tout bonnement la messagerie intégrée dans Moodle en cliquant sur "Participants" ?
Ma position sur ces questions est "si Moodle a l'outil déjà intégré", inutile de refaire un développement.
Ceci dit à force d'insister Daniel va finir par me faire céder ; dès que je saurai programmer le cron du module, la notification par mail sera proposée.

- J'essaye aussi d'améliorer le travail d'évaluation quand on a affaire à des grandes cohortes. Ce n'est pas spécifique du C2iN1.
Quand Daniel pilotera des formations Moodle chez Pigier, il comprendra ce que je veux dire sourire
Mais on sent bien que c'est un peu contre nature de vouloir certifier de grande cohortes tout en menant un accompagnement individualisé pour lequel le module est conçu. Quadrature du cercle...

- Concernant les sorties dans des formats ODT, RTF, DOC, DOCX ou autre, j'y travaille activement en ce moment, mais tant qu'à permettre aux utilisateurs de choisir un format de sortie (en dehors du XML et du PDF), le mieux serait qu'il puisse aussi décider interactivement de l'aspect de ces sorties, quels champs, où les placer, etc.
Donc me voilà engagé dans un travail de programmation un peu plus ambitieux. Les vacances de Noël viendront peut-être freiner mon élan.

Enfin pour la dernière demande, malheureusement c'est non. Il faut que le module s'ouvre sur le référentiel. J'ai essayé de faire autrement, mais c'est très compliqué.
Il faudrait intégrer dans le module un paramétrage spécifique pour chaque utilisateur, pour chaque référentiel (imaginez un cours où vous ayez trois référentiels différents, pour lesquels comme étudiant vous soyez à des niveaux différents d'implication, il n'est pas question qu'ils s'ouvrent tous les trois sur "Déclarer une activité").
Cela compliquerait encore le développement et l'utilisation du module. Daniel ne serait pas content triste
Je mets donc ça sur la pile des To do avec une priorité basse.


En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour à toutes et à tous.

L'outil doit s'adapter aux pratiques... tout à fait.
Encore faut-il que les pratiques ne soient pas trop franco-françaises comme je le disais dans un message précédent afin de ne pas créer un isolement communautaire.
Par ailleurs les besoins exprimés des enseignants du primaire en France ne sont pas forcément les mêmes ailleurs.
D'ailleurs où sont les Québécois ? on ne les voit plus guère sur le forum ?

Effectivement dans mon cas les "étudiants" m'envoient un message quand ils ont déclaré une ou plusieurs activités. C'est la technique que j'ai retenue finalement.
Ma dernière demande n'est vraiment pas capitale d'autant que ton outil référentiel me convient bien.
Par ailleurs Jean il faut que tu te reposes un peu. Tu travailles trop je pense...!
Si j'étais pape je te béatifierais...




En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Pour Noël les Moodlers qui utilisent le module Référentiel sont gâtés.
La version 4.1.4 du 16/12/2009 permet l'impression individuelle et collective
des certificats en XHTML, PDF, MSWord Doc, OpenOffice Odt.

On peut se la procurer sur les sites du MoodleMoot 2008, 2009
et sur SourceSup : https://sourcesup.cru.fr/projects/referentiel/

Arrrgh ! C'est Daniel Méthot qui ne va pas être content, il va devoir faire une mise à jour plus tôt que prévu ! sourire

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
La version du 9 janvier du module Référentiel apporte quelques améliorations et corrections de bugs :

1) Suivant la suggestion de Patrick Pollet, dans la table referentiel_etudiant le champ idnumber de la table user de la BD Moodle est utilisé pour initialiser par défaut le numéro d'étudiant.
S'il est vide c'est le champ username qui est utilisé.

Mais vous pouvez bien sûr continuer d'y mettre ce que bon vous semble.

2) L'impression des certificats est beaucoup améliorée.
Vous pouvez désormais sélectionner les champs à afficher et imprimer les résultats en pourcentages consolidés par domaines et compétences.
J'ai ajouté la sortie au format RTF, qui est de beaucoup la plus pratique pour éditer des certificats à votre convenance. Les faussaires vont pouvoir s'amuser sourire

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
La version 4.3.1 du module référentiel corrige quelques bugs et améliore l'interface de saisie et de souscriptions aux tâches.
Il est désormais possible de protéger une tâche par une clé. Cela permet de limiter la tâche à un groupe (ceux qui aurtont connaissance de la clé de souscription).

L'enseignant peut aussi imposer une tâche à un groupe d'étudiants. Ceux-ci retrouvent la tâche dans leur onglet "Activité" et peuvent la compléter sans avoir à y souscrire par eux-même au préalable. Cela permet donc de gagner du temps et de s'assurer que personne n'est passé au travers d'une tâche assignée.

Ces améliorations répondent à une demande concernant l'utilisation du module référentiel pour le C2i1.

Mon investissement prochain portera sur la notification des déclarations d'activité.
Si vous avez des propositions d'amélioration c'est le moment d'en discuter...
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Daniel sera content.
J'ai trouvé une solution simple pour que le module Référentiel s'ouvre sur les activités et pas sur le listage du référentiel.
Cela sera disponible dans la prochaine version du module (Version 4.3.2) qui est en phase de test.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Super gêné...rouge

Merci. Je viens juste d'installer ta version N-1.
Pas encore fait le tour ...

A suivre

Daniel
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Une nouvelle version du module référentiel est disponible sur le serveur du MoodleMoot 2009 (version 4.3.3 du 4/2/2010)

Voici la liste des modifications majeures :
a) Si vous modifiez une tâche le nom de l'auteur initial est conservé ;
b) Vous pouvez imposer une tâche à une cohorte ou protéger la souscription à la tâche par une clé (façon de réserver la tâche à un public particulier);
c) L'onglet Activité / Modifier est très amélioré pour les enseignants.
Désormais vous pouvez afficher et modifier sur une seule page l'ensemble des déclarations de vos élèves, en cochant les cases et en complétant les commentaires. Terminée la galère pour passer en revue toutes les fiches.
Seule restriction, pour modifier / supprimer un document attaché à une déclaration d'activité par un étudiant vous devez toujours utiliser le bouton de modification individuelle (le main qui écrit) ;
d) Quand on clique sur l'activité Référentiel, on va directement sur l'onglet activité sans repasser par l'affichage du Référentiel.

N'hésitez pas à me soumettre vos propositions d'amélioration.

Jean F.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Merci pour ces nouvelles améliorations. Jusqu'à présent je jonglais avec les onglets clin d’oeil pour faire ça.
On va l'installer et soumettre les améliorations, s'il y en a encore à faire.

En tout cas, le module référentiel fonctionne à merveille chez nous. Pour la première fois depuis septembre, un étudiant vient de valider 2 domaines du C2i N1 grâce à ce système et essentiellement par des dépôts d'activités (peu de tâches). Au final, la certification d'un étudiant prendra une année universitaire complète.

Yves

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Je viens d'achever les fonctions de Notification pour le module Référentiel.
Elle est disponible dans la version Référentiel version 4.4.4 du 12 février.

1 - notification à tous les enseignants du cours lors de la déclaration d'une nouvelle activité (copie de la notification à l'auteur)
2 - notification à l'auteur et à l'enseignant évaluateur lors d'une modification d'une déclaration d'activité
3 - notification des certifications
4 - notification de la création d'une nouvelle tâche à tous les inscrits au cours

Pas de notification par défaut, toute notification est lancée à l'initiative de l'auteur de l'activité, tâche, certification, en cochant un radio bouton.

De fait la Notification dans Moodle est un outil "tout ou rien".
Je me suis inspiré de la notification des forums.
A intervalle fixe le serveur collecte la liste des 'contributions / activités' à notifier et fabrique des messages qui sont envoyés aux destinataires concernés.

Pour les modalités de réception des messages ce sont les paramètres de configuration de l'utilisateur (son profil) qui sont retenus :
- il peut refuser toute forme de notification par mail
ou
- demander un digest quotidien
ou
- demander un message par "activité notifiée".

Pour l'émission, contrairement au forum c'est l'émetteur qui choisit ou pas d'envoyer la notification.
Mais il ne choisit pas ses destinataires.
Pour une raison toute simple, il n'y a pas dans le module Référentiel de mécanisme pour affecter un formateur privilégié à un utilisateur - contrairement à d'autres applications comme EvalC2i.
Par défaut dans le module Référentiel tous les "enseignants" d'un cours ont le même rôle.
(Il faudra que je me penche sur les groupes et groupements mais pour le moment ce n'est pas géré par le module sauf pour les affichages de listes d'étudiants).

Donc si la déclaration d'activité est nouvelle ET que l'auteur le souhaite
elle sera notifiée à tous les formateurs du cours, memê ceux qui ne s'occupent pas de cet étudiant triste
C'est un vrai problème.

Si par contre la déclaration d'activité Référentiel est "suivie" (un enseignant l'a modifiée ou commentée ou évaluée), un nom de référent apparaît dans l'activité et lui seul recevra la notification.

Il faut peut-être que j'envisage un paramétrage de la Notification au niveau du cours... permettant de l'interdire ou de l'autoriser globalement pour le cours, mais ça ne me paraît pas très raisonnable de paramétrer la notification de façon plus fine.

En attendant il va falloir jouer avec ces contraintes en tenant compte du fait que dès lors que la notification est installée, les utilisateurs prennent l'habitude de ne pas se connecter à Moodle pour vérifier si l'état du serveur à changé depuis la dernière visite.
Cela représente un certain confort mais avec le risque de passer au travers de commandes venant des enseignants.

Nous avons à apprendre collectivement à maîtriser cette fonctionnalité.
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Version 5.1.0 du 28 février 2010 : Intégration du référentiel de compétences dans Moodle et inversement, la boucle est bouclée.

Chers amis, je viens d'achever une évolution majeure du module référentiel qui autorise d'évaluer toute activité Moodle (forum, devoirs, wiki, base de données, etc.) au regard d'un référentiel de compétence.

Si les objectifs sont activés sur votre serveur Moodle (voir avec l'administrateur comment les activer) vous pouvez sauvegarder le référentiel sous forme d'un barème d'objectifs, puis utiliser ce barème pour évaluer les activités Moodle de vos cours.

Le module Référentiel récupèrera ces évaluations et génèrera pour chaque utilisateur concerné la liste des compétences obtenues dans ces activités.

Fonctionnellement le module Référentiel se comporte comme le tableau de bord de toutes les activités évaluables au regard du dit référentiel.


Nous reviendrons sur cette nouvelle approche à l'occasion du MoodleMoot 2010.
Moyenne des évaluations Utile (3)
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par kazi chawky,
Tout d’abord, un grand BRAVO pour ce travail laborieux.

Je teste le Référentiel (Version 5.1.0) depuis peu afin d’étudier sa faisabilité et son adaptabilité dans mon établissement (second degré). Si je peux me permettre, j’ai quelques remarques d’ordre « ergonomique » qui pourraientt faciliter son usage auprès des enseignants et des élèves :

1. Lorsqu’un enseignant Lambda ouvre sa session et accède à l’onglet « Tâches », il a la possibilité de supprimer les tâches définies par d’autres collègues (par inadvertance, ça peut arriver !) . Ne serait-il pas envisageable de ne garder le bouton « Supprimer » uniquement pour les tâches de l’enseignant en question et masquer ceux des autres ?

2. Lorsqu’un élève à souscrit à une tâche et que les compétences ont été validées, verrouillées, etc.… est-il nécessaire de lui donner encore la possibilité de souscrire à ces même tâches ou bien déclarer une compétence déjà validée (empreinte 1 par exemple) ?

Et enfin, j’ai un souci avec le module d’impression des certificats, à moins que je m’y prenne mal, l’impression par sélection ne semble pas fonctionner !

Cordialement

En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Dans Moodle le principe c'est de permettre à tout enseignant de tout faire dans son cours du moment qu'il a le rôle ad hoc...

Pour la suppression d'une tâche, je ne sais pas trop ;
Il faut que chacun puisse adapter la tâche au contexte. Donc quiconque doit pouvoir la modifier.
Supprimer fait partie des modifications (radicales, en effet).
Je crains surtout que le cours ne s'encombre de tâches proposées par des enseignants ayant quitté le cours à l'occasion d'une nouvelle année scolaire en oubliant de faire du ménage. Si tu vois ce que je veux dire sourire

Concernant les étudiants, une fois la tâche souscrire il ne peuvent plus y souscrire une seconde fois. C'est contrôlé et n'a rien à voir avec l'interface. Je trouve par contre qu'il doit pouvoir lister toutes les tâches proposées même celles auquel il a déjà souscrit. Ne serait-ce que pour pouvoir les montrer à un condisciple.

