in unserem Unternehmen wollen wir demnächst auf moodle als zentrale Ausbildungsumgebung setzen. Da ich mich erst seit ein paar Tagen mit der Lernplattform beschäftige, erschliessen sich mir noch nicht alle Zusammenhänge.
In diesem Post geht es mir aber nicht um die konkrete technische Implementierung, sondern vielmehr um das zugrundeliegende Konzept.
Folgendes Szenario:
Zu unseren Auszubildenden zählen sowohl BA'ler, als auch IHK'ler. Diese teilen sich jeweils in drei Ausbildungsjahre auf.
Mein Grobkonzept sieht zwei Kategorien (BA und IHK) vor. Diese unterteilen sich wiederum in Unterkategorien (1. - 3. Jahr).
- Wie kann ich ohne allzu großen, jährlichen Aufwand die Teilnehmer voneinander trennen?
- Kann ich evtl. auf Metakurse zurückgreifen?
- Muss ich denn eigentlich Gruppen bilden oder ist eine Durchführung mittels Zugang-Keys auch vorstellbar? Wenn ja, welcher Einsatz wäre denn zu empfehlen? Gruppen-Keys oder Kurs-Keys?
- Oder existiert noch eine viel naheliegendere und effektivere Lösung?
Vielleich sieht sich der ein oder andere in dieser Situation wieder. Für Vorschläge, Anregungen und Tipps bin ich sehr dankbar!!!
Grüße
Björn