Im Rahmen der Maßnahmen der HTW Berlin zur Berliner Qualitäts- und Innovationsoffensive ist am Fachbereich Wirtschafts- und Rechtswissenschaften beabsichtigt, vorbehaltlich der Bewilligung durch den Mittelgeber schnellsmöglich in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden befristet bis zum 31.12.2020 eine_n
Projektmitarbeiter_in
mit dem Tätigkeitsschwerpunkt E-Learning
Entgeltgruppe 13
(§ 12 TVöD i.V.m. der Anlage 1 – EntgeltO VKA)
KNr. F 03/18
zu beschäftigen.
Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Erprobung von Maßnahmen zum Einsatz von E-Learning und E-Prüfungen,
- Konzeption und Erprobung von Formaten zur Unterstützung, Beratung und Kompetenzentwicklung von Lehrenden und Studierenden im Bereich E-Learning,
- Entwicklung von Show Cases und Templates sowie Support bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten,
- Erstellung von eLearning-Inhalten (Webseiten, Aufgaben, Videos, Screencasts),
- Dokumentation der Erkenntnisse und Best Practices,
- Mitwirkung bei der Evaluation der Maßnahmen,
- Anfertigung von Projektberichten.
Anforderungsprofil:
- vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Medienwissenschaften, Bildungs-, Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Didaktik/Bildungstechnologien sowie
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich „Multimedia in der Lehre“ und Erstellung von E-Learning-Inhalten
- sehr gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen,
- Erfahrungen mit Web 2.0-Technologien sowie Internettechnologien zur Erstellung von (Online-) Schulungsmaterialien,
- eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
- die Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte zu berücksichtigen und zu integrieren,
- selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung in der Arbeit,
- Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeiten in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen.
Nähere Informationen erteilt Nicole Lindstedt-Lilienthal (030-5019-2362, E-Mail: nicole.lindstedt@HTW-Berlin.de).
Die HTW Berlin fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Sie bietet gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und kooperiert mit dem Dual Career Netzwerk Berlin. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen, und fordert Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.03.2018 unter Angabe der KNr. F 03/18 an die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin – Abteilung Finanzen und Personal – Treskowallee 8 in 10318 Berlin, bzw. per E-Mail an Bewerbung-Personal@HTW-Berlin.de zu richten.
Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte zu einem PDF-Dokument (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).