Peut-être par contre pouvoir n'afficher que les tâches en cours... avec un filtre.

Avec quelle impression a tu du soucis ?
Le filtrage me semble bien fonctionner avec l'impression XHTML, CSV et RTF.
Pour le reste je n'en mets pas ma main à couper.
Peux-tu préciser tes difficultés ?
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par kazi chawky,
Bonjour,

« Il faut que chacun puisse adapter la tâche au contexte. Donc quiconque doit pouvoir la modifier. Supprimer fait partie des modifications (radicales, en effet). »
La possibilité de modifier sans aller jusqu’à la supprimer c’est une « Très bonne idée ».

Le droit de modification pourrait être accordé à « un enseignant non éditeur » par exemple et la modification + suppression à un « enseignant » dont le rôle serait de faire le ménage à la fin de l’année scolaire (à définir dans les dérogations aux permissions).

« Concernant les étudiants, une fois la tâche souscrire ils ne peuvent plus y souscrire une seconde fois. C'est contrôlé et n'a rien à voir avec l'interface. Je trouve par contre qu'il doit pouvoir lister toutes les tâches proposées même celles auquel il a déjà souscrit. Ne serait-ce que pour pouvoir les montrer à un condisciple. »

Sur le principe je suis tout à fait d’accord, c’est justement au niveau de l’interface qui risque d’avoir des soucis d’ergonomie. Sur l’interface « Déclarer », il serait judicieux de ne plus donner la possibilité à un élève de cocher les compétences validées qui par ailleurs, sont identifiées dans le tableau récapitulatif de dessus. Ainsi, la gestion des déclarations en serait davantage facilitée.

De même, sur l’interface « Tâches », il serait utile pour un élève de distinguer visuellement (icône, texte, couleurs…), les tâches déjà souscrites et validées de celle qui ne le sont pas. Étant donné que cette distinction n’est pas identifiée, un élève (de sixième par exemple) risque de ne pas comprendre d’avoir encore la possibilité de souscrire à une tâche déjà souscrite dont les compétences sont déjà validées, verrouillées etc.…

Encore une fois, je rappelle que je compte exploiter Référentiel dans un établissement du second degré, donc à l'usage des élèves allant de la sixième à la terminale mais pire encore, à des enseignants grincheux et jamais contents clin d’œil.


Et enfin, concertant l’impression sélective, voila ce qui se passe.
Je sélectionne un élève et je clique sur l’icône impression. Si je choisis le format rtf ou pdf, rien se passe. Par contre en choisissant XHTML, CSV… et c’est l’ensemble des certificats de tous les élèves qui s’exportent.


Cordialement,

En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Je vais voir comment améliorer l'interface des tâches.
Concernant les enseignants non éditeurs... n'étant pas éditeurs ils ne peuvent pas modifier en écriture quoi que ce soit.
J'avoue d'ailleurs que je n'arrive pas à distinguer à quoi ils servent dans un cours. Mais bon comme c'est un rôle standard.

Il y a un un bug dans l'impression des certificats.
je m'en occupe.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par karine zampieri,
Bonjour,
Tout d'abord pour mémoire:
  • Un enseignant apparait (par défaut) dans la liste des auteurs du cours, par contre pas l'enseignant non éditeur.
  • Un Enseignant Non Editeur (ENE) ne peut modifier le cours; par contre il peut noter les étudiants.
  • Nous avons une arborescence de (Meta)Cours pour qu'un étudiant qui s'inscrit dans sa filière hérite de tous les enseignements de sa filière -- et une partie administration/scolarité est gérée sous Moodle (par la scolarité).
Voici quelques utilisations de l'enseignant non éditeur:
  • Dans un cours, cela permet à un de mes collègues ENE de voir ce que j'ai fait, parce qu'ensuite son enseignement est la suite du mien.
  • Dans un cours de tutorat, l'étudiant tuteur est un ENE.
  • Dans certains cours cachés (i.e. non visible par les étudiants), nous avons inscrits tous les enseignants avec le rôle ENE : les "enseignants" sont ici des personnes de la scolarité (qui ont suivies une formation Moodle -- et qui gèrent leur espace de cours: Forums, liens, sondage, ...)
  • Dans les cours de Filière, nous avons inscrits les responsables de Filière avec le rôle de ENE.
  • Dans certains cours, notre directeur d'UFR est inscrit en ENE pour regard et/ou avoir automatiquement toutes les infos de Forums, etc.
Il y avait peut-être possibilité de créer pour chacun un rôle spécifique -- mais l'héritage des rôles est assez complexe, et ce statut ENE convenait assez bien.

D'où maintenant la question de la modification par ENE dans le référentiel : personnellement soit je ne l'autoriserai pas (car par défaut l'ENE n'a pas ce pouvoir) et le faire dans un cas particulier ne me semble pas très sain. Ne vaudrait-il pas mieux alors créer un Rôle spécifique: ENE avec pouvoir de modification?

karine
Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à karine zampieri

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par Jean FRUITET,
Ci après le détail des rôles et capcités dans le module référentiel.
On voit que les tuteurs (enseignants non éditeurs) ont suffisamment de capacités pour suivre les étudiants.

Rôles et capacités

Moodle permet de dissocier l’identification des usagers (login, mot de passe, n° unique) de l’inscription aux cours. Cela permet d’attribuer des rôles différents à la même personne dans des cours différents. Depuis la version 1.8 de Moodle, il est possible de modifier localement au niveau du cours ou d’une instance de module les privilèges associés à un rôle – Moodle utilise le terme de « capacité ».

Notre module « Référentiel » partant des rôles standard de Moodle, distingue différentes capacités. En voici une liste exhaustive.

Capacités pour le Module Référentiel


Capacités

Rôles

Fonctions


Invité

Elève

Tuteur

Enseignant

Créateur de cours

Admin.


View

x

x

x

x

x

x

Afficher le référentiel

Write


x

x

x

x

x

Rédiger une activité

Writereferentiel




x

x

x

Rédiger un référentiel

Comment



x

x

x

x

Commenter une activité

Managecomments



x

x

x

x

Supprimer des commentaires

Managecertif




x

x

x

Modifier / supprimer un certificat

Viewrate



x

x

x

x

Voir les appréciations

Rate



x

x



Donner une appréciation

Approve




x

x

x

Approuver une activité / un certificat

select



x

x

x

x

Sélectionner des utilisateurs

addtask




x

x

x

Créer / modifier une tâche

viewtask

x

x

x

x

x

x

Afficher les tâches

selecttask


x





Souscrire à une tâche

export




x

x

x

Exporter (référentiel, activités, certificats)

import




x

x

x

Importer (référentiel, activités, certificats)

viewscolarite




x

x

x

Afficher les onglets de scolarité

managescolarite





x

x

Créer des fiches de scolarité

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par kazi chawky,
Je signale que les élèves ont toujours la capacité de voir l’onglet « Scolarité » même si on l’interdit ou on l’empêche dans les dérogations aux permissions.
Cordialement
En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par Jean FRUITET,
Il semble qu'il y ait confusion sur les notions de SITE, Référentiel, Instance de référentiel et données de scolarité.
N'oubliez pas qu'il peut y avoir plusieurs référentiels différents sur un espace Moodle, alors que les données de scolarité sont les mêmes pour les étudiants quel que soit le référentiel sur lequel ils travaillent.

Les permissions sont posées
- soit au niveau du site (par l'administrateur, "Paramètres" du module), pour TOUS les référentiels du site ;
- soit au niveau de chaque INSTANCE de référentiel (par un enseignant éditeur, bouton "Modifier Instance du Référentiel"), s'il en a la permission ;
en ce cas le paramétrage porte sur CETTE INSTANCE de référentiel et pas sur les autres instances du même référentiel dans d'autres cours du même site.
Par exemple si la restriction porte sur le C2i2e dans le cours A, elle ne concerne pas l'instance C2i2e du cours B, ou le B2i de ce cours ou d'autres cours.

Quand elles ne sont pas masquées pour une instance de référentiel, les données de scolarité sont modifiables par les enseignants éditeurs et il me parait normal en ce cas que l'étudiant puisse vérifier que les informations le concernant sont correctes. Evidemment il peut alors constater qu'elles sont incomplètes...

Moralité, si vous voulez masquer les données de scolarité à tous les étudiants, vous devez le faire au niveau du site comme administrateur, ou le faire au niveau de chaque instance de chaque cours.

Le protocole décrit ici est le plus souple possible, puisqu'il autorise de nombreuses combinaisons.
Des objections ?


En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par kazi chawky,
Sauf erreur de compréhension ou de manip de ma part, que ce soit au niveau d’une instance de cours, ou au niveau du site, dans les rubriques « Attribution des rôles --> Dérogation aux permissions », j’ai interdit la « viewscolarite » aux étudiants et malgré cela, l’onglet « Scolarité » est toujours visible avec la possibilité aux élèves de modifier à volonté les données de scolarité.
En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par kazi chawky,
C'est bon, j'ai réussi à me débarrasser de l'onglet "Scolarité" !!!
En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par Jean FRUITET,
Merci de m'envoyer la copie de la procédure (et si tu bidouilles le code, ce qui est ton droit le plus absolu, merci de m'envoyer une copie des modifications que je les intègre dans la prochaine version).
Jean.
En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par Jean FRUITET,
Ce n'est pas comme cela que tu dois procéder.
Passe par "Modifier instance référentiel" et paramètre le module.

Cette Capacité n'était pas utilisée pour l'affichage des onglets.
C'est sûr que ce serait plus propre...

Si tu te sens de modifier le code voici comment faire.
Sous éditeur ouvre TON_MOODLE/mod/referentiel/tabs.php
et remplace

1) les lignes 76 à 80 par celles-ci :

// scolarite
$scolarite_locale_visible=(referentiel_get_item_configuration('scol', $referentiel->id)==0);
if (($scolarite_locale_visible && has_capability('mod/referentiel:viewscolarite', $context))
|| has_capability('mod/referentiel:managescolarite', $context)) {
$row[] = new tabobject('scolarite', $CFG->wwwroot.'/mod/referentiel/etudiant.php?d='.$referentiel->id, get_string('scolarite','referentiel'));
}

2) les lignes 190 à 206 par
// SCOLARITE
else if (isset($currenttab)
&& (has_capability('mod/referentiel:viewscolarite', $context)
|| has_capability('mod/referentiel:managescolarite', $context))
&&
( $scolarite_locale_visible &&
($currenttab == 'scolarite')
|| ($currenttab == 'listetudiant')
|| ($currenttab == 'manageetab')
|| ($currenttab == 'addetab')
|| ($currenttab == 'listeetab')
|| ($currenttab == 'exportetudiant')
|| ($currenttab == 'importetudiant')
|| ($currenttab == 'editetudiant')
)
) {

et relance ton serveur (il faut vider les caches pour que ce soit pris en compte)...

P.S. : Téléchargez et installez la version 5.1.2 du 15/03/2010 qui gère correctement l'évaluation par Objectifs et ces Capacités.



En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par kazi chawky,
Il est désormais possible de masquer ou d’afficher l’onglet « Scolarité » à partir des dérogations de permission suite à ses modifications.
En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par Jean FRUITET,
OK. Peux-tu déposer ici une archive des fichiers modifiés ?
Et si tu le souhaites tu peux rejoindre l'équipe de développeurs sourire)
Jean.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par kazi chawky,

Je ne peux prétendre d’avoir des compétences de développeur mais c’est avec un grand intérêt que je participerai à recetter ce module.

Plutôt que de masquer d’une façon expéditive les données de scolarité aux utilisateurs (simultanément aux étudiants, enseignants,...), il me paraît plus adéquat de nuancer l’affichage de l’onglet « Scolarité » selon les utilisateurs.

Pourvu que l’enseignant ait les droits de Gérer la scolarité, on peut commander l’affichage de l’onglet « Scolarité » à partir des « dérogations aux permissions » et il en est de même pour les élèves. Du coup, la configuration instance « Données de scolarité masquées aux utilisateurs » ne sera plus utile !

