Merci, voici le texte tel que je l'ai saisi (tableau en bas du texte)
Pour l'exportation en xml, je ne sais pas
comment faire, je ne vois pas l'option
1. Les finalités de l’entreprise
A. Le profit, une des finalités de l’entreprise
Maximiser le profit pour satisfaire les {1:SA:=actionnaires} peut paraître réducteur des finalités de l’entreprise. On dit de plus en plus que le profit n’est pas une finalité, mais une nécessité, pour permettre à l’entreprise d’investir et de se développer, rémunérer les capitaux mobilisés et faire des {1:SA:=réserves} pour les temps difficiles.
Le {1:SA:=profit} est aussi un indicateur de l’efficacité économique qui est la première responsabilité de l’entrepreneur. Il permet de se constituer des réserves nécessaires au financement des nouvelles
activités.
Cette conception de la finalité de l’entreprise reflète la conception dite actionnariale, ou encore une conception libérale de type {2:SA:=shareholders} qui pense la finalité de l’entreprise du point de vue des actionnaires et des investisseurs. Cette conception est très répandue dans les conceptions libérales des pays anglo-saxons.
B. Les autres conceptions de la finalité de l’entreprise
L'entreprise qui conçoit la maximisation du profit comme unique finalité ignore ses effets {1:SA:=négatifs} sur l’environnement et les autres parties {1:SA:=prenantes}. Dès les années 1970, Drucker a dénoncé le caractère irréaliste de la maximisation du profit. Pour lui la finalité de l’entreprise est surtout de satisfaire les {1:SA:=clients}.
Schumpeter estime que la finalité de l’entreprise est constituée du surplus de qualité et d’innovation qu’elle dégage lors de son processus productif. L’innovation est une destruction {1:SA:=créatrice} qui constitue la raison d’être de l’entreprise. Peter Drucker rejoint la conception de Schumpeter en disant que l’innovation est l’action qui vise à se doter de
capacités nouvelles de création de {1:SA:=richesse}.
2. La responsabilité sociétale de l’entreprise
A. Les enjeux de la responsabilité sociétale de l’entreprise
La {2:SA:=responsabilité sociétale des entreprises} (RSE) ou Corporate Social Responsability en anglais est un mode de gouvernance qui traduit la prise en compte par les entreprises de l’impact de leurs
activités industrielles et commerciales sur l’environnement et sur les parties prenantes. C’est d’abord une prise de conscience de la société civile, pilotée par les associations de consommateurs, des associations écologiques et des ONG qui font pression sur les multinationales pour introduire un peu d’{1:SA:=éthique} dans leurs affaires, prioriser le respect de l’environnement et des parties prenantes sur la {1:SA:=maximisation} des profits.
Les enjeux de la RSE pour une entreprise ne sont pas seulement d’en faire un outil de {1:SA:=communication}, mais surtout un facteur de différenciation et un modèle de développement.
La RSE est aujourd’hui entrée dans les normes. Louis Schweitzer affirme que « dans une société où la transparence est devenue presque absolue, une {1:SA:=réputation} ne survit pas à des accidents éthiques ou de responsabilité. »
La RSE est devenue un élément favorable à la redynamisation de l’entreprise puisqu’elle lui permet de stimuler la créativité et l’innovation. Elle permet d'en améliorer l’image et augmenter la {1:SA:=notoriété} de l’entreprise à l’extérieur, tout en constituant en interne un élément fédérateur de culture, de motivation et d’adhésion des parties prenantes.
B. Les dispositifs de la RSE
Finalités sociales
Finalités environnementales
Finalités éthiques
Assurer la prévention des risques et les conditions de vie au travail
Limiter l’impact de l’activité sur l’environnement
Contribuer au développement économique des territoires
Développer l’employabilité des collaborateurs
Réduire l’{1:SA:=emprunte} carbone
Construire des relations durables avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, etc.)
Promouvoir le dialogue social constructif
Préserver les
ressources {1:SA:=naturelles}
Favoriser la recherche, l’innovation et le partage d’expertise
Faciliter l’emploi et l’insertion des travailleurs en situation de handicap
Limiter et valoriser les déchets
Participer au développement de la culture et du {1:SA:=patrimoine}
