Tout à fait d'accord,
le succès de Moodle dans l'enseignement ne doit pas faire oublier le pourquoi de ce succès :
souple, configurable, une vraie boîte à outil pour expérimenter.
Or la formation en entreprise demande au contraire des process très cadrés et contrôlés, et comme dit Alain : simples.
C'est le paradoxe de Moodle. Vouloir en faire le couteau suisse (désolé Nicolas...) de tout ce qui est formation serait à mon avis une erreur... pour les formations ET pour Moodle : à force de vouloir intégrer tous les cas de figure, nous en arrivons à une complexification dommageable de la plate-forme.
Certains d'entre nous se sont déjà exprimés là dessus.
Maintenant, fabriquer une plate-forme d'entreprise à partir du noyau Moodle est le type de projet de "fork" qui reste possible, mais dans le cadre d'un investissement assez important et qui ne peut être que du ressort de grosses structures de formation...