Cordialement.

En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par Jean FRUITET,
Il ne faut pas perdre de vue le contexte dans lequel le module Référentiel est utilisé.

Ce peut être une activité comme une autre, sur un initiative locale sous la responsabilité d'un enseignant, qui garde la main sur toutes les étapes du protocole.
Ce peut être aussi, à l'autre extrémité du spectre d'usage, un processus de certification portant sur un référentiel national comme le C2i1 ou le C2i2, avec des enjeux professionnels et des garanties quant à la robustesse et la confidentialité de l'évaluation.

Pour adresser les deux situations, j'ai utilisé deux approches sur la questions de permission :
- Une approche centralisée, pour l'administrateur du serveur qui ne souhaite pas entrer dans le détail des capacités pour chacun des modules installés - toujours délicates à gérer - mais tient à garder la main sur les modalité de clonage du référentiel et d'interaction avec les données de scolarité.

Un simple paramétrage lors de l'installation du module règle la question globalement.
C'est le cas des sites où les données de scolarité sont gérées à l'extérieur de Moodle (les universités par exemple). Il est particulièrement judicieux de pouvoir interdire toute interaction avec ces données de scolarité soit pour tous les référentiels, soit pour certaines instances particulières... Ne perdons pas de vue que le référentiel peut déboucher sur une certification nationale ; on est loin d'une problématique de notation de devoir ou de modération de forum.

- Une approche décentralisée, qui permet à un enseignant avec droit d'édition de "tuner" localement les capacités pour tel ou tel rôle.

Je tiens à conserver les deux approches, en donnant priorité à l'approche paramétrée sur l'approche par capacités.
Autrement dit si l'administrateur du site interdit d'installer deux instances d'un même Référentiel dans deux cours, quelles que soient les manipulations que fasse un enseignant sur les privilèges et les rôles, il ne pourra pas outrepasser cet interdiction.

Mais encore une fois ce sont les utilisateurs qui nous diront comment adapter le module à leur pratique.

En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par Jean FRUITET,
J'ai regardé en détail les modifications que tu as apportées au script tabs.php.
Je ne recommande pas ton approche qui fait perdre le bénéfice d'un paramétrage global.
Amitiés.
Jean.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par kazi chawky,
Pour garder l'approche du paramétrage global, ça serait plutôt celui la.
En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences (modification et enseignant non éditeur)

par Jean FRUITET,
Je préfère mais il y a encore des problèmes. La version 5.1.2 distribuée depuis le 18 mars prend en compte les deux aspects : capacités et paramétrage.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par kazi chawky,
L'impression à l'aire de marcher. Cependant, pour les tâches, dans le fichier task.php, ligne 507 il me semble qu'il manque un 0 après la varable $referentiel.

Si c'est la cas, ci-joint, le fichier rectifié.
En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Oui, j'ai mis en ligne la version corrigée : Référentiel 5.1.1 du 9 mars 2010.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean Cédeuzy,
Bonjour,

Où peut-on la trouver ? Je ne l'ai pas trouvée sur sourcesup.
Merci,

Yves
En réponse à Jean Cédeuzy

Re: Réferentiel de compétences

par Fred Quay,
Bonjour Yves,

sur la base de données des modules de Moodle ?
En réponse à Fred Quay

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Oui, la base de données des module sur Moodle.org pointe vers la plus récente version disponible sur MoodleMoot2009. Le lien vers le fichier est
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=369

Vous pouvez aussi trouver les sources sur le SVN de SourceSup
http://sourcesup.cru.fr/cgi/viewvc.cgi/?root=referentiel

ATTENTION : La version Moodle 1.9.7 a un bug concernant l'importation des fichiers d'Objectifs par les enseignants (Voir le thread http://tracker.moodle.org/browse/MDL-18506 )
J'ai déposé un patch de mise à jour (http://moodle.org/file.php/5/moddata/forum/397/634415/grade_edit_outcome.zip) ici :
http://moodle.org/mod/forum/discuss.php?d=145112

Avec ce patch tout enseignant peut importer des objectifs dans son cours.
Ca marche aussi pour l'administrateur, qui peut lui sélectionner une importation locale ou globale (pour tout le site)
S'il fait cette importation depuis la page d'accueil du site (rubrique Notes / Objectifs / Modifier / Importer alors l'importation est globale (Objectifs "standards")

Le patch est à décomprimer dans le dossier
VOTRE_MOODLE/grade/edit/outcome/

Je rédige actuellement une documentation plus précise du protocole pour évaluer des activités diverses par objectifs et récupérer ces évaluations dans le Référentiel. A suivre...

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Valery Fremaux,

Suis très impatient d'avoir une telle doc sourire

Jean, j'ai téléchargé le module et vais essayer de proposer quelqeu chose pour l'ergonomie de l'édition des items...

on est un peu (beaucoup) débordés en ce moment mais contribuer à institutionaliser ce module comme clef de la gestion par compétence nous anime beaucoup...

Valery.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Certains semblent rencontrer des difficultés pour intégrer des Objectifs dans leurs cours par importation d'un fichier CSV
Il y a un bug dans Moodle 1.9.5 à 1.9.7 concerannt cette fonction.
MDL-18506" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://tracker.moodle.org/browse/MDL-18506

Il faut remplacer deux scripts
par la version ci-joint du dossier VOTRE_MOODLE/grade/edit/outcome/

Après ça tout enseignant peut importer des objectifs dans son cours.



En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Giliane Marty,

Avec 15 jours de retard, c'est une excellente nouvelle approbateur : ici, à l'université des Antilles et de la Guyane, nous avons développé et expérimenté un outil dans ce sens (intégration des activités dans l'évaluation du C2i1). Mais il restait quelques fonctionnalités à développer, qui existent dans ton module. Ton module semble maintenant répondre totalement à notre usage.

Merci beaucoup Jean pour ce travail colossal ; j'ai hâte d'être à Troyes pour voir ça en live.

Giliane cool

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par kazi chawky,
Bonjour,

Le module référentiel récupère t-il automatiquement les évaluations utilisant un barème d’objectifs pour générer le certificat de compétences ou bien faut-il procéder à une synchronisation. En effet, j’ai évalué une activité dont l’objectif a été importé d’un référentiel (barème : validé, non validé…) mais cette validation n’a pas été répercutée sur ce dernier. Y aurait-il un paramétrage à faire ?
En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Il n'y a pas de paramétrage.

Vos pouvez commencer par vérifier si les objectifs ont bien été attribués aux étudiants en affichant les Notes du cours. Si c'est le cas et que les activités n'apparaissent pas dans l'onglet "Activités" de l'étudiant dans un délai de 30 minutes environ (c'est le délai qui correspond au temps pendant lequel vous pouvez modifier une contribution sur un forum) il faut vérifier :

- que vous utilisez la version 5.2.2 ou plus du module référentiel car il y avait quelques bugs dans les versions antérieures, en particulier sur les textes avec apostrophes (un bug vraiment stupide - shame on you, JF sourire ).
- que le programme cron est activé sur le serveur et s'est correctement exécuté (en principe c'est l'administrateur du cours qui doit programmer le lancement du cron ; en général il est automatiquement activé toutes les 10 minutes, mais sur les serveurs de test on peut le lancer "à la main" : http://VOTRE_MOODLE/admin/cron.php)

Remarque : Vous pouvez vérifier l'exécution du cron en vous envoyant une notification de tâche... Si elle n'arrive pas dans votre boîte aux lettres dans l'heure qui suit il y a un problème de cron.

Vous pouvez aussi, au cas où vous seriez administrateur du serveur, modifier la valeur de la constante REFERENTIEL_DEBUG en début du fichier ./mod/referentiel/lib.php
puis lancer le cron à la main (http://VOTRE_MOODLE/admin/cron.php) et examiner ce qui s'affiche.




En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Avec la version 5.2.2 du module Référentiel un nouvel onglet (et les fonctionnalités associées) apparait dans le module Référentiel.

Il se situe dans l'onglet "Activités" entre "Détails" et "Déclarer".


Motivation de cet ajout
-----------------------------
Lorsqu'un étudiant demande la notification d'une nouvelle activité le module Référentiel envoyait des notifications à tous les enseignants du cours y compris ceux qui ne sont pas formellement chargés de le suivre. Autrement dit l'étudiant ne peut pas choisir qui notifier.
Pour éviter de compliquer la tâche de l'étudiant en lui demandant de désigner qui il notifie (information qu'il n'a pas forcément en tête), j'ai ajouté la possibilité de désigner des référents pour chaque étudiant.

L'onglet "Accompagnement" permet
- Aux enseignants du cours de désigner quels étudiants ils accompagnent (l'accompagnement à plusieurs est possible).
- Aux étudiants de vérifier s'ils ont un accompagnateur désigné.

A quoi ça sert
----------------
A notifier un enseignant (ou plusieurs) parmi ceux du cours lors de la notification d'une nouvelle activité.
A cibler directement les étudiants qu'on doit suivre, que le cours définisse des groupes ou non.


Interaction avec les groupes du cours
--------------------------------------------
Il n'y en a pas. L'accompagnement est transversal. Dans le module référentiel les groupes (s'il en est de définis dans le cours) ne servent qu'à afficher des cohortes et pas à les évaluer ou à leur attacher tel ou tel formateur. Autrement dit les groupes ne sont pas liés au suivi. C'est juste une commodité d'affichage.
Rien n'empêche par exemple qu'un étudiant soit membre de différents groupes et un enseignant membre d'aucun groupe. Cela ne préjuge pas de qui doit accompagner qui dans l'instance du module référentiel de ce cours.

Mise en oeuvre de l'accompagnement
---------------------------------------------
Lors de la création d'une instance de référentiel dans un cours ayant déjà des étudiants inscrits (ou lors de l'inscription d'un nouvel étudiant à un cours existant), affecter à chaque étudiant au moins un enseignant accompagnateur.
Si l'affectation n'est pas faite, c'est le fonctionnement par défaut qui s'applique - tous les enseignants reçoivent les notifications envoyées pour les activités non suivies.

Ce que l'accompagnement ne fait pas
---------------------------------------------
L'accompagnement n'empêche pas un enseignant de lire et de valider les activités d'un étudiant auquel il ne serait pas associé.
L'accompagnement ne donne pas des droits privilégiés pour la validation et le verrouillage des certificats.
L'accompagnement ne dépasse ni les limites de l'instance ni les limites du cours. Autrement dit si des instances de deux référentiels différents sont créés dans le même cours vous devrez désigner les accompagnateurs pour chaque instance.
Idem si des instances du même référentiel sont déclarées dans des cours différents.

Merci de votre attention.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par kazi chawky,
Bonjour,

Contrairement à la fonction " Lister " (Onglet « Certificat »), les autres fonctions, "éditer ", "exporter"et "imprimer "visent tous les utilisateurs inscrits sur le site.

Ne faut-il pas prévoir un filtre pour ses fonctions afin que les actions concernent uniquement les inscrits du cours où le référentiel est instancié à la manière de la fonction "Lister" ?

En réponse à kazi chawky

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Hum,
C'est un peu plus compliqué que ça.
Objectivement l'impression de certificats n'est pas une opération qu'il faut laisser à l'enseignant lambda. C'est plutôt en général une mission de la scolarité.
Car le certificat concerne toutes les instances du référentiel dans tous les cours du serveur.
Comme par ailleurs il n'a pas été envisagé une interface spécifique pour les administrateurs il faut bien que ceux-ci accèdent quelque part à ces fonctions d'impression et d'export. Quelque part égale partout dans l'optique des modules de Moodle (je veux dire :"partout où une instance existe").

Une solution à cette difficulté serait probablement de distinguer la portée de l'onglet "exporter" en fonction du rôle de l'utilisateur...
A suivre sourire
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Version 5.2.4 du 29 avril 2010
Possibilité de sélectionner un groupe pour imprimer ou exporter des certificats.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour à tous,

Je configure une nouvelle plateforme avec la dernière version du référentiel (5.2.5).
J'ai fait une restauration d'un cours qui comportait déjà un référentiel.
Je retrouve toutes mes données, mes apprenants, et beaucoup de fonctionnalités supplémentaires mais...
L'impression des certificats au format OOo me génère une page blanche.
Avec mon ancienne version 4.3.3 tout fonctionnais...
Où est le bug ?
Si nécessaire je réinstalle la 4.3.3 mais je ne l'ai pas conservée...

