Die Aufgabe
In Ihrer Funktion als „E-Learning Developer (m/w)“ sind Sie für die Entwicklung, Weiterentwicklung und die Pflege der bestehenden Lernplattform unseres Mandanten verantwortlich. Zur Erfüllung Ihrer Aufgabe sammeln Sie alle technischen Informationen und entwerfen informative Trainingskurse mit Hinblick auf die entsprechenden Zielgruppen (Kunden / Mitarbeiter), welche vorrangig im Softwareentwicklungsumfeld und / oder in der technischen Kundenberatung agieren. Dazu nutzen Sie eine Vielzahl an Software und einige Programmierungsprachen, um die technische Realisierung zu ermöglichen. In Ihren Aufgabenbereich fallen zudem die Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Intranet-Seiten und allen anderen Medien, über welche den Mitarbeitern Trainingskurse und -unterlagen zur Verfügung gestellt werden. Durch die eigene Erstellung und das Überwachen der Trainings sind Sie in der Lage, die eingesetzten Trainer zu supporten und notfalls Hilfestellung im Unterricht zu geben. Darüber hinaus tragen Sie dafür Sorge, sich - auch unabhängig von den Projekten - im Selbststudium, in internen Workshops oder Trainingskursen, technologisch stets weiterzuentwickeln.
Anforderungsprofil
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder haben eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Dazu konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Trainingskursen (gerne im Programmierumfeld) sammeln.
Sie sind vertraut mit den Prozessen aus internetbasierten Unternehmen und bringen neben Projekterfahrung ebenso gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen mit:
- Erfahrungen im Umgang mit Lernplattformen, wie z.B Moodle
- Erfahrung in der Entwicklung von Kursen und Modulen in webbasierten LMS
- fundierte Kenntnisse in Autorenwerkzeugen
- Verständnis der objektorientierten Programmierung
- gute Kenntnisse in HTML und XML
- ausgeprägte Fähigkeit, Informationen aus unterschiedlichen Quellen, sinnvoll zusammenzuführen
- ausgeprägte Affinität zu aktuellen Technologien und neuen Medien
- sehr gute Kenntnisse in MS Office
Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch ein hohes Maß an Agilität, Kreativität und Cleverness. Sie verfügen über eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und haben Spaß daran, neue Dinge und Ideen zu entwickeln. Sie haben Freude an Teamarbeit in einem technologisch komplexen Umfeld und sind fortwährend daran interessiert, sich in neue Technologien und Produkte einzuarbeiten. Dabei agieren Sie stets dienstleistungsorientiert und zuverlässig und arbeiten hart daran, sich eigens gesetzte Ziele mit dem Anspruch der Nachhaltigkeit zu erreichen. Aufgrund des internationalen Umfeldes unseres Mandanten sind sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich.
Sonstiges
Es erwartet Sie eine hochinteressante und herausfordernde Tätigkeit in einem Markt mit erheblichem internationalen Wachstumspotential bei einem etablierten Global Player. Ihr künftiger Arbeitgeber weiß Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren und unterstützt aktiv Ihre persönliche Entwicklung in dieser Aufgabe und im Unternehmen.
Wenn Sie sich in den dargestellten Anforderungen wiederfinden, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen, tabellarischen Lebenslauf sowie eine Projekt-/ Tätigkeitsübersicht per Email. Bitte senden Sie uns im ersten Step keine Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Frau Patricia Bartl / Research Consultant
e-mail: bartl@humancouncil.de