Que faire ?

Daniel

PS : J'aurais sans doute du poster cela dans le forum technique mais...
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Patrick Pollet,
Bonjour Daniel,


Mets ta nouvelle plateforme en mode 'debug' dans Administration SErveur Debogage.

Ta page blanche va surement être remplacée par une page d'insultes avec le nom du script coupable et peut-être un texte d'erreur... ça éclairera surement Jean sur le pourquoi du comment.

A+
Annexe screenshot_debug_full.png
En réponse à Patrick Pollet

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour Patrick et merci pour le conseil.

La page de débogage donne ceci :


You have an error in your SQL syntax; check the manual that corresponds to your MySQL server version for the right syntax to use near 'Université du Maine qui permet l'acquisition autonome et successive de modules ' at line 1

UPDATE mdl_referentiel SET name = 'REFERENTIEL DE COMPETENCES : INITIATION A MOODLE',description_instance = 'Cette formation modulaire est basée sur le référentiel de compétences Moodle mis au point par l'Université du Maine qui permet l'acquisition autonome et successive de modules capitalisables. Les participants doivent déclarer leurs activités afin d'en obtenir leur validation et aboutir à la délivrance de leur certificat final. (Onglet activités, lien "déclarer")',label_domaine = 'Domaine',label_competence = 'Compétence',label_item = 'Item',date_instance = '1263546398',course = '6',ref_referentiel = '1',visible = '1',config = 'scol:1;creref:0;selref:0;impcert:0;',config_impression = 'refcert:0;instcert:0;numetu:1;nometu:1;etabetu:1;ddnetu:1;lieuetu:1;adretu:1detail:0;pourcent:0;compdec:1;compval:1;nomreferent:0;jurycert:1;comcert:0;' WHERE id = 1
  • line 1706 of lib/dmllib.php: call to debugging()
  • line 5946 of mod/referentiel/lib.php: call to update_record()
  • line 6319 of mod/referentiel/lib.php: call to referentiel_set_vecteur_configuration_impression()
  • line 331 of mod/referentiel/print_certificat.php: call to referentiel_set_param_configuration()

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/eleaecom/public_html/moodle/lib/weblib.php:6224) in /home/eleaecom/public_html/moodle/mod/referentiel/ooffice.class.php on line 271

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/eleaecom/public_html/moodle/lib/weblib.php:6224) in /home/eleaecom/public_html/moodle/mod/referentiel/ooffice.class.php on line 272

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/eleaecom/public_html/moodle/lib/weblib.php:6224) in /home/eleaecom/public_html/moodle/mod/referentiel/ooffice.class.php on line 273

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/eleaecom/public_html/moodle/lib/weblib.php:6224) in /home/eleaecom/public_html/moodle/mod/referentiel/ooffice.class.php on line 274

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/eleaecom/public_html/moodle/lib/weblib.php:6224) in /home/eleaecom/public_html/moodle/mod/referentiel/ooffice.class.php on line 276


Avec les paramètres choisis suivants





Annexe param_referentiel.jpg
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Patrick Pollet,
ok, donc le problème vient des apostrophes dans le champ description_instance qui n'ont pas été correctement 'escapés'.

pour te dépanner rapidement, ne coche pas la case 'enregistrer les paramètres pour la prochaine impression' .

mais bon Jean, ya un bug clin d’œil Pourquoi ne pas mettre à jour QUE le champ config_impression de la table mdl_referentiel ? moi dans la fonction referentiel_set_vecteur_configuration de mod/referentiel/lib.php je ferais un

unset($referentiel_record->description_instance);

juste avant l'appel à update_record pour forcer Moodle à ignorer cette valeur qui n'a pas changé

A+

En réponse à Patrick Pollet

Re: Réferentiel de compétences

par Patrick Pollet,
Re,

ou alors dans la fonction referentiel_set_vecteur_configuration_impression() utiliser set_field à la place de update_record du genre

set_field ('referentiel','config_impression ',$str_config,'id',$referentiel_instance_id);

c'est à dire ne mettre à jour que ce champ pour l'instance visée.

A+
En réponse à Patrick Pollet

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles
Bonjour,
Je viens d'essayer d'imprimer ( puisqu'un export OOo n'existe pas) sans cocher la case de mémorisation et j'obtiens une page OOo ne contenant QUE ceci dans la marge...

Au pire je peux réinstaller la version 4.3.3 qui me suffisait mais... je ne l'ai plus.
Annexe bg_refer.jpg
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Cette erreur est corrigée dans la version 5.3.2
En tout cas si la page est vide c'est qu'il n'y a pas de certificats à afficher.

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Bonjour,
Désolé mais je découvre seulement aujourd'hui ton message.
Il y a effectivement un bug et les conseils de Patrick sont pertinents.
Je vais m'en occuper aujourd'hui.
Recommandation aux utilisateurs du module, envoyez-moi un message personnel si vous rencontrez un bug, car ce fil de discussion n'a pas du tout cette fonction de veille.

P.S : Ce n'est JAMAIS une bonne idée de restaurer une ancienne version du module référentiel. Il vaut mieux avertir l'auteur qui compte sur la communauté pour lui signaler les erreurs et l'aider à améliorer cette usine à gaz.




En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
La correction est faite dans la version 5.3.2 du 6 juin 2010. Merci à Patrick Pollet pour ses judicieuses suggestions.
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean-Lou Tissanié,
Bonjour,
J'ai lu quelque part dans ce forum qu'il fallait s'ouvrir à l'internacional...
Je suis enseignant à l'université de Los Lagos, à Osorno, au Chili. Nous venons d'installer le module et la première application se fait avec un référentiel de compétences sur l'utilisation de la plate forme de l'Université (Moodle, obvio clin d’œil
Nous formons les enseignants à l'utilisation de la plate forme et ils auront un certificat, non pas à la fin du cours en présentiel, mais après validation de leurs compétences via le module de Jean.
Nous proposons trois niveaux (Básico, Intermedio et Avanzado). pour le premier niveau, nous allons porposer des tâches auxquelles souscrire et pour les deux autres niveaux les utilisateurs déclareront eux-mêmes leurs activités et compétences.
Je vous tiens au courant de l'utilisation.
Bonsoir á tous
Jean-Lou
Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à Jean-Lou Tissanié

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Vraiment intéressé par votre initiative.
J'imagine qu'une traduction en Espagnol du module sera nécessaire.

Si c'est le cas et que vous vouliez vous y atteler, tout ce qu'il y a à faire (mais c'est un travail qui risque d'être plutôt rébarbatif) c'est :
1) de copier coller le dossier
./mod/referentiel/lang/fr_utf8/
en
./mod/referentiel/lang/es_utf8/

2) puis sous éditeur (par exemple PSPad)
traduire les chaines du fichier
./mod/referentiel/lang/es/referentiel.php
sans toucher à la partie gauche car ce sont des mot clés

A savoir

$string['xxxxxxx'] = 'Ceci est un texte en Français';
---> Traduit par
$string['xxxxxxx'] = 'Esto es un texto en francés';

Le document doit être enregistré au format UTF-8

Reprendre la même méthode pour tous les fichiers du dossier ./lang/es_utf8/help

Quand la traduction est achevée, m'envoyer le dossier es_utf8 au format comprimé Zip pour inclusion dans la prochaine version.

Ci-joint une archive à traduire selon ces consignes.
S'il y a des termes ambigus n'hésitez pas à me solliciter.
Jean.



En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean-Lou Tissanié,
Merci pour vos encouragements et votre intérêt clin d’œil
J'ai commencé la traduction.... Mais pas fini !
Jean-Lou
En réponse à Jean-Lou Tissanié

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,
Je compatis car ne ne doit pas être très drôle.
N'hésitez pas à nous dire s'il y a des ambiguïtés ou des obscurités dans les chaînes à traduire.
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Caroline Tartary,
Bonjour à tous,

Je ne sais pas si je suis sur le bon sujet étant donné que ma question est plutôt d'ordre technique.
Tout d'abord, merci pour ce module fort complet, il plait beaucoup aux enseignants.

J'ai juste un petit problème concernant la fonction d'accompagnement : rien ne s'affiche chez moi quand je clique sur "Accompagnement". Avec le même cours, ca marche sur d'autres moodle... la seule différence que je vois entre le moodle sur lequel ca ne marche pas et un autre c'est qu'ils ne sont pas sur le même système de base de données. Le premier (qui marche) est sur une base de données mysql classique, le second (qui ne marche pas) est sur un cluster mysql où les id sont incrémentés de 10 en 10 et non de 1 en 1...
Si quelqu'un à une idée, je suis preneuse.

Bon courage et tous et merci encore pour ce module.
En réponse à Caroline Tartary

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Bonjour,

D'abord mes excuses pour répondre si tard. Il semble que je n'étais plus abonné à cette discussion... peut-être un changement de version de  Moodle ?

Sinon pour répondre à votre question j'avoue que je suis perplexe. Je n'ai jamais testé le module dans un environnement de serveurs Moodle.
Je n'en ai pas installé et je ne sais pas du tout comment se fait l'identification des utilisateurs.

Est-ce que vos utilisateurs sont sur un serveur de BD et vos données référentiel sur un autre ?

En tout cas le problème provient assurément de la requête de base de données qui recherche tous les étudiants d'un cours et tous les enseignants du même cours pour proposer une matrice d'affectation de référents à étudiant.

Ce que vous pouvez faire dans un premier temps c'est d'augmenter temporairement le niveau de débug de votre serveur (il faut les droit administrateur pour cela) et m'envoyer une copie des messages d'erreur.

Et si vous avez les compétences en programmation PHP / MySql allez jeter un oeil dans le dossier VOTRE_MOODLE/mod/referentiel/ et plus précisément dans les requêtes appelées par le script print_lib_accompagnement.php

Essayez de tracer le retour de la fonction referentiel_get_students_course() de lib.php dans la fonction referentiel_print_liste_accompagnements()

Si cette fonction ne retourne rien il est normal que vous ne puissiez afficher vos étudiants et il faudra la récrire autrement... pour tenir compte de votre serveur de BD.

Merci de me tenir au courant de vos investigtions en n'hésitant pas à me joindre par message personnel.

Jean F.

 

 

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

L'origine du bug a été trouvée. Sur les serveurs distribués les rôles standard n'ont pas la même numérotation que sur les Moodle monolithiques.

J'introduirai la correction dans la prochaine version (5.4.2) du module.

 

En substance il faut remplacer la fonction referentiel_get_teachers_course(courseid) du script ./referentiel/lib.php

par la fonction suivante

 

/**
* This function returns records list of teachers from course
*
* @return objects
* @todo Finish documenting this function
**/
function referentiel_get_teachers_course($courseid){
// This function returns records list of teachers from course
global $CFG;
$teachersids=array();
if (! $course = get_record('course', 'id', $courseid)) {
print_error("Course ID is incorrect");
}
if (! $context = get_context_instance(CONTEXT_COURSE, $course->id)) {
print_error("Context ID is incorrect");
}
// enseignants avec droits d'édition
$role = get_record('role', 'shortname', 'editingteacher');
$users= get_role_users($role->id, $context);
if ($users){
foreach($users as $user){
$teachersids[]->userid=$user->id;
}
}
// enseignant tuteurs
$role = get_record('role', 'shortname', 'teacher');
$users= get_role_users($role->id, $context);
if ($users){
foreach($users as $user){
$teachersids[]->userid=$user->id;
}
}
return $teachersids;
}

 

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Merci aux utilisateurs qui m'ont signalé un bug sur la récupération des activités notées par objectifs dans une instance du référentiel.

La version 5.4.4 du 11/11/2010 du module référentiel corrige ce bug qui provoquait le recouvrement d'une activité devoir existente par un nouvelle activité de même type.
La mise à jour est ici :

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=369

Malencontreusement il ne suffit pas de mettre à jour les scripts pour que les évaluations antérieures des activités (Devoirs, forum, etc.) évaluées par objectifs soient récupérées dans l'instance du référentiel concerné
Je détaille ici la procédure, qui ne concerne encore une fois que les situations où vous utilisez l'évaluation par objectifs basés sur un référentiel de compétences.


Voici le protocole à mettre en oeuvre pour récupérer les activités Devoirs (et autres) évaluées apr objectifs (outcomes) dans l'instance du référentiel concerné

0) Mettre à jour le module Réfrentiel (version 5.4.4 du 11/11/2010 ou supérieure)

1) Modifier les paramètres du cron activé avec le module référentiel pour remonter à plusieurs semaines en arrière.
L'administrateur de votre serveur Moodle doit sous éditeur éditer le script ./mod/referentiel/lib.php

a) Commencer par rendre le debug actif

define ('REFERENTIEL_DEBUG', 1);    // DEBUG ACTIF
// define ('REFERENTIEL_DEBUG', 0);       // DEBUG INACTIF

Désactiver la notification pour éviter d'assaillir les utilisateurs de messages inutiles
// define('NOTIFICATION_REFERENTIEL', 1); // placer à 0 pour désactiver la notification
define('NOTIFICATION_REFERENTIEL', 0);

et sans toucher aux autres constantes augmenter l'intervalle de temps pour aller jusqu'au nombre de semaines sur lequel court l'utilisation de l'évaluation par objectifs.
Par exemple pour remonter sur 10 semaines

define('NOTIFICATION_INTERVALLE_JOUR', 10); // avec le debug actif les jours se transforment en semaines...

Relancer le cron à la main
http://VOTRE_MOODLE/admin/cron.php + (mot de passe du cron si nécessaire)

Vous verrez alors que le cron retrouve pas mal d'activités à prendre en compte.

2) Rétablir les paramètres du cron antérieurs
define ('REFERENTIEL_DEBUG', 0);       // DEBUG INACTIF
define('NOTIFICATION_REFERENTIEL', 1);
define('NOTIFICATION_INTERVALLE_JOUR', 2); // avec le debug inactif les semaines se transforment en jours...


3) Les enseignants des cours où la procédure à récupéreé de nouvelles déclarations d'activité doievnt aensuite purger les activités du module référentiel qui apparaissent en double.
A la main directement dans les instances du module Référentiel concernées il faut supprimer les déclarations d'activités (onglet "Activités") qui sont de la forme [Devoir /Assigment] qui doublonnent (idem pour les déclarations de type [Forum], etc.).
On reconnaît celles à éliminer car elles n'ont pas de numéro.

Désolé pour le tintouin occasionné et merci encore à ceux qui m'ont signalé ce bug avec les moyens de le débusquer.

 

Jean F.

Annexe activites_objectifs.jpg
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par xavier montfort,

bonjour

j'utilise le mod referentiel en lp avec le ref des bacs pro orgo

je suis passé sous moodle 2 et le module ne s'installe pas.

j'ai ceci comme erreur (je faisai juste un test avant deploiement)

 

mod_referentiel

XML database file errors found

Plus d'informations sur cette erreur

Debug info: Errors found in XMLDB file: Problem loading table referentiel_activite, Some FIELDS previous/next values are incorrect
Stack trace:
  • line 390 of /lib/ddl/database_manager.php: ddl_exception thrown
  • line 406 of /lib/ddl/database_manager.php: call to database_manager->load_xmldb_file()
  • line 457 of /lib/upgradelib.php: call to database_manager->install_from_xmldb_file()
  • line 265 of /lib/upgradelib.php: call to upgrade_plugins_modules()
  • line 1352 of /lib/upgradelib.php: call to upgrade_plugins()
  • line 290 of /admin/index.php: call to upgrade_noncore()

juste pour info ;)
merci et bonnes fetes de fin d'année.
En réponse à xavier montfort

Re: Réferentiel de compétences

par Jérôme DEMIAUX,
Avatar Traducteurs

Bonjour,

Il faut bien noter que la base de programmation a évoluée avec Moodle 2.0 rendant obsolète TOUS les modules non standards qui ne sont pas développés spécifiquement pour cette version comme c'est le cas pour le module référentiel.

Il faudra attendre un certain temps avant de voir une version de ce module pour Moodle 2.0 (en fonction du temps dont disposera Jean et de ses envies ...)

Jérôme.

En réponse à Jérôme DEMIAUX

Re: Réferentiel de compétences

par xavier montfort,

ben alors on va rester en v1.9999999999999999999999 lol.

grand sourire ou plutôt snifffffffff

En réponse à xavier montfort

Re: Réferentiel de compétences

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles

Il n'est jamais très grave de ne pas être dans les premiers.

C'est un peu comme à la guerre. Souvent on le paye trop cher !

Un bon 1.9.9 vaut mieux que 2.0 tu l'auras...

Dany le philosophe.

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Bonjour,
Je viens de clore le développement du module Référentiel pour Moodle 1.9.

La plupart des fonctionnalités réclamées par les utilisateurs sont désormais implantées :
- sauvegarde / restauration
- gestion des groupes
- accompagnement par un référent désigné
- souscription / assignation des tâches
- récupération dans le module des activités Moodle évaluées par objectifs
- notification plus souple et moins invasive
- affichage sous forme graphique de l'état d'avancement des compétences validées aussi bien pour les enseignants (données nominales) que pour les étudiants (données anonymisées).

Je remercie tous les utilisateurs qui m'ont fait l'amitié de me signaler des erreurs et encouragé.

Graphique

Je passe donc maintenant à la version pour Moodle 2

N'hésitez pas à intervenir sur ce fil de discussion du forum Moodle en Français consacré au Référentiel de compétence pour me signaler vos souhaits d'évolution.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences - version Moodle 2 ?

par Fr de Thysebaert,

Bonjour

 

je prépare ma migration vers Moodle 2

avez-vous déjà un planing pour la sortie d'une version compatible moodle 2 ?

merci pour votre travail

En réponse à Fr de Thysebaert

Re: Réferentiel de compétences - version Moodle 2 ?

par Daniel Méthot,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles

Bonjour,

Pour ceux qui n'ont pas besoin de tant de sophistication je signale que le module Checklist est compatible Moodle 2 et qu'il a été sensiblement amélioré.

Dans bien des cas cela peut faire office.

J'aime beaucoup les solutions simples...

Eloge de la simplicité...

Daniel

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences - version Moodle 2 ?

par Jean FRUITET,

Excellent module, en effet très suffisant si l'étudiant n'a pas à expliciter sa démarche à chaque étape...

Mais c'est surtout la fonction qui tient à jour la liste des activités accomplies dans le cours qui me semble novatrice.

En réponse à Fr de Thysebaert

Re: Réferentiel de compétences - version Moodle 2 ?

par Fr de Thysebaert,

Bonjour

 

je relance le sujet sur la compatibilité moodle 2.x ??

Lorsque j'essaie d'installer sous la dernière version 2.0 depuis la menu notificatio, le module apparait bien puis dès que je veux lance rl'installation j'ai un "Missing mandatory en language pack."

 

Une idée ??

 

merci

En réponse à Fr de Thysebaert

Re: Réferentiel de compétences - version Moodle 2 ?

par Jérôme DEMIAUX,
Avatar Traducteurs

Oui, attendre la version pour Moodle 2.0.

Actuellement, il est clair que l'installation de la version destinée à Moodle 1.9 ne fonctionnera pas sur une plateforme 2.0.
L'auteur du module (salut Jean) travaille actuellement (enfin j'espère) sur la mouture 2.0.

Il devrait nous en dire plus lors de ses interventions programmées au prochain MoodleMoot.

Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à Jérôme DEMIAUX

Re: Réferentiel de compétences - version Moodle 2 ?

par Jean FRUITET,

Une version pour Moodle 2 du module référentiel est disponible.

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=845

N'hésitez pas à la tester.
Je travaille maintenant à y ajouter la possibilité d'exporter le dossier numérique de l'étudiant (déclarations de compétence, documents et certificats) vers Mahara.

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Le premier numéro du "Petit Journal du module référentiel" est paru

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=843

Au sommaire :

Formations / Pédagogies : Des données de scolarité intégrées au module référentiel afin de sélectionner pour l'export les certificats des étudiants rattachés à une formation.

Votre serveur est envahi d'anciennes versions de référentiels dont vous hésitez à vous débarrasser ? Voici quelques recommandations.

Mise en oeuvre du module : les tutoriels vidéos de Dominique Lachiver de  l'Université de Caen et basse Normandie.

Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Julien Morice,
Bonjour, Où peut-on trouver le fichier XML du nouveau référentiel C2i niveau pour l'intégrer dans le module référentiel ? Merci par avance, Julien
En réponse à Julien Morice

Re: Réferentiel de compétences

par Paula CATERINO,
Salut Julien,
je réponds (même si tu as dû recevoir mon message) à ta question : sur la plateforme C2i du ministère (voir le wiki ici: ) ou en téléchargeant la dernière version du module de Jean qui le comprend !
Bonne journée
Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à Julien Morice

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Des fichiers au format XML des Référentiels C2i2e - 2011 et C2i1 - 2012 sont disponibles dans le cours "Référentiels de compétence" du MoodleMoot 2009 et dans le dossier ./mod/referentiel/sauvegarde_referentiels/ quand vous installez le module.

Par contre je n'ai pas de version concernant les C2i2 "Métiers du droit", "Santé", "Ingénieur", "Développement durable"

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par véronique MOCHE,

Bonjour,

À l'Ensai je viens de rédiger le référentiel du C2i2mi cependant il est basé sur la circulaire de mars 2010. Mais si cela intéresse quelqu'un je veux bien vous transmettre le référentiel rédigé.

 

Véronique MOCHE

En réponse à véronique MOCHE

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Pouvez-vous le déposer ici en fichier attaché, je le joindrai à la distribution du module.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par véronique MOCHE,

Bonjour à tous,

L'architecture des cours sur Moodle est la suivante

1A (catégories de cours)

ue1 (sous catégorie)

ue1/1(cours)

....

Dans cette architecture je voudrais que quelque-soit le cours, lorsque l'enseignant créé une activité et y met des objectifs du C2i, les résultats de l'élève soit automatiquement inclus dans le référentiel.

Mon deuxième problème réside dans le fait que le niveau le plus élevé correspond à une année et qu'il faudrait que les élèves puissent valider leurs compétences sur deux ans.

Précision nous sommes sous Moodle 1.9.7.

Merci de votre aide à tous

En réponse à véronique MOCHE

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

D'abord mes excuses pour cette réponse tardive. Il semble que je ne sois plus avisé des messages dans ce forum ;(

Votre architecture est classique et ne présente aucune difficulté

1) Dans un cours placez une instance de votre référentiel C2imi.
2) Exportez le fichier d'Objectifs depuis l'onglet "Référentiel" / "Exporter"
3) Au niveau du serveur demandez à votre administrateur
 a) d'activer les objectifs "Administration du serveur" / "Notes" / "Objectifs"
 b) d'importer ce fichier d' Objectifs C2i2mi comme objectifs "standards" et
4) Dans chaque cours ou se fait l'évaluation :
 a) passer par "Objectif" / "Objectifs utilisés dans ce cours"
et sélectionner les objectifs du C2i2mi
b) créer une nouvelle instance du module référentiel C2i2mi pointant vers la même occurrence globale du C2i2mi

Les étudiants de chaque cours pourront faire des déclarations de compétences directement dans ces instance et /ou pratiquer des activités Moodle (Devoirs, Forum, BD) que vous pourrez évaluer par objectifs

Ces activités viendront enrichir leur dossier numérique dans l'instance du référentiel du cours.

Concernant le cursus sur deux ans, il suffit de prévoir un cours par année de promotion et de renommer le cours "Année 2011" en "Année 2012" sans ni y désinscrire les étudiants ni supprimer les activités et le module référentiel qui ont constitué le dossier numérique. Par contre vous pouvez le changer de catégorie sans dommage.

 

Enfin pour le pilotage, créez un cours caché n'importe où dans l'arborescence de votre serveur, créez y une instance du module référentiel pour le C2i2mi et faites lui  hériter tous ses inscrits étudiants des cours C2i2mi

Evidemment il faudra le faire en créant des groupes par filière de formation pour bien gérer tout ça.

Cela vous fera un point de supervision.

Vous pourrez même utiliser l'import de données de formation pour mieux sélectionner les candidats à la certification.

Liez les documents Petit-journal N°1 et Petit-journal N°2 ainsi que la rubrique  "Evaluation par objectifs" qui se trouvent sur MoodleMoot 2009

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/course/view.php?id=24

 

 

Annexe architecture_c2i.jpg
Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Philippe JEANNE,

Bonjour,

Je viens de faire la maj du module avec la version 5.7.01 (22/09/2011).

Les icones valider et supprimer d'une ligne activité sont inopérantes (appel de notice_yesno qui ne fonctionne pas ?)

Testé sur deux serveurs Moodle 1.9.13. avec le référentiel C2i2e 2012.

Suis-je le seul ?

Merci.

Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à Philippe JEANNE

Re: Réferentiel de compétences

par Gael KERMARREC,

c'est important de faire les mise à jour du module référentiel ?

Je suis resté à la version 5_6_03_2011_07_06

En réponse à Philippe JEANNE

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Bonjour,

Merci de m'avoir signalé cette erreur. Je viens de la corriger. J'avais recopié un script de la version Moodle 2 dans le dossier de la version M1.9 rouge

Installez la version 5.7.02 pour Moodle 1.9 depuis le serveur MoodleMoot 2009

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=369

En cas de bug envoyez-moi un message directement à mon adresse de l'université de Nantes ou par la messagerie interne de Moodle.org car ce fil de discussion se perd parfois dans la pléthores de message des autres forums.

 

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences

par Philippe JEANNE,

Cela fonctionne parfaitement.

Merci.

En réponse à Philippe JEANNE

Re: Réferentiel de compétences

par Jean-Louis Martinez,

Bonjour ET bonne année à chacun

Dans le cadre d'un référentiel métier je met en pièce jointe celui d'éducateur spécialisé en fichier xml

Très cordialement

Jean-Louis

En réponse à Jean-Louis Martinez

Re: Réferentiel de compétences

par Jean-Louis Martinez,
Bonjour

Au cours de la création d'une plate forme de secours (2.6.7), j'installe le module référentiel mais aussi un barème type Lomer et pour la première voici ce qui est apparu : 

DEBUG :: bareme.php :: 251 :: COURSEID:1, OccurrenceID: 1, SCALEID:1, MODE:editbareme
BAREM

bareme_class Object
(
    [occurrenceid] => 1
    [courseid] => 1
    [blockid] => 10
    [baremeid] => 
    [bareme] => object Object
        (
            [scaleid] => 1
            [name] => LOMER
            [scale] => Non acquis, En cours d'acquisition, Acquis, Excellent
            [maxscale] => 3
            [threshold] => 2
            [description] => <p><span>Les </span><em>Points Lomer</em><span> sont destinés à évaluer l'acquisition d'une compétence selon 4 valeurs :</span><br /><span>- deux points verts (</span><span style="color: #00ff00;">• •</span><span>) indiquent que l'élève a largement atteint l'objectif qui était fixé ;</span><br /><span>- un seul point vert (</span><span style="color: #00ff00;">•</span><span>) indique que l'objectif est atteint malgré une maîtrise imparfaite ;</span><br /><span>- un point rouge (</span><span style="color: #ff0000;">•</span><span>) indique que l'objectif n'est pas atteint mais qu'il n'est pas très éloigné ;</span><br /><span>- deux points rouges (</span><span style="color: #ff0000;">• •</span><span>) indiquent que tout est à reprendre concernant l'objectif en question.</span></p>
            [descriptionformat] => 1
            [icons] => 
            [labels] => Non acquis, En cours d'acquisition, Acquis, Excellent
            [timemodified] => 1421530732
        )

)

Est ce normal ?

Merci d'avance, Cordialement

Jean-Louis

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

Je viens de déposer sur MoodleMoot 2009 une mise à jour majeure du module Référentiel pour Moodle 2.

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=845

Je recommande à tous les administrateurs de faire cette mise à jour.

Voici la liste des modifications depuis la version 1.1.0 du 20 septembre 2011

Version 1.1.9 (2011101600) Mise à jour du 2011/10/29
Support des Portfolios.
Si les Portfolios sont activés sur le serveur Moodle et qu'un portfolio Mahara est interfacé avec le serveur Moodle les utilisateurs ayant la capacité "mod:referentiel/archive" peuvent générer une archive Zip de leur dossier numérique dans le module référentiel et l'exporter vers Mahara (Onglet Certificat / Archiver").
Depuis l'onglet "Certificat / Lister" les utilisateurs peuvent exporter leur certificat vers Mahara  au format HTML (cela crée un nouveau fichier dans le dossier Home/incoming) ou au format LEAP2A (cela crée un nouveau Journal dans Mahara).
Nouvelle fonctionnalité Rapport (report)
L'archive du dossier SERVEUR_MOODLE/mod/referentiel/report/referentiel-report.zip doit être décomprimée dans le dossier SERVEUR_MOODLE/admin/report/
L'administrateur a alors la possibilité de gérer les occurrences et les instances du module référentiel de son serveur depuis la rubrique "Rapports" sans passer par une instance de cours.
Nouveau format de sauvegarde (backup)
Le fichier de sauvegarde ne contient plus tous les certificats, etudiants, pedagogies du serveur mais seulement ceux des utilisateurs inscrits à l'instance de référentiel sauvegardée et ayant rédigé des déclarations d'activités.
Lors de la restauration d'une sauvegarde (backup / restore) de nouvelles règles permettant de garantir la cohérence des données sont appliquées.
Lire à ce propos ./mod/referentiel/documentation/doc_sauvegarde_referentiel.pdf

Ajout de la restauration des sauvegardes au format Moodle 1.9
Cette restauration ne récupère pas (pour le moment) les données utilisateur (activités, tâches, certificats) car cette option n'est toujours pas supportée par Moodle 2.1.
Une modification cosmétique
Si un étudiant appartient à un groupe le nom de celui-ci est affiché dans le sujet de la notification.
Cela pour faciliter le filtrage des messages en fonction des groupes.
Quotas 
Possibilité de limiter la taille des fichiers attachés aux déclarations d'activité.

Archives et dossiers numériques
Possibilité d'archiver des dossiers numériques
Gestion des exports

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jérôme DEMIAUX,
Avatar Traducteurs

Merci Jean pour ce fabuleux travail.

Jérôme.

En réponse à Jérôme DEMIAUX

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Alain Rivollet,

Bonjour,

J'utilise depuis peu le réferentiel mais je ne parviens pas à trouver toutes les inforamtions dont j'ai besoin.

Est-ce que vous pourriez me dire comment les trouver ?

 

1/ Les étudiants suivent des cours avec des options.
Chaque option a une instance du référentiel, pour collecter les travaux et valider les items.

Comment voir si l'ensemble des items est accessible dans le parcours d'un étudiant ?
Tant que l'enseignant n'a pas validé un item, il n'apparait pas dans la liste des activités (le filtre validé/non validé ne donne pas les non validé autre que les activités décalrées par l'étudiant)

2/ Si une activité permet de valider 2 items, et que l'enseignant en déclare 1 validée et 1 non validée, comment savoir que la seconde n'est pas validée ?
Seuls les items validés apparaissent dans la liste, sur fond vert.

Par avance, merci de vos réponses.

Alain

En réponse à Alain Rivollet

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par véronique MOCHE,

Bonjour,

Tout d'abord une question vous êtes sous Moodle 1.9 ou 2.x???

Pour Moodle 1.9:

Il vous faut un métacours qui vous serve de controle, pour cela il suffit de créer un méta-cours et de le cacher aux étudiants. Cependant je n'ai pas la réponse à la première question. 

"2/ Si une activité permet de valider 2 items, et que l'enseignant en déclare 1 validée et 1 non validée, comment savoir que la seconde n'est pas validée ?
Seuls les items validés apparaissent dans la liste, sur fond vert."

Dans "activités" puis "lister" dans l'instance du référentiel du méta-cours vous verrez les items validés en vert, les autres apparaitront en orange (ou rouge). Il suffit de faire un test vous verrez que sa marche.

J'espère que quelq'un d'autre viendra compléter ma réponse.

 

Véronique

En réponse à véronique MOCHE

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Alain Rivollet,

Bonjour,

Merci pour votre réponse. Je suis en 1.9
Pour le méta-cours, je vais regarder si c'est plus facile qu'avec la déclaration de plusieurs instances.

Pour le second point, c'est là que cela coince : je ne vois rien en rouge/orangé...
Tout est en vert : j'obtiens ce qui suit dans : activité/lister...

ETUDIANT1 C2i2E cours 2 [Activité Devoir 495] Date : mardi 29 novembre 2011, 10:55 B.2-1 B.2-2 B.2-3 B.2-4 B.2-5
ETUDIANT2 C2i2E cours 2 [Activité Devoir 495] Date : mardi 29 novembre 2011, 10:55 B.2-1 B.2-2

Je ne vois pas les item non validé par Etudiant2 !

Alain

En réponse à Alain Rivollet

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

Bonjour,

Je comprends maintenant votre difficulté.

A vrai dire vous confondez au moins deux niveaux d'utilisation du module référentiel pour Moodle.

D'abord à propos de la documentation.

Elle est accessible en ligne depuis le module lui-même, en cliquant sur l'icône (i) "Documentation Moodle pour cette page", par exemple

http://docs.moodle.org/19/fr/mod/referentiel/activite

pour les pages concernant l'activité de l'étudiant.
A lire attentivement et à compléter au besoin (c'est un wiki sourire ).

Vous trouverez aussi beaucoup d'informations technico - pédagogiques sur le site du MoodleMoot 2009  à la page

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/course/view.php?id=24

dans les rubriques "le Petit Journal du Module référentiel"
Il y a aussi des liens vers des ressources d'autoformation mises en à disposition par Dominique Lachiver. A consulter sans modération et à adapter à votre propre projet.

Pour en revenir à votre question, non les compétences qui n'ont pas été validées dans un Devoir Moodle évalué par Objectifs du référentiel n'apparaissent pas dans le module référentiel lui-mëme, justement parce qu'elles ont été refusées par l'enseignant...

Seules les compétences validées dans les Devoirs (ou les Forums, Quizz, Wiki, etc.) sont remontées dans l'instance du module référentiel présente dans le cours.

Il faut bien comprendre que c'est dans l'activité Devoir elle-même que le cahier des charges et l'évaluation par l'enseignant sont disponibles. Le module référentiel "se contente" alors de récupérer les objectifs validés... That's all.

Si par contre vous utilisez les activités de type Déclaration ou de type Tâche dans l'instance du référentiel  lui-même, ce sont bien les compétences réclamées par l'étudiant qui sont affichées, ainsi que leur statut - sous forme de code de couleur - quand vous consultez la page.
Vous pouvez ainsi voir sur la capture d'écran que les compétences réclamées sont en rose si elles ne sont réclamées mais pas encore validées et en vert si elles sont validées.

Les grise n'étant pas encore réclamées.

Pour conclure, nous recommandons l'utilisation du module référentiel pour ce pour quoi il a été conçu : permettre à des étudiants de déclarer leur compétences dans une démarche réflexive. Mais on peut aussi l'utiliser autrement, par exemple en "poussant" des tâches dans le module lui-me^me, o en poussant des Devoirs (forum, BD, etc.) dans l'espace d'un cours Moodle.

Le module se comporte alors comme un agrégateur de compétences "validées" à l'extérieur du module. Mais il n'a rien pas à connaître des compétences non évaluées ou non validées à l'extérieur du module !

Enfin Véronique vous indique une procédure pour garder un oeil sur tout ce qui se fait en matière de suivi de certification sur un serveur Moodle, en quelque sorte en mode supervision.

C'est décrit plus haut dans ce fil de discussion donc je n'y reviens pas.

Merci d'utiliser le module référentiel et n'hésitez pas à continuer de poser des questions dans ce fil de discussion car elles ne manquent pas de nous éclairer tous sur les usages qui en sont fait.

Amicalement.
Jean F.

Annexe trois_types_activite_referentiel.png
En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Alain Rivollet,

Bonjour,

Merci pour les réponses. C'est plus clair maintenant. Je vais continuer à lire la documentation...

Ma démarche,  pour valider tous les items du référentiel, consiste à définir un parcours mixte :
1 / Utiliser tous les travaux demandés par les enseignants sur Moodle dans le cadre de leur formation initiale (L3, M1 et M2)
2/ Compléter ces travaux par les activités déclarées par les élèves eux-mêmes.

Dans cette approche, je cherchais à retrouver si l'ensemble de tous les items du référentiel étaient couverts par l'ensemble des activités afin de compléter les manques. Et là, je ne sais pas encore comment retrouver cette information...

Je cherchais aussi à réutiliser les travaux existants et pour cela, le référentiel fonctionne très bien (applaudissements !).
Dans un cours déjà existant, contenant des activités déjà notées, il est possible de déclarer une instance du référentiel d'ajouter les items dans l'activité et de les évaluer pour le référentiel. Cela me donne beaucoup de souplesse dans mon approche mixte.

Pour les présentations et l'utilisation du référentiel :
" Il y a aussi des liens vers des ressources d'autoformation mises en à disposition par Dominique Lachiver. A consulter sans modération et à adapter à votre propre projet."
J'ai lu et appliqué son didactitiel qui m'a permis d'installer et d'utiliser sans problème le référentiel. Il est parfait car il décrit étape par étape tout ce qu'il faut faire.

Amicalement,

Alain

En réponse à Alain Rivollet

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

> Dans cette approche, je cherchais à retrouver si l'ensemble de tous les items du référentiel étaient couverts par l'ensemble des activités afin de compléter les manques.

> Et là, je ne sais pas encore comment retrouver cette information...

A vrai dire l'activité des étudiants dans Moodle est - en  général - complètement guidée par les enseignants.  Ce sont eux qui fixent les objectifs d'apprentissage, les tâches, les rythmes.

Pour avoir la liste des activités du cours qui sont évaluées avec les Objectifs du référentiel de compétence vous pouvez utiliser le Carnet de notes (GradeBook). La rubrique   Notes / Affichage / Rapport d'objectifs

Mais je ne suis pas sûr que ce soit exhaustif.

C'est pourquoi vous et vos collègues devrez vous coordonner en amont et fournir à chaque étudiant un carnet de bord  listant les objectifs à atteindre, les modalités d'apprentissage et d'évaluation, les lieux et moments propices à leur acquistion et leur validation.

 

 

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Alain Rivollet,

Bonjour,

>> vous pouvez utiliser le Carnet de notes (GradeBook). La rubrique   Notes /
>> Affichage / Rapport d'objectifs
>> Mais je ne suis pas sûr que ce soit exhaustif.

Il est bien..MAIS pour un seul cours !
Il faudrait un développement qui balaye les cours où les étudiants sont inscrits et qui, pour chaque cours, affiche le rapport d'objectifs.
Comme ça, nous aurions tout !

En réponse à Alain Rivollet

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

Alors vous devrez le programmer...

C'est du libre, vous avez les sources sourire

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Alain Rivollet,

Bonjour,

Bug ou mauvaise utilisation dans la gestion des doublons ???

J'ai utilisé le référentiel, mais il semblerait que les doublons de déclaration lui pose des problèmes.

J'ai créé 2 activités "devoir" validant chacune 3 items : B1.1, B1.2 et B1.3
Pour le devoir 1: j'ai validé les 3 items
Pour le devoir 2: j'ai validé les 2 premiers et non validé le 3.

Le référentiel remonte uniquement B1.1 comme validé dans chaque devoir.
Le comportement est aussi le même si je valide les 3 items des 2 devoirs.
Lorsque la déclaration de l'item est unique (1 seul devoir) la remontée se fait normalement.

J'ai fait les tests avec les wiki et les quizz, le comportement est le même.

Ai-je oublié quelque chose ?

Amcialement,

Alain

Moyenne des évaluations Utile (1)
En réponse à Alain Rivollet

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

Pouvez-vous me préciser la version de Moodle et celle du module Référentiel ?

Ces difficultés ont pour origine le plus souvent une liste d'objectifs défectueuse.

Pouvez-vous déposer le fichier d'objectifs généré depuis votre module ?

Ou me fournir un accès transitoire au cours avec un rôle "enseignant avec droit d'édition" ?

 

 

En réponse à Alain Rivollet

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

Je n'ai pas réussi à reproduire cette erreur sur votre serveur.

Lors de la remonté des objectifs de compétence depuis les activités Moodle vers l'instance du référentiel du cours ne sont remontées que les compétences corrspondant à des objectifs validés;

D'autre part le cron ne prend en considération que les activités modifiées / évaluées depuis moins de deux joours.

Il faut donc veiller à ce que le cron s'active au moins une fois dans cet intervalle de deux jours. A priori sur la plupart des serveurs le cron est activé toutes les 10 minutes...

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

Suite à cet échange je reviens sur le mécanisme de consolidation des Objectifs dans le module référentiel.

Ce qui importe du point de vue de la certification c'est ce que le référentiel intègre comme items de compétences validés et comment il le fait.
Les devoirs par objectifs ne sont qu'une des formes d'évaluation.

Voici comment j'ai programmé l'intégration à partir des Objectifs pour une référentiel dont les empreintes de chaque item seraient à 1.

Imaginons qu'un devoir N°1 permette de valider les objectifs A1.1 et B1.1
et que le devoir N°2 permette d'évaluer les objectifs A1.1, A1.2 et B3.1
Il suffit que cet objectif A1.1 soit validé dans un seul des devoirs pour que le certificat considère l'item de compétence correspondant acquis !


Lors de l'évaluation du devoir N°1, l'élève Lambda a l'objectif A1.1 validé et l'objectif B1.1 validé
Après action du cron le dossier numérique Référentiel de Lambda contient désormais :
- une Déclaration d'activité de type Devoir N°1 avec l'item de compétence A1.1 validé ET l'item de compétence B1.1 validé
- un certificat avec les items de compétence A1.1 et B1.1 validés (parce que les empreintes sont de 1 pour chacun de ces items)

Après correction du devoir N°2 les objectifs validés pour Lambda sont A1.2 et B3.1 (A1.1 n'a pas été validé par ce devoir)
Après action du cron le dossier numérique Référentiel de Lambda contient désormais :
- une Déclaration d'activité de type Devoir N°2 avec les items de compétence A1.2 et B3.1 validés mais pas de référence du tout à l'item de compétence A1.1 pour cette déclaration
Concrètement l'objectif A1.1 non acquis dans ce devoir N°2 ne pèse rien pour le certificat et SURTOUT  ne vient PAS contrecarrer la validation du devoir N°1 !
- un certificat avec les items de compétence A1.1, A1.2, B1.1 et B3.1 validés

Admettons maintenant que vous repreniez le devoir N°1 et suite à un remord vous supprimiez la validation de l'Objectif A1.1 pour le devoir rendu par Lambda.
Après action du cron le dossier numérique Référentiel de Lambda contient désormais :
- une Déclaration d'activité de type Devoir N°1 ___SANS___ l'item de compétence A1.1 mais avec toujours l'item B1.1 validé
- un certificat avec les items de compétence A1.2, B1.1 et B3.1 validés

En conclusion les devoirs différents ne s'influencent pas les uns les autres.
Le certificat tient compte des items validés dans les activités.

Si les empreintes sont à 1 il n'y a pas d'intérêt à proposer des devoirs portant sur les mêmes objectifs, sauf éventuellement pour donner une seconde chance à certains étudiants...


Par contre si votre protocole impose - comme cela se pratique parfois - qu'un objectif (un item) soit validé dans un nombre minimal de déclarations indépendantes (en jouant sur les empreintes) alors cela peut être judicieux d'avoir des recouvrements d'objectifs entre devoirs.

En réponse à Alain Rivollet

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

Je viens de corriger le bug qui empêchait la remontée correcte des Objectifs dans le module référentiel quand un activité évaluée par objectifs était modifiée puis évaluée à nouveau.

Merci à Alain Rivollet qui a détecté ce bug et m'a aidé à le corriger...

J'en ai profité pour ajouter dans l'onglet "Certificat" une nouvelle rubrique permettant de lister toutes les activités Moodle (Devoir, Forum, etc.) qui sont évaluées sur le serveur avec les objectifs du référentiel.

Installez les mises à jour datées 16/01/2012 (ou suivantes) pour les versions du module que vous utilisez.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Alexandre Giannoli,

Bonjour à tous

Excellent module - génial !  - bravo Jean.

Nous sommes en train de faire un travail de fond sur le referentiel de compétences et l'avons intégré sur un Moodle 2.33 couplé à Mahara 1.6.

Concenant l'export de l'archive vers Mahara il y a un bug !

Apres avoir sauvegardé dans les archives le zip je clique sur "publier " pour exporter vers Mahara et là j"ai le message d'erreur suivant :

portfolio/nocallbackcomponent

help ! Comment corriger ça ?

Je précise que tous les autres exports vers Mahara ( forums, devoirs, etc marchent très bien sous tous les formats)

Merci d'avance pour vos réponses

Alex

 

En réponse à Alexandre Giannoli

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

OK, il faut que je regarde en détail, c'est peut-être une difficulté due à cette version de moodle ou de Mahara.

Pouvez-vous passer votre serveur en mode debug et m'envoyer une capture d'écran du message d'erreur ?

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Alexandre Giannoli,

Bonjour

Version Moodle 2.3.3
Version Mahara1.6

Voici les infos du debug des que je veux faire l'export sur Mahara :

portfolio/nocallbackcomponent

Debug info: Error code: nocallbackcomponent $a contents: mod_referentiel_portfolio_mahara Stack trace: line 1318 of /lib/portfoliolib.php: portfolio_button_exception thrown line 178 of /portfolio/add.php: call to portfolio_include_callback_file()

Merci d"avance

Alex

En réponse à Alexandre Giannoli

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

J'ai installé Moodle 2.3.2 (Build 20120910), Mahara 1.4 et Mahara 1.6.2
J'ai interfacé les deux (Moodle et Mahara 1.4, puis ensuite Moodle et Mahara 1.6) en suivant la procédure Mahamoodle usuelle, activé les portfolios et déclaré chacun des portfolios destinataires.

Puis j'ai testé  les deux occasions d'exporter de données depuis Moodle Rféférentiel vers un portfolio Mahara

1)Exporter une archive de dossier numérique (un fichier ZIP) depuis l'onglet "Certificat / Archiver" sélectionner un format de fichier et une fois l'archive créee revenir pour exporter vers le portfolio (bouton flèche verte)

Pour cette fonctionnalité je n'ai pas rencontré d'erreur. L'archivage du dossier numérique zippé s'est passé comme prévu sur chacun des Mahara.

2) Pour un étudiant, exporter son certificat vers le portfolio :
Onglet "Certificat" / "Afficher" (bouton flèche verte)

Là j'ai rencontré une erreur bénigne (qui n'est pas la même que la votre et que je vais corriger lors de la prochaine mise à jour) :

Strict Standards: Creating default object from empty value in D:\xampp\htdocs\moodle23\mod\referentiel\portfolio\mahara\locallib_portfolio.php on line 363

Mais cela n'empêche pas l'export et les données sont effectivement transmises à Mahara (format HTML)

Pouvez-vous me préciser le protocole qui a provoqué une erreur, le message que vous indiquez  semblant indiquer que le doucment à transmettre est vide.

 

 

 

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Alexandre Giannoli,

Ok - je vais te détailler ce qui se passe de mon côté mais je me demandais si il n'y avait pas un plugin artefact ( ou autre ???) specifique pour la reception des données. Quel est l'artefact qui gère la reception des données en provenance du référentiel ?

Voici le détail :

1 -  j'archive les données :

1

2 - je reviens dans certificat  >  archiver  et je souhaite exporter mon zip vers mahara 

2

 

3 - je tombe sur ce messge d'erreur là :

3

Manque t'il un artefact ou autre plugin dans mahara ? Je n'ai installé que le plugin outcome - pour le reste j'ai la version native 1.6 de mahara ( 2.3.3 pour moodle)

 

Prob serveur ? Mon serveur est un serveur d'établissement planqué derrière un proxy.

Précision - j'obtiens le même message d'erreur lorque je chersche à exdporter à partir de certificat >> lister

Merci d'avance sourire

 

 

 

 

 

En réponse à Alexandre Giannoli

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

Non, il n'y a pas d'artefact particulier à installer sur Mahara.

Si vous avez suivit la documentation Mahoodle ça devrait fonctionner.

Avez-vous installé l'activité "Devoir Mahara" ? Si non pouvez-vous l'installer et vérifier qu'elle fonctionne ?

Si c'est le cas le fait que l'erreur se produise avec le module référentiel dans les deux situations d'export vers Mahara démontre que cette erreur est inputable au module référentiel.

Mais ce qui m'étonne c'est que cette erreur ne se produit pas sur mes serveurs de test.

Pouvez-vous vérifier que le fichier
./mod/referentiel/portfolio/mahara/locallib_portfolio.php
est bien présent sur votre serveur ET que la ligne
define ('MAHARA_ARTEFACT_REFERENTIEL', 0);
n'est pas commentée (pas de // en début de ligne 30)

L'erreur se produit lors de l'appel du callback dans le fichier ./mod/referentiel/lib_archive.php à la ligne 584.

Si vous glissez la souris sur l'icône verte (flèche haute) le lien est de la forme (aux paramètres près)

http://VOTRE_SERVEUR/moodle/portfolio/add.php?ca_instanceid=1&ca_attachment=45&ca_report=0&ca_export_format=file&sesskey=ISKgufWQl2&callbackfile=%2Fmod%2Freferentiel%2Fportfolio%2Fmahara%2Flocallib_portfolio.php&callbackclass=referentiel_portfolio_caller&course=2&callerformats=file

Vous pouvez tester ce lien en direct dans une nouvelle fenêtre et m'envoyer le code source de la page.

Pour la suite de cette discussion le mieux serait d'échanger en direct par mail personnel.

Jean.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Benoit Obled,

Bonjour,

Mon Moodle est en version 2.4.

Est-il compatible avec votre référentiel de compétence ?

Merci !

Benoit

En réponse à Alexandre Giannoli

Re: Réferentiel de compétences : Support du Portfolio Mahara avec Moodle 2

par Jean FRUITET,

J'ai corrigé le bug qui empêchait d'exporter des certificats vers Mahara (dû à une modification de l'API de Moodle à partir de Moodle 2.3.3)

Vous devez installer les versions postérieures au 10 décembre 2012 (version 8.02 du 11/12/2012 et suivantes pour Moodle 2.3 ou Moodle 2.4)

ATTENTION : Il y a maintenant une version différente pour chaque version de Moodle (1.9 / 2.0 et 2.1 / 2.2 / 2.3 / 2.4) à télécharger sur le serveur du moodleMoot 2009 :
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/course/view.php?id=24

 

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Je viens d'achever une mise à jour majeure du module Référentiel pour Moodle.

Cette mise à jour concerne aussi bien la version pour Moodle 1.9 que pour Moodle 2

1) Pour Moodle 1.9 télécharger

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=369

2) Pour Moodle 2 (toutes les versions sont désormais supportées avec un ensemble unique de sources) téléchargez
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=873


Cette mise à jour corrige diverses erreurs, dont l'affichage des commentaires des référents sur les pages des étudiants et surtout améliore notablement le "protocole de certification".
Il est possible en particulier de vérifier d'un seuil coup d'oeil quels sont les dossiers ayant satisfait aux règles de certification propres à chaque type de référentiel.

La documentation spécifique sur cet aspect du module est disponible ici :
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=877
Pour les administrateur du serveur (qui sont les seuls à pouvoir activer le protocole de certification pour chaque type de référentiel) lire la documentation spécifique pour le C2i1 et le C2i2e :
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=883

En réponse à Daniel Méthot

Re: Réferentiel de compétences

par Jean FRUITET,

Le module référentiel est désormais unifié pour tous les serveurs Moodle 2.

Il fonctionnne de façon uniforme pour Moodle 2.0, 2.1, 2.2, 2.3
Il est disponible sur le site du MoodleMoot 2009 :
http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/course/view.php?id=24

et sur les serveurs SVN :
https://sourcesup.renater.fr/scm/browser.php?group_id=692
et GitHub :
https://github.com/jfruitet/referentiel

Un tutoriel rédigé par Yves Lijour (UBO) pour la prise en main du module par les étudiants est à votre disposition :
http://c2i.univ-brest.fr/ftpc2i/c2i1/referentiel/Dossier_Numerique_Competence.htm

Moyenne des évaluations Utile (2)
En réponse à Daniel Méthot

Re: Référentiel de compétences : Ukrainien et Russe disponibles

par Jean FRUITET,

Un grand merci renouvelé à Alexandre Scherbyna qui vient d'achever les paquetages de langue pour l'Ukrainien (uk) et le Russe (ru) ; ceux-ci désormais livrés avec le module référentiel.

J'en profite pour annoncer que les versions pour Moodle 1.9 et 2.0 / 2.1 ne seront plus développées, mais que je corrigerai les bugs que vous me signalerez.

C'est donc une raison supplémentaire de passer à Moodle 2.2 / 2.3 et de profiter d'une interface améliorée du module référentiel.

En réponse à Jean FRUITET

Re: Référentiel de compétences : Ukrainien et Russe disponibles

par peps fam,

Bonjour,

Travaillant sur ce module aujourd'hui, je relance ce sujet.
J'ai installé le module sur une version 2.2 de moodle mais des soucis de place sur le serveur et surtout une restauration de la base "backupée" d'un autre serveur m'empêchent de m'en servir correctement (création des tables du référeniel impossible)
Je l'ai donc installé la version du module correspondante a une version 1.9 de moodle, et je suis en test dessus, sans soucis apparent pour cette version.

J'en viens à mes questions :
1) J'aimerais que les modules e-learning existants et ceux à venir, permettent de valider les compétences.
Il semble possible de lier des résultats obtenus à un module e-learning dans une section de moodle et d'intégrer ces résultats pour chaque participant effectuant le e-learning dans le référentiel de compétences, placé dans une autre partie de moodle. Ce qui est formidable.
Pour un test : J'ai exporté mes objectifs du référentiel de compétences, ai importé les objectifs mis en œuvre dans un e-learning, remis la notation comme je le voulais  (pas sous forme de lettre mais de 0 à 5 en fonction du pourcentagede réussite au e-learning).
Les objectifs sont bien activés au niveau du site. Mais je n'arrive pas à faire le lien entre la note obtenue et le référentiel. La note obtenue au module e-learning n'est pas inséré dans le module référentiel, en face de l'objectif correspondant.
Comme arriver a cela?
Le module référentiel  ne semble pas récupérer les évaluations de chaque utilisateur la lsite des compétences…. o ualors, je rate une étape…


3) Est-il possible d'établir un référentiel "témoin" qui permettent d'établir un modèle pour un groupe donné?
Le référentiel défini est le même pour un grand groupe de personnes (mêmes domaines, mêmes compétences, mêmes items) mais le seuil de compétences est différents pour des sous-groupes donnés.
Le référentiel est établi pour tous. Mais comme les seuils de compétences sont différents pour plusieurs sous-groupe, on peut moduler ce modèle général par sous groupe?


4) est-il possible de construire des graphiques de compétences, par personne, par sous-groupe, avec comme base de référence, le référentiel correspondant au sous groupe donné avec les seuil de compétences à atteindre pour vérifier où le sous-groupe se situe par rapport à la référence? et où chacun se situe dans le sous-groupe par rapport à la aréférence.
Le zip de rapport lié au référentiel de compétence a partir de la version 2 permet-il ceci?
Le graphique personnel ne doit pouvoir être consultable que par le réposnable et la personne elle-même et le graphique du sous-groupe, ne doit être consultable que par la personne responsable du sous-groupe.
Chacun des membres du sous groupe, ne doit pas pouvoir consulter le graphique du sous-groupe.

En tout cas, beau travail des développeurs, c'est un module qui semble puissant, et il semble intéressant de l'exploiter au mleux.


Merci.


En réponse à peps fam

Re: Référentiel de compétences : Ukrainien et Russe disponibles

par Jean FRUITET,

Une réponse très tardive (une année après la question rouge ) pour préciser :

1) Il ne faut surtout pas utiliser une version du module référentiel pour Moodle 1.9 avec un serveur Moodle 2.x

2) Il n'y a plus aucun support pour les versions antérieures à Moodle 2.3

3) Pour que les évaluations par compétences remontent depuis des activités Moodle dans le module référentiel il y a plusieurs conditions très précises à respecter qui sont décrites de façon extensive dans la documentation ci-après

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=859

4) Si le protocole d'évaluation est différent pour différents groupes il faut envisager des référentiels différents...

5) Le module référentiel n'est pas un outil de notation, il ne respecte donc pas les spécifications propres aux évaluations avec des notes dans Moodle.
Il se comporte plutôt comme un espace de suivi et d'évaluation de compétences et pas comme un outil pour évaluer des activités...

En réponse à Jean FRUITET

Re: Référentiel de compétences : Ukrainien et Russe disponibles

par Jérôme DEMIAUX,
Avatar Traducteurs

Bonjour Jean,

En voulant faire un nettoyage d'hiver au sein de quelques vieux cours de notre PF, il m'est impossible de supprimer les activités "référentiels".

En mode édition, je clique sur supprimer, l'activité disparaît, mais un rafraîchissement ou un aller-retour entre les modes édition/non-édition fait réapparaître l'activité, le tout sans aucun message d'erreur même en mode débogage "développeur"

Si j'essaye de supprimer un cours contenant un référentiel, là j'ai un message

Fatal error: Call to undefined function referentiel_get_activites_instance() in /home/web/wwwelp/html/ensal/mod/referentiel/class/referentiel.class.php on line 1277

mais ni l'activité et du coup ni le cours ne sont supprimés.

Embêtant non ?

Jérôme.

PS: version référentiel : 2013051304 version Moodle 2.5.4

En réponse à Jérôme DEMIAUX

Re: Référentiel de compétences : Ukrainien et Russe disponibles

par Alexandre Scherbyna,
Avatar Moodleurs particulièrement utiles

Bonjour Jérôme,

Cette erreur a été corrigée dans les versions plus récentes.

En réponse à Alexandre Scherbyna

Re: Référentiel de compétences : Ukrainien et Russe disponibles

par Jérôme DEMIAUX,
Avatar Traducteurs

Merci Alexandre.

Je pensais être à jour. Je regarde cela.

Jérôme.

En réponse à Jérôme DEMIAUX

Re: Référentiel de compétences : Ukrainien et Russe disponibles

par Jean FRUITET,

Bonjour,Je suis bien conscient que vue la taille du module référentiel en terme de lignes de code, il reste pas mal de bugs qui émergent de temps à autre.
Je ne saurais trop vous recommander de me les signaler directement en m'adressant un courriel
à jean.fruitet@univ-nantes.fr
car trop souvent les messages des forums se perdent dans le flot moodle triste et je mets parfois pas mal de temps à les repérer.

Concernant les mises à jour, la plupart ne concernent que des corrections de bugs, qui n'ont pas d'impact majeur sur le fonctionnement de l'ensemble.
Comme il y a actuellement 5 versions du module référentiel supportées en parallèle, en fonction des versions de Moodle, cela devient franchement l'horreur à maintenir donc si vous avez la possibilité d'utiliser le serveur CVS pour vos mises à jour, vous êtes assuré de disposer de la version la plus récente pour chacune des plateformes.

https://sourcesup.renater.fr/scm/viewvc.php/?root=referentiel

  • moodle2/ Version pour Moodle 2.1 totalement obsolète
  • moodle22/ Version pour Moodle 2.2 qui n'est plus supportée
  • moodle23/ Version pour Moodle 2.3 dont seuls les bugs majeurs sont corrigés
  • moodle24/ Version pour Moodle 2.4 et Moodle 2.5 sans prise en compte des barèmes de Moodle pour l'évaluation des Items de compétence
  • moodle25/ Version pour Moodle 2.4 et Moodle 2.5 avec gestion des barèmes
  • moodle26/ Version pour Moodle 2.6 avec gestion des barèmes
  • trunk/ Version pour Moodle 1.9 (et 1.8) Seuls les bugs majeurs sont corrigés

 

 

 

 

En réponse à Daniel Méthot

Module Réferentiel de Moodle : Migration M1.9 vers M2.2 et suivantes sans perte des liens sur les données utilisateurs

par Jean FRUITET,

J'ai corrigé une erreur qui empêchait de récupérer les liens vers les documents déposés par les étudiants dans les instances de référentiel lors de la migration "in situ" d'un serveur Moodle 1.9 vers Moodle 2.2 et suivants.

Voici la procédure de migration :

http://moodlemoot2009.insa-lyon.fr/mod/resource/view.php?